煙臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策具體如何?有哪些內(nèi)容值得我們關(guān)注呢?大家是否清楚呢?快一起來(lái)了解一下吧!
煙臺(tái)市政府印發(fā)《煙臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》，自10月起，改革煙臺(tái)現(xiàn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。2015年10月，全市統(tǒng)一啟動(dòng)參保繳費(fèi)和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。參保個(gè)人以上年度工資收入中的規(guī)定項(xiàng)目為繳費(fèi)工資基數(shù)，按8%的比例繳費(fèi);參保單位以本單位參保人員繳費(fèi)工資之和為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)。改革后基本養(yǎng)老待遇的確定和調(diào)整機(jī)制，以10月1日為界限，采取“老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過(guò)渡”辦法，確定參保人員基本養(yǎng)老金待遇。
尚未確定分類類型的事業(yè)單位 暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
參保范圍為我市及省屬駐煙按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。其中，參保的事業(yè)單位范圍根據(jù)《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于貫徹中發(fā)〔2011〕5號(hào)文件精神分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯發(fā)〔2011〕16號(hào))等有關(guān)規(guī)定，目前劃分為承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事公益服務(wù)的事業(yè)單位(含公益一類、二類、三類事業(yè)單位)。
對(duì)于劃分為從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，仍繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，自轉(zhuǎn)企改制基準(zhǔn)日起，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。對(duì)于目前尚未確定分類類型的事業(yè)單位，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn);分類類型確定后，按照上述規(guī)定執(zhí)行。
嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制和人事管理規(guī)定確定參保人員范圍，編制外人員按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于編制和人事管理不規(guī)范的單位，先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。原機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌期間，已納入?yún)⒈７秶木幹仆馊藛T，應(yīng)劃轉(zhuǎn)至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)參保;改革前已經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，可保留在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。
繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例 個(gè)人按8%比例繳費(fèi)單位按20%比例繳費(fèi)
參保個(gè)人以上年度工資收入中的規(guī)定項(xiàng)目為繳費(fèi)工資基數(shù)，按8%的比例繳費(fèi);參保單位以本單位參保人員繳費(fèi)工資之和為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)。
機(jī)關(guān)單位(含參照公務(wù)員法管理的單位)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下部分：基本工資，國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(指警銜津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)，規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼，年終一次性獎(jiǎng)金。
事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下部分：基本工資，國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(指教齡津貼、護(hù)齡津貼、特有教師津貼等國(guó)家和經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)由省統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)，績(jī)效工資。
除上述項(xiàng)目外，其余項(xiàng)目(包括改革性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼等)暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。納入統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目按照與個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)相對(duì)應(yīng)的原則，由省政府統(tǒng)一確定，其他自行增加的項(xiàng)目和提高的標(biāo)準(zhǔn)，仍從原渠道列支。
延伸閱讀：煙臺(tái)連續(xù)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn) 110萬(wàn)居民享受待遇
煙臺(tái)市連續(xù)提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，從最初的每月最低55元調(diào)整到目前的100元，110萬(wàn)居民享受了待遇。目前，煙臺(tái)市正在研究居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)額掛鉤的激勵(lì)辦法，多繳長(zhǎng)繳可多領(lǐng)養(yǎng)老金，參保居民獲得的實(shí)惠將更多。
目前，煙臺(tái)百姓的養(yǎng)老保險(xiǎn)已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。煙臺(tái)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)每年最高繳12000元，最低為500元，分11個(gè)繳費(fèi)檔次。參保人可以自主選擇繳費(fèi)檔次，按年繳費(fèi)，多繳多得。對(duì)重殘、重疾等失去勞動(dòng)能力的繳費(fèi)困難群體，可以不受最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的限制，但最低不得低于100元。
參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，除參保人自己繳費(fèi)外，政府還會(huì)給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。煙臺(tái)市目前的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是選擇500元以上繳費(fèi)檔次的，補(bǔ)貼不低于每人每年60元。
按照政策規(guī)定，45周歲(不含)以上的居民，應(yīng)逐年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于實(shí)際年齡到60周歲的剩余年數(shù)，允許補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳后累計(jì)繳費(fèi)年限不超過(guò)15年;45周歲(含)以下的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
按政策規(guī)定，年滿60周歲、按規(guī)定參保、未享受其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的居民，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。達(dá)到領(lǐng)取條件后，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139;此外政府還會(huì)全額支付給每個(gè)領(lǐng)取人員每月100元(最低)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和政府給的基礎(chǔ)養(yǎng)老金加在一起，就是參保人每月能領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇。國(guó)家規(guī)定，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不得同時(shí)享受。
