不只是跨省就醫(yī)結(jié)算，養(yǎng)老金領(lǐng)取地、住房公積金繳存比例等，都出了相關(guān)新規(guī)!條條都與你的錢包有關(guān)!趕緊看看2017年五險(xiǎn)一金新規(guī)定吧!
2017年五險(xiǎn)一金新規(guī)定
養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)
4種不同情況養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取地
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。
(2)不在戶籍地的，在累計(jì)繳費(fèi)滿10年的地區(qū)領(lǐng)取。
(3)不在戶籍地，且繳費(fèi)不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取。
(4)不在戶籍地，且在多地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。
醫(yī)療保險(xiǎn)新規(guī)
跨省就醫(yī)結(jié)算啟動(dòng)：
在哪兒住院，在哪兒報(bào)銷
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，到2017年年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。
(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算覆蓋范圍。
生育保險(xiǎn)新規(guī)
將與醫(yī)療保險(xiǎn)合并
國務(wù)院辦公廳2月4日公布《生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案》，要求在2017年6月底前，重慶等12個(gè)城市啟動(dòng)合并實(shí)施試點(diǎn)，試點(diǎn)期限為一年左右。未納入試點(diǎn)地區(qū)不得自行開展試點(diǎn)工作。
12個(gè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)城市為：河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶市、四川內(nèi)江、云南昆明。
(1)合并后人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”會(huì)變?yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”?
不會(huì)。兩險(xiǎn)合并實(shí)施并不是說兩個(gè)險(xiǎn)種合并為一個(gè)險(xiǎn)種，而是合并經(jīng)辦管理，生育保險(xiǎn)還是存在的。每一個(gè)險(xiǎn)種對應(yīng)不同的風(fēng)險(xiǎn)，隨著國家鼓勵(lì)生育，以后生育風(fēng)險(xiǎn)面臨加大的壓力，所以生育保險(xiǎn)還需保留。
(2)參保人員待遇會(huì)不會(huì)降低?
不會(huì)。方案明確要求，試點(diǎn)城市要周密設(shè)計(jì)試點(diǎn)實(shí)施方案，確保參保人員相關(guān)待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩(wěn)過渡。
專家指出，由于一些地方的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例達(dá)到了80%-90%，而生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例還在70%以下，合并實(shí)施后，這些地方的生育保險(xiǎn)待遇還可能會(huì)提高。
工傷保險(xiǎn)新規(guī)
2020年勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)比例超80%
(1)到2020年，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。
(2)勞動(dòng)者依法應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、社會(huì)慈善、商業(yè)保險(xiǎn)等有效銜接，切實(shí)減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。
失業(yè)保險(xiǎn)新規(guī)
目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個(gè)省份宣布上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京每月每檔上調(diào)90元。
住房公積金新規(guī)
無論多高薪
公積金繳存比例也不能超過12%
住建部規(guī)定：
(1)從5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。
(2)階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行。
(3)生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。
附：五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理
社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金簡稱五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納方式為單位和個(gè)人各承擔(dān)一部分。
會(huì)計(jì)處理
，財(cái)政部對《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號??職工薪酬》(財(cái)會(huì)〔2014〕8號)進(jìn)行了修訂，自7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行，鼓勵(lì)在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。新準(zhǔn)則第七條規(guī)定，企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。這與原準(zhǔn)則基本內(nèi)容一致，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)雖未單獨(dú)列示，但也應(yīng)包括在內(nèi)。
根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對于個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款??社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))”科目，單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬??社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”科目。為便于理解，現(xiàn)只列舉養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)處理流程，住房公積金參照其處理。
(1)計(jì)提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)社保(單位承擔(dān)部分)
借：成本費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬??養(yǎng)老保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬??醫(yī)療保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬??失業(yè)保險(xiǎn)
(2)計(jì)提工資
借：成本費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬??工資
(3)發(fā)工資(代扣個(gè)人承擔(dān)部分)
借：應(yīng)付職工薪酬??工資
貸：其他應(yīng)付款??社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))
應(yīng)交稅費(fèi)??應(yīng)交個(gè)人所得稅
銀行存款
(4)繳納社保
借：應(yīng)付職工薪酬??養(yǎng)老保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬??醫(yī)療保險(xiǎn)
應(yīng)付職工薪酬??失業(yè)保險(xiǎn)
其他應(yīng)付款??社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))
貸：銀行存款
(5)繳納個(gè)人所得稅
借：應(yīng)交稅費(fèi)??應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸：銀行存款。
稅務(wù)處理
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企〔2009〕242號)第一條規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。因此，會(huì)計(jì)上五險(xiǎn)一金，作為工資總額核算。
根據(jù)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)準(zhǔn)予扣除。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第二條關(guān)于工資薪金總額問題規(guī)定，企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十條、四十一條、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。即稅法上規(guī)定社保費(fèi)和公積金，既不屬于工資薪金總額，也不屬于福利費(fèi)范圍，而是直接在所得稅前據(jù)實(shí)列支。
