益陽市退休年齡養(yǎng)老金如何計(jì)算,益陽市養(yǎng)老金計(jì)算方法公式
我們都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)是為保障勞動(dòng)者年老后的基本生活而制定的社會(huì)保障制度。那么，退休后可以領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金是不是一樣的呢?
目前，沅江市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作圓滿完成，退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十連增”。
今年來，沅江加大對企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整，對參加了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員每人每月增加110元，并與繳費(fèi)年限掛鉤，每增加一年養(yǎng)老金每月增加2元，實(shí)現(xiàn)多繳多得，長繳多得。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，加大對高齡人員特殊傾斜力度，對2013年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;2013年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元，對原工殘退休人員每人每月再增發(fā)養(yǎng)老金50元，體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧。
此次調(diào)整惠及全市企業(yè)離退休人員29110人，全市每月發(fā)放養(yǎng)老金總額4470萬元，1?4月份新增養(yǎng)老金已全部補(bǔ)發(fā)到位，5月份底將按調(diào)整后的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放。
| 養(yǎng)老規(guī)劃 | |
| 請?zhí)顚懜鬟x項(xiàng)并計(jì)算結(jié)果！ | |
| 計(jì)算方法： | |
| 基礎(chǔ)退休金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%。 | |
說明：通過本計(jì)算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時(shí)年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個(gè)人工資增長率幾默認(rèn)職工工資增長率計(jì)算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。 | |
| 計(jì)算公式:(僅供2006年1月1日后退休計(jì)算使用) | |
| P=P1+P2+P3 P1 =（W+Y）/2×N×1% P2=Q/計(jì)發(fā)月數(shù) P3=Y×N×X 參數(shù)含義及解釋： P?基本養(yǎng)老金 P1?基礎(chǔ)養(yǎng)老金 P2?個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 P3?過渡性養(yǎng)老金 Q?職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 W?參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資 N?繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月，累計(jì)12個(gè)月為1年） Y?本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積 X?計(jì)發(fā)系數(shù)，按1.3%取值 |
