2017，上海農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。
據(jù)《新聞晚報》報道，5個參保繳費檔次可自主選擇；個人多繳費，政府就多貼錢……記者昨日從閔行區(qū)人保局獲悉，《閔行區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》已于近日出臺，以2011年1月1日作為實行起始時間。相比“老農(nóng)�！�，“新農(nóng)�！痹谪斦度�、繳費、補(bǔ)貼、籌資等制度設(shè)計方面做了5項創(chuàng)新，在全市范圍內(nèi)尚屬首次。
［創(chuàng)新一］
新增國家、市級財政補(bǔ)貼機(jī)制
此次參保范圍為年滿16周歲（不含在校學(xué)生）未參加城鎮(zhèn)保的農(nóng)村居民。養(yǎng)老金待遇實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度模式。年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇或小城鎮(zhèn)社會保險養(yǎng)老待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
“新農(nóng)�！敝贫仍凇袄限r(nóng)保”區(qū)、鎮(zhèn)兩級財政補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，增加了國家和市財政補(bǔ)貼――兩級財政共補(bǔ)貼每人每月90.75元，形成從中央到地方的四級財政投入機(jī)制，完善農(nóng)保養(yǎng)老金財政托底機(jī)制，使農(nóng)民養(yǎng)老更有保障。
［創(chuàng)新二］
個人多繳，政府就多貼
“新農(nóng)保”參保人可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件自主選擇五個不同檔次繳費，分別為每年500元、700元、900元、1100元和1300元。閔行區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府根據(jù)個人繳費檔次對應(yīng)給予每年200元、250元、300元、350元、400元的補(bǔ)貼。
“新農(nóng)�！敝贫纫浴岸嗬U多補(bǔ)”為原則，鼓勵農(nóng)民選擇較高檔次進(jìn)行繳費，從而可以爭取更多政府繳費補(bǔ)貼，增加個人養(yǎng)老賬戶積累。
［創(chuàng)新三］
新添集體補(bǔ)助籌資方式
“新農(nóng)�！被鹩蓚�人繳費、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助三部分構(gòu)成。
其中，“集體補(bǔ)助”是新增的籌資方式。要求有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人員繳費給予補(bǔ)助，不僅明確了個人、集體、政府的合理分擔(dān)責(zé)任，更有利于提高農(nóng)民參保的積極性。
同時考慮到閔行一些農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織已經(jīng)改制的現(xiàn)實情況，因此“新農(nóng)�！币补膭钇渌�(jīng)濟(jì)組織、社會公益組織和個人為參保人繳費提供資助。
［創(chuàng)新四］
特困群體可獲保障基金
根據(jù)《辦法》，農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體，由閔行區(qū)財政和殘疾人保障基金按每年900元的標(biāo)準(zhǔn)，為其代繳部分或全部養(yǎng)老保險費，以減輕農(nóng)村困難群體的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，提升其未來的生活質(zhì)量。
同時，“新農(nóng)�！敝贫纫裁鞔_，其提供的保障與農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、扶貧助殘等政策，只疊加，不沖銷。
［創(chuàng)新五］
增加3600元喪葬補(bǔ)助
領(lǐng)取農(nóng)保養(yǎng)老金人員死亡后，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助費，標(biāo)準(zhǔn)為3600元。對2011年1月1日至《辦法》頒布前去世的養(yǎng)老人員，也將進(jìn)行全額補(bǔ)發(fā)。
上海養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
全國各地正陸續(xù)實施2017年養(yǎng)老金上調(diào)的最新政策，上海同樣不例外。然而，上海除了調(diào)整養(yǎng)老金、漲工資之外，還實施了老人綜合補(bǔ)貼新政策。周四(4月7日)舉行的上海市政府新聞發(fā)布會上傳出消息，上海市從2017年5月1日起正式實施老年綜合津貼制度。老年綜合津貼的發(fā)放對象為：具有本市戶籍且年滿65周歲的老年人。
上海市民政局局長朱勤皓解讀：老年綜合津貼制度是涵蓋高齡老年人營養(yǎng)補(bǔ)貼和交通出行的政策。所以，老年綜合津貼實行以后，70歲以上老年人免費坐車這項政策就同時取消了。截至2015年底，本市65周歲以上戶籍老年人已達(dá)283萬人，經(jīng)初步測算，全市老年綜合津貼所需財政資金接近45億元。
“按照盡最大可能采納大多數(shù)人合理意見的原則，我們主要從完善政策梯度和提高標(biāo)準(zhǔn)方面著手，進(jìn)一步優(yōu)化制度方案，并經(jīng)法定程序后現(xiàn)對社會發(fā)布�！敝烨陴┲赋觯c初步方案相比，主要有三大變化：
一、年齡段劃分從“四檔”調(diào)整為“五檔”，在原來70-89歲之間增加一檔，即70-79歲、80-89歲，使梯度更加合理。
二、適當(dāng)抬高底部，將最低年齡檔的津貼標(biāo)準(zhǔn)從50元提高到75元。
三、每一檔的標(biāo)準(zhǔn)都有所提高。
