一、重慶養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少？
1.職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是多少？
單位繳費基數(shù)是本單位職工個人繳費基數(shù)之和，職工個人繳費基數(shù)為上年度本人月平均工資。
大家還要注意，繳費基數(shù)還是有上下限的，如果職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù)；如果職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)。
按照重慶市社平工資4252元/月計算，2015年度月繳費基數(shù)上限為25508元、下限為1701元[詳見本文參考資料1]
2.個人參保的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少？
以個人身份參加重慶市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，月繳費基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%?100%之間自主選擇。按照重慶市社平工資4252元/月計算，2015年度月繳費基數(shù)上限為4252元、下限為2552元[詳見本文參考資料2]。
二、重慶養(yǎng)老保險的繳費比例是多少
隨單位參加重慶養(yǎng)老保險的，單位繳費比例為20%、職工個人繳費比例為8%.個人自己參加重慶養(yǎng)老保險的，2015年繳費比例為20%，其中上限為850。40元，下限為340.20元,大家可以自主選擇繳費基數(shù)進行繳費，多繳多得[詳見本文參考資料3]。
三、重慶養(yǎng)老保險退休金可以領(lǐng)多少？
1.重慶職工養(yǎng)老保險，由重慶職工和單位共同繳納，那么退休時，可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金呢？
（1）基本養(yǎng)老金
退休人員基本養(yǎng)老金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行代發(fā)。大家可以憑銀行存折（卡）到銀行各營業(yè)網(wǎng)點領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%，例如55歲退休，退休那年個人賬戶里有8萬元，上年度月平均工資為5000元，月平均繳費工資指數(shù)為1，截止到退休的繳費年限為30年，那么退休后第一個月領(lǐng)到的養(yǎng)老金=(5000+50001)/2301%+80000/170=1970.59元。
（2）調(diào)節(jié)金
對12月31日及以前已年滿85周歲及以上的人員，從2015年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；對12月31日及以前已年滿90周歲及以上的人員，從2015年1月1日起，每人每月再增加基本養(yǎng)老金100元[詳見本文參考資料4]
2.個人參加重慶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的重慶市民退休后，每月可領(lǐng)養(yǎng)老金。
（1）計算公式為：個人賬戶（包括個人繳費、政府補貼、集體補助）÷139+基礎(chǔ)養(yǎng)老金。2015年重慶市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為80元?月。也就是說，在不計算銀行利率、政府補貼不變、無集體補助和繳費年限不變且在15年的情況下，調(diào)整后的最高養(yǎng)老金月待遇為310.9元，計算方式為：(2000×15+140×15)÷139+80=310.9元/月。
（2）每位市民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險后，可享受政府補貼。
這部分錢將全額計入個人賬戶。補助標準將改為分梯次按十二個檔次補貼，即政府補貼與市民的繳費檔次掛鉤，最高為十二檔140元。繳費檔次越高，得到的補貼越多，以此鼓勵市民多繳多得。
（3）繳費超過15年，每月多領(lǐng)2元基礎(chǔ)養(yǎng)老金
為建“多繳多得”鼓勵機制，繳費時間越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。如果市民繳費年限超過15年，在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時，每超過1年（不足1年按1年計算），每月可增發(fā)2元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。也就是說，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金80元?月不變的前提下，如果市民繳費年限為16年，到了當年的1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就可以漲至82元。
（4）有機會享集體補助
有條件的村集體經(jīng)濟組織，會對參保人給予補助，補助標準由村委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區(qū)將集體補助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵其他社會經(jīng)濟組織、公益慈善組織、個人為參保人員繳費提供資助。集體補助每年最高不得超過2000元。雖然政府鼓勵集體補助，但這仍只是自愿行為[詳見本文參考資料5]。
四、提前退休，如何領(lǐng)取重慶養(yǎng)老金？
所謂提前退休，是指職工在尚未達到法定退休年齡時就退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的情形。當前我國男性職工60歲退休，女性職工50歲退休，女性干部55歲退休，我國提前退休主要包括兩種情況：一是符合法定提前退休條件的，主要是指特殊工種以及因病或非因工致殘完全按喪失勞動能力的職工；二是依照國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策而提前退休的。
一般來說，未達到國家規(guī)定退休年齡，因病、非因工負傷經(jīng)市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，累計繳費年限滿15年及其以上的，就可以辦理病退休了，辦理病退后就可以按照正常規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。照國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策而提前退休的，帶好相關(guān)證明資料也可以辦理退休。
參考資料：
[1]參考《城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)明年最高是社平工資3倍》，重慶晚報，2014,11,28，
[2]參考《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限的通知》，重慶市人力資源和社會保障局，2014,11,20，
[3]參考《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的通知》，重慶市政府辦公廳信息公開，2014,09,04，
[4]參考《明年起重慶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險將有8大變化》，新華網(wǎng)，2014,12,08，
[5]參考《重慶市2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法》，重慶市人民政府，2015,04,13，
