云南省養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則具體是怎樣的呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
各州、市人民政府，省直及中央駐滇單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))要求和人、財(cái)兩部對(duì)我省的批復(fù)意見(jiàn)，經(jīng)省人民政府同意，從2017年1月1日起調(diào)整我省退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)調(diào)整事項(xiàng)通知如下：
一、企業(yè)退休人員調(diào)整辦法
(一)調(diào)整范圍
1.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、于2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
2.按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的人員。(以下統(tǒng)稱(chēng)“退休人員”)
(二)調(diào)整時(shí)間
從2017年1月1日起，調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金。
(三)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。
2.掛鉤調(diào)整：與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整。
(1)繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年每人每月增加2元;
(2)按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加調(diào)整。
3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。滿(mǎn)足多項(xiàng)條件的，疊加調(diào)整。
(1) 2015年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。
(2)對(duì)退休時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)等退休人員戶(hù)籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
一類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類(lèi)地區(qū)和三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類(lèi)地區(qū)、五地類(lèi)區(qū)和六類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。
二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法
(一)調(diào)整范圍
1.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、于2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
2.按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的人員。(以下統(tǒng)稱(chēng)“退休人員”)
(二)調(diào)整時(shí)間
從2017年1月1日起，調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老金。
(三)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。
2.掛鉤調(diào)整：與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整。
3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。
2015年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。(社保頻道 )
三、所需資金及來(lái)源
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政補(bǔ)助外，其余分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付�？h(市、區(qū))基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足以支付的，先由州(市)調(diào)劑，確保本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額兌現(xiàn)。因本次調(diào)整基本養(yǎng)老金形成的基金收支缺口，待中央財(cái)政補(bǔ)助資金到位后統(tǒng)籌解決。
駐滇中央機(jī)關(guān)及事業(yè)單位退休人員的待遇調(diào)整，暫由原渠道解決，待資金到位后再予以清算。
四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前退休人員和國(guó)有企業(yè)中小學(xué)退休教師，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)區(qū)按省政府云政發(fā)〔2006〕197號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。
(三)各州、市于2017年9月30日前完成兌現(xiàn)工作，并按附表要求將調(diào)整兌現(xiàn)情況匯總后，于2017年10月10日前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處和省社會(huì)保險(xiǎn)局(傳真：0871?67195815)。
云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳
2017年8月12日
延伸閱讀：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算
一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)繳費(fèi))的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人賬戶(hù)的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi))的比例，從1997年起，不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長(zhǎng)較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。
二、按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶(hù)，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。2005年12月，國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，自2006年1月起，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例統(tǒng)一為8%。
三、在實(shí)際執(zhí)行中，有的地區(qū)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以企業(yè)的工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，有的地區(qū)以本企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)之和，即以本企業(yè)職工在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%-300%以?xún)?nèi)部分之和為基數(shù)。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括什么
依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第2章內(nèi)容，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》總結(jié)20多年來(lái)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍、基本模式、資金來(lái)源、待遇構(gòu)成、享受條件和調(diào)整機(jī)制等作了比較全面的規(guī)范，并規(guī)定了病殘津貼和遺屬撫恤制度。根據(jù)開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)這一重大實(shí)踐進(jìn)展，該法對(duì)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要制度作出規(guī)范。此外，該法還規(guī)定國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，同時(shí)授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施，為逐步建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障體系奠定了法律基礎(chǔ)。
