陜西省養(yǎng)老金是否上漲?如何上漲呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!
經人力資源和社會保障部、財政部同意并經省人民政府批準，從2017年元月1日起，對2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高。
一是定額調整，重點體現社會公平。參加本次調整的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調整標準，每人每月增加77元，讓每個符合條件的退休人員都能充分分享經濟社會發(fā)展成果。
二是掛鉤調整，與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現效率因素。企業(yè)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算);機關事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數增加4%。
三適當傾斜。一是對高齡(70歲及以上)退休人員的適當提高調整水平，體現對退休早、養(yǎng)老金水平偏低人員的照顧。即：在定額調整77元的基礎上，對1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74歲至70歲)，再增加10元，達到每人每月87元;對1936年1月1日至1940年12月31日出生的(79歲至75歲)，再增加20元達到每人每月97元;對1935年12月31日以前出生的(80歲及以上)，再增加30元達到每人每月107元。二是本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后平均水平的，予以補足。
會議要求，企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，全省養(yǎng)老保險經辦系統(tǒng)要全力以赴做好發(fā)放工作，確保1-9月份調整增加的基本養(yǎng)老金在9月底前全部足額發(fā)放到位。機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加機關事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付，未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。各級機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦機構和各有關單位要切實采取措施，確保9月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
會議強調，各級人力資源和社會保障部門、財政部門要切實加強領導，精心組織，確保調待工作平穩(wěn)實施;要準確把握政策，做到調整數據真實、可靠，一分不差地將調整增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中;要加強宣傳引導，積極穩(wěn)妥地做好宣傳工作和政策解釋工作，讓廣大退休人員真切感受到黨和政府對他們的關懷。
延伸閱讀：陜西省2017年居民養(yǎng)老保險人員提高繳費檔次
從今年起，我省鼓勵參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員提高繳費檔次，多繳多得。
根據《人力資源和社會保障部關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中做好人力資源社會保障扶貧工作的意見》的有關精神，為助力我省城鄉(xiāng)居民貧困人口精準脫貧，增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶基金積累，省人社廳昨日發(fā)出《關于鼓勵全省參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員提高繳費檔次的意見》，鼓勵參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員提高繳費檔次，旨在按照權利與義務相對應的基本要求，使個人繳費在養(yǎng)老金待遇構成中所占比例更趨合理，同時體現個人收入水平與繳費水平同步相應提高的原則，逐步提高我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金水平。
《意見》指出，鼓勵全省參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員從2017年開始選擇300元檔次繳費，鼓勵經濟條件較好的家庭成員參保時選擇更高檔次繳費，多繳多得，長繳多得，提高個人賬戶基金積累。
