據威海市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：此次調整是根據山東省統計局公布的2015年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為58197元進行的。威海市將進一步健全完善地區(qū)社會保障制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
威海人力資源和社會保障局局長王子明
為什么威海企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案未發(fā)布？
威海市人力資源和社會保障局相關負責人解釋道：威海市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整是根據國家及山東省規(guī)定的政策進行執(zhí)行的。雖然4月，人社部、財政部印發(fā)了《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確養(yǎng)老金總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，但是目前山東省尚未出臺相關政策，相應的威海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整相關政策也未出臺。并且由于今年是機關事業(yè)單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。請廣大退休同志放心，山東省政策公布后，我們將盡快政策制定及下發(fā)執(zhí)行。
2016威海養(yǎng)老金能漲多少？6.5%？
人社部新聞發(fā)言人李忠說，這個調整水平是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。
2016威海企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法
1.基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數（50周歲195月，60周歲139月）
3、過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月均繳費工資×賬戶前繳費年限（繳費年限不滿整年的月數，換算成年，保留兩位小數）×1.3％
企業(yè)退休養(yǎng)老金=1+2+3
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時候具體咨詢威海社保中心。咨詢電話12333。
威海市人力資源和社會保障局
地址：威海市膠州路7號
