宜昌年內(nèi)完成養(yǎng)老保險并軌。近日，從5月10日起宜昌市機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度并軌正式啟動，養(yǎng)老保險并軌方式是分層分類逐步納入，在2017年12月底前宜昌將符合參保條件的單位和人員成建制納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度體系。
根據(jù)規(guī)定，此次改革實施范圍包括全省按照公務員法管理的單位，參照公務員法管理的機關(guān)(單位)，實施事業(yè)單位分類改革后確定為行政類、公益一類、公益二類的事業(yè)單位。其中符合條件的人員為參保單位的編制內(nèi)工作人員。其他不符合條件的人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。改革后，機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)一樣，單位繳費比例是20%，個人繳費比例是8%。
這次改革以10月1日為界限，實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的辦法，確定參保人基本養(yǎng)老金待遇。改革前已經(jīng)退休的“老人”，繼續(xù)按照原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，待遇調(diào)整與在職人員脫鉤;改革后參加工作的“新人”，退休時按這次改革確定的基本養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金;對于改革前參加工作、改革后退休的“中人”，改革前機關(guān)事業(yè)單位的工作年限認定為“視同繳費年限”，自改革之日起設立10年過渡期，按照“保底限高”的原則，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。
這次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，為改革范圍內(nèi)的所有工作人員(不包括改革前已退休人員)建立職業(yè)年金，職業(yè)年金繳費由單位和個人共同負擔。繳費基數(shù)與基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。單位繳費比例為8%、個人繳費比例為4%，全部記入職業(yè)年金個人賬戶，實行市場化投資運營，退休后領(lǐng)取待遇。(5月12日中金網(wǎng))
如何確保平穩(wěn)過渡?
為保證改革的平穩(wěn)過渡，避免改革前后退休人員待遇的大幅波動，這次改革以10月1日為界限，實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的辦法，確定參保人待遇。
改革前已經(jīng)退休的“老人”，繼續(xù)按照原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，待遇調(diào)整與在職人員脫鉤;改革后參加工作的“新人”，退休時按這次改革確定的基本養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金;對于改革前參加工作、改革后退休的“中人”，改革前機關(guān)事業(yè)單位的工作年限認定為“視同繳費年限”，自改革之日起設立10年過渡期，按照“保底限高”的原則，發(fā)放過渡性養(yǎng)老金�？傮w上講，改革后基本養(yǎng)老金待遇的確定，將與工作人員在職時的繳費水平、繳費年限緊密聯(lián)系，體現(xiàn)“多繳多得，長繳多得”的原則。
如何調(diào)整養(yǎng)老金?
改革后，機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整與在職人員工資調(diào)整脫鉤，國家統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，避免退休與在職攀比、企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位攀比。今年國家已統(tǒng)籌安排退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，首次將機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整同時考慮。
職業(yè)年金如何建?
這次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，為改革范圍內(nèi)的所有工作人員(不包括改革前已退休人員)建立職業(yè)年金，有利于進一步構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系。職業(yè)年金繳費由單位和個人共同負擔。繳費基數(shù)與基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。單位繳費比例為8%、個人繳費比例為4%，全部記入職業(yè)年金個人賬戶，實行市場化投資運營，退休后領(lǐng)取待遇。
如何轉(zhuǎn)移接續(xù)?
參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的不同機關(guān)事業(yè)單位之間流動的，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金�？缃y(tǒng)籌范圍流動或在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動的，既轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，也轉(zhuǎn)移個人賬戶，并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金。
參保登記如何進行?
在總體思路上，按照先易后難、先機關(guān)后事業(yè)、先本地后省屬的原則，分層分類推進，市直、各區(qū)同步實施，有序地將符合條件的單位和人員逐步納入改革范圍。在具體安排上，分三批納入?yún)⒈７秶�。第一批參保單位為機關(guān)和參公管理事業(yè)單位，2017年5月啟動;第二批參保單位為行政類事業(yè)類、公益一類事業(yè)單位，2017年8月啟動;第三批參保單位為公益二類事業(yè)單位，2017年10月啟動。在工作步驟上，按照單位參保預登記、單位申報、市(區(qū))編制及人社部門審核、市社保征稽局和市社保局登記錄入四個環(huán)節(jié)，依次進行。
宜昌養(yǎng)老保險查詢
1、網(wǎng)上查詢
宜昌養(yǎng)老保險網(wǎng)上查詢系統(tǒng)：http://www.hbychrss.gov.cn/col/col25305/index.html
查詢范圍：此功能可以查詢個人養(yǎng)老保險個人賬戶信息及繳費情況等。
2、電話查詢
查詢電話：12333
查詢范圍：可以咨詢養(yǎng)老金補繳(補交)、養(yǎng)老保險辦理、退休金轉(zhuǎn)移等問題。
3、網(wǎng)點查詢
可持本人身份證、社會保障卡到宜昌市社會保險基金管理局或社保經(jīng)辦機構(gòu)查詢養(yǎng)老保險賬戶信息。
宜昌市西陵區(qū)人事勞動和社會保障局
地址：育才路21號
電話：6056789
宜昌市伍家崗區(qū)人事勞動和社會保障局
地址：東山大道376-2號
電話：6557877
（轉(zhuǎn)載于網(wǎng)絡）
