基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成�；A(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，計算出來的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算出來的養(yǎng)老金，從本人個人賬戶中支付。那么濟(jì)寧退休養(yǎng)老金怎么計算？濟(jì)寧退休養(yǎng)老金一個月能領(lǐng)多少錢？，下面小編整理了相關(guān)信息，僅供參考。
一、濟(jì)寧退休養(yǎng)老金計算方法
一般來說企業(yè)職工的養(yǎng)老金由“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”和“個人賬戶養(yǎng)老金”組成
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×（1+本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)
二、退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：
一是達(dá)到法定退休年齡；
二是累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年。
按照相關(guān)規(guī)定，中國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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2017年濟(jì)寧市養(yǎng)老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是濟(jì)寧市每個退休人員的特別關(guān)注的，下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細(xì)的解讀，希望對你有幫助。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平。“新華視...查看更多
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2015年再有二個月就結(jié)束了，新的一年即將來臨。每次在新年開始之際，都要給企退人員調(diào)整養(yǎng)老金，2016年是否出臺新的“提低縮差”政策？濟(jì)寧市的養(yǎng)老金怎么調(diào)整呢嗎，看看小編的介紹. 本人建議2016年“提低縮差”調(diào)整方案： 一，濟(jì)寧市養(yǎng)老金水平偏高的，應(yīng)原地踏步待調(diào)整。 二，濟(jì)寧市“提低縮差”應(yīng)參照與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同期退休人員，同職務(wù)、同職稱養(yǎng)老金水平，偏低的應(yīng)逐步調(diào)整。三，濟(jì)寧市...查看更多
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(8)、2020濟(jì)寧部分退休勞模養(yǎng)老金提高
部分退休勞模養(yǎng)老金提高了近日,濟(jì)寧市社會保險事業(yè)局、濟(jì)寧市總工會聯(lián)合下發(fā)通知,將低收入企業(yè)退休省部級以上勞動模范基本養(yǎng)老金提高至企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平即2172元,且從1月補(bǔ)發(fā)待遇差額。具體來說,2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職全國勞模、省級勞模和省部級勞模(包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的),都在此次上調(diào)...查看更多
(9)、山東省濟(jì)寧企業(yè)退休職工2023養(yǎng)老金調(diào)整方案
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