4月14日，國家人社部、財(cái)政部下發(fā)通知，決定對(duì)2015年底前已退休人員增加基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平按照2015年基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
按照國家人社部、財(cái)政部要求，安徽省退休養(yǎng)老金調(diào)待方案已經(jīng)在6月30日前上報(bào)人社部、財(cái)政部審批。由于今年首次統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，政策比較復(fù)雜，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳將會(huì)同安徽省財(cái)政廳按時(shí)擬定我省今年的養(yǎng)老金待遇調(diào)整方案并按程序報(bào)批，適時(shí)組織實(shí)施。
請(qǐng)廣大退休同志放心，在國家人社部、財(cái)政部審批通過后，安徽人力資源和社會(huì)保障廳將盡快下發(fā)執(zhí)行。安徽省退休養(yǎng)老金預(yù)計(jì)今年9月底前將增發(fā)部分發(fā)放到位，并且從1月1日開始補(bǔ)發(fā)。
安徽人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)劉莉
安徽養(yǎng)老金能按照人社部規(guī)定的漲6.5%？
安徽人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：國家人社部、財(cái)政部規(guī)定的6.5%左右這個(gè)調(diào)整水平是退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對(duì)于個(gè)人來說，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。養(yǎng)老金將體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”、“多繳多得”原則。
安徽省將進(jìn)一步健全完善退休養(yǎng)老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
2016年安徽企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計(jì)算方法
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（安徽省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)（50周歲195月，60周歲139月）
例如：“老張”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會(huì)平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{（5000+5000）/2}351%=1750元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：50008%1235/139=1208.6元
每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元
具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時(shí)候具體咨詢安徽社保中心。咨詢電話12333。
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室
地址：安徽省合肥市長(zhǎng)江中路333號(hào)
公開電話：0551-2655359
