養(yǎng)老金上調的消息是超級看點，因為這其中的關系非常的大，而且影響力非常寬，那么2017養(yǎng)老金上漲新政策又是怎樣的呢?以供參考!
【1】2017養(yǎng)老金上漲新政策
據安徽省人力資源和社會保障廳相關負責人透露：2017年財政撥款預算16186.9萬元，比2017年財政撥款預算減少77.2萬元，減少0.5%，減少原因主要是2017年省級預算安排的機關事業(yè)養(yǎng)老保險信息系統建設項目為一次性項目，2017年不再安排。剔除該因素，該類支出項下其他支出總額較上年同比增加，主要原因是2017年在職人員工資及離退休人員待遇調增。
其中：“人力資源和社會保障管理事務”預算9855.8萬元，包括全省就業(yè)和再就業(yè)管理、人力資源社會保障綜合業(yè)務管理、社會保險業(yè)務管理、金保工程信息化建設、勞動關系和維權、公共就業(yè)服務和職業(yè)技能鑒定等項目支出5183.4萬元以及保障廳機關和廳屬部分事業(yè)單位正常運轉的基本支出4672.4萬元;“行政事業(yè)單位離退休”預算1331.1萬元，主要用于廳機關和廳屬事業(yè)單位離退休人員支出;“就業(yè)補助”預算5000萬元，主要用于全省就業(yè)促進工程(民生)支出。
安徽省人力資源和社會保障廳相關負責人相關負責人表示：目前國家尚未發(fā)布關于2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金調整的指導意見，所以2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金到底有漲多少沒有具體數字。請廣大企業(yè)退休同志耐心等待。待國家規(guī)定明確后，將抓緊研究制定落實辦法。
【2】2017養(yǎng)老金上漲新政策
成都養(yǎng)老金預計今年上調6.5%，今年的養(yǎng)老金改革力度可謂是相對比較大的，不僅是因為上調幅度是11年以來最大變化的一年，同時退休年齡上的調整是最大的變化。
據了解到，成都養(yǎng)老金預計將在今年年底前落實。下面小編就來介紹成都養(yǎng)老金改革相關政策。
成都市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險適用范圍如下：
(一)本市行政區(qū)域內的各類城鎮(zhèn)企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè))和與之建立勞動關系的法定退休年齡內的勞動者(以下簡稱職工);
(二)本市行政區(qū)域內的法定退休年齡內的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工，城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員(以下簡稱個體參保人員);
(三)參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)離休、退休(含退職，下同)人員，個體參保領取基本養(yǎng)老金人員;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定或經省、市政府批準的其他單位和人員。
目前我市個體參保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病醫(yī)療互助補充保險，繳費共分四個檔次，已于6月作出調整，繳費金額分別為：40%一檔每月繳納652.34元，60%一檔每月繳納815.74元，80%一檔每月繳納979.14元，100%一檔每月繳納1142.54元。
其中，養(yǎng)老保險40%一檔每月為326.80元，60%一檔每月為490.20元，80%一檔每月繳納653.60元，100%一檔每月繳納817.00元;醫(yī)療保險(含大病)每月繳納301.72元，生育保險每月繳納23.82元。
成都養(yǎng)老金計算的方法如下：
參加了基本養(yǎng)老保險繳費的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1995年12月31日以前參加工作繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計滿10年;1996年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿15年，退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。
1.1996年1月1日后參加工作，個人繳費年限累計滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎養(yǎng)老、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成
2.1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休后按月領取基本養(yǎng)老金�；攫B(yǎng)老金由：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成
3.1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的，退休后按月領取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由：降低提取比例的基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成
263理財財富網小編認為，養(yǎng)老金作為惠民政策的重要手段，不僅是說明了我國的經濟發(fā)展水平，也說明了我國對于退休人員的關心，今年的養(yǎng)老金改革力度相對往年來說搜是比較大的，今年的養(yǎng)老金上調幅度預計是在6.5%。
