導讀：從潮州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布的《關于2016社保年度社會保險繳費及待遇計發(fā)基數(shù)有關問題的通知》(潮人社〔2016〕122號)了解到潮州市度退休養(yǎng)老金待遇計發(fā)基數(shù)調整至5525元/月，與2015年同比名義增長10.6%，扣除物價因素，實際增長8.9%。
據(jù)潮州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：潮州市企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金計算中涉及上年廣東省在崗職工月平均工資。
此次調整是根據(jù)廣東省統(tǒng)計部門公布的2015年山東省2015年度全省在崗職工月平均工資分別為5525元進行，各地在確認(7月1日至2017年6月30日)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)待遇基數(shù)時，統(tǒng)一按新的標準執(zhí)行。
為什么潮州企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案未發(fā)布?
據(jù)潮州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：潮州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整根據(jù)國家及廣東省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月國家印發(fā)了《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，由于今年廣東省剛剛實現(xiàn)了機關事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的并軌，今年又是機關事業(yè)單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。導致廣東企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案遲遲未公布。
5月份，廣東省已經(jīng)初步草擬了一個調整方案，在征求各市的意見。相信廣東省關于調整養(yǎng)老金的政策很快將會公布。請廣大退休同志放心，廣東省政策公布后，潮州市將盡快制定政策及下發(fā)執(zhí)行。
潮州市退休養(yǎng)老金預計今年9月底前將增發(fā)部分發(fā)放到位，并從1月1日起補發(fā)。
潮州養(yǎng)老金能漲6.5%嗎?
人社部新聞發(fā)言人李忠說，這個調整水平總體水平，而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。
潮州企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法
月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金
1.基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%
2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)
3.過渡性養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數(shù))
潮州市人力資源和社會保障局
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