2018-2019年通化市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),通化市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
吉林省2018年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已于近日正式出臺(tái)，意味著吉林省企業(yè)退休人員將迎來(lái)養(yǎng)老金的“十四連漲”。
根據(jù)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕47號(hào)）規(guī)定，通化市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局通過(guò)測(cè)試、集中調(diào)整、特殊調(diào)整，2018年度退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成，確保7月末將待遇調(diào)整部分補(bǔ)發(fā)到位，調(diào)整后的當(dāng)月養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到位。
鑒于廣大退休人員對(duì)今年養(yǎng)老金調(diào)整政策十分關(guān)心，現(xiàn)針對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整的幾個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題做出以下解答：
問(wèn)題一
今年退休的人員是否在本次調(diào)整范圍內(nèi)？
按照政策規(guī)定，這次調(diào)整范圍為“2017年12月31日之前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休（退職）人員”，所以并不包含退休時(shí)間為2018年1月1日之后的退休人員。
問(wèn)題二
張先生是通化市企業(yè)退休人員，職工檔案上的出生日期是1938年12月12日，他今年超過(guò)80歲了，是不是享受“高齡退休人員”調(diào)整里每月增加60元的待遇？
不是，有些老人愛(ài)用虛歲計(jì)算自己的年齡，但在調(diào)整養(yǎng)老金政策中，是以退休人員的周歲為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算調(diào)整待遇。張先生政策規(guī)定的“截至2017年12月31日”是年滿79周歲，到2018年的12月12日才是年滿80周歲，所以這次調(diào)整應(yīng)享受每月增加50元的高齡津貼。
問(wèn)題三
李某有40年的工齡，這次調(diào)待政策上規(guī)定“繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元”，那么 “與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整”就是4.5×40=180元/月，這么算對(duì)嗎？
這么算是錯(cuò)誤的。
按照政策規(guī)定，“繳費(fèi)年限25年（含）以下部分，每滿一年，每月增加1.5元；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元”。所以 李某“與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整”的計(jì)算方法應(yīng)該是1.5×25 + 2.5×5 + 3.5×5 + 4.5×5 = 90元/月。
問(wèn)題四
我家有老人是“五七家屬工”，這次上調(diào)養(yǎng)老金，老人能夠享受哪些待遇？
按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，在這次調(diào)整中可以享受定額調(diào)整（35元）、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼調(diào)整（5元）和與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整（2017年底本人統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%），如果老人在2017年12月31日之前達(dá)到70周歲以上，還可以根據(jù)年齡段享受高齡退休人員調(diào)整。但按照政策規(guī)定，“五七家屬工”不參與“繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整”。
