河北退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

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最近,河北省出臺關(guān)于養(yǎng)老金最新規(guī)定,現(xiàn)在就是改革企業(yè)職工養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌基金補助辦法,同時去強化市縣政府和經(jīng)辦機構(gòu)基金征繳主體相關(guān)的責(zé)任,通過這些措施就是從根本上就是去壯大基金支付能力,從而保證現(xiàn)在企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的。

經(jīng)河北省政府批準,從1月起,河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準由每人每月75元提高到80元。日前,河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準的通知》,960多萬城鄉(xiāng)老人將直接受益。

今年起河北省養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金將提高

近日,河北省人社廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準的通知》,從1月起,河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準,由每人每月75元提高到80元,其中省級財政負擔(dān)10元。

鼓勵各地在此基礎(chǔ)上增加

同時,河北省還將鼓勵各市、縣(市、區(qū))結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,在此情況上增加本地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準。本次提高的省級基礎(chǔ)養(yǎng)老金,原則上不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

960多萬城鄉(xiāng)老人將直接受益

本次河北省繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準后,將有960多萬城鄉(xiāng)老人受益。截至2015年12月底,全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險共有 3440.32萬人參保,參保率98.40%。其中,16-59周歲參保繳費人數(shù)為2476.77 萬人,共為963.55萬60周歲以上符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金。

據(jù)了解,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資模式,養(yǎng)老金支付由個人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔(dān)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。 2009年,我省啟動第一批新農(nóng)保試點,基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準為每人每月55元。2011年,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險開始同步試點。2012年7月1日起,新農(nóng)保和城居保并軌,統(tǒng)稱為“河北省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”;6月,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;2015年1月,基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75年,今年1月1日起再提高到80元。這是我省第三次為城鄉(xiāng)居民提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  河北:“老人”“新人”養(yǎng)老金計發(fā)辦法不同

[退休職工漲工資最新消息]省政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(以下簡稱意見)。從養(yǎng)老保險基金籌集、養(yǎng)老金計發(fā)辦法、基金管理和監(jiān)督、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、政策銜接等方面予以明確。 《意見》明確了改革的范圍,包括:按照《中華人民共和國公務(wù)員法》(以下簡稱公務(wù)員法)管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。其中事業(yè)單位為根據(jù)《*國務(wù)院關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2011〕5號)有關(guān)規(guī)定進行分類改革后的公益一類、二類事業(yè)單位。對于事業(yè)單位分類改革后被劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類,但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的仍繼續(xù)參加;尚未參加的,暫參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,待其轉(zhuǎn)企改制到位后,按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。

個人繳費比例為8%

根據(jù)《意見》,基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)。

單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱單位繳費)基數(shù)為本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和,繳費比例為20%。機關(guān)單位 (含參公管理的單位)工作人員的個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)工資基數(shù)為本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金等。事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)為本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資等。其他項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。個人繳費工資基數(shù)超過我省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于我省上年度在崗職工平均工資60%的,按我省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。個人繳費比例為8%,由單位代扣。

職業(yè)年金個人按4%繳納

[退休職工漲工資最新消息]機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金繳費基數(shù)與機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致,單位按8%繳納,個人按4%繳納。工作人員達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的經(jīng)辦管理工作由參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)。職業(yè)年金基金須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理,保證職業(yè)年金財產(chǎn)獨立性,不得挪作其他用途。

【河北唐山養(yǎng)老金上調(diào)細則】

退休金上調(diào)最新消息:普遍調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金實行“雙掛鉤”辦法,具體由兩部分組成。第一部分,全市退休人員按月人均129 元的額度調(diào)整,退職人員按月人均110元標(biāo)準調(diào)整,與去年相比均增加10元;第二部分,退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定調(diào)整標(biāo)準,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算),每月增加5元。

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對部分退休(退職)人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的,每人每月增發(fā)70元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增發(fā)60元;繳費年限不滿20年的,每人每月增發(fā)50元。

2015年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲以上的退休(退職)人員,每人每月增發(fā)30元。

同時符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的,可以重復(fù)享受。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、省勞動模范和省先進工作者、原工商業(yè)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補足到平均水平。

2015年12月31日前因工致殘,完全喪失勞動能力,退出生產(chǎn)崗位,按月享受定期傷殘津貼的職工,按有關(guān)規(guī)定增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的,可按平均額度予以補足。工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額,低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的,也可按平均額度予以補足。

企業(yè)離休人員、新中國成立前參加革命工作的老工人不列入本次調(diào)整范圍。

養(yǎng)老金11年提高了3倍多

自從2005年國家出臺政策給全國企業(yè)退休職工加養(yǎng)老金,到今年已連續(xù)11年。記者從市社保局了解到,2005年12月市區(qū)退休職工平均養(yǎng)老金為873.3元,不僅11年連續(xù)增加,而且每年增加幅度也都有所提高,從第一年平均增加只有57.7元,到今年250元以上。本次普調(diào)后市區(qū)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金平均已接近3000元,與11年前相比增加了3倍多。市區(qū)退休職工養(yǎng)老金最高的每月可領(lǐng)到6500元,不過在市區(qū)可領(lǐng)到5000元以上的退休職工還是鳳毛麟角,這一小部分人大多具有高級職稱。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)

養(yǎng)老金最低標(biāo)準提高了20元

文件稱,為保障城鄉(xiāng)居民參保人員基本生活,共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,經(jīng)省政府同意,從2015年1月1日起,全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準由每人每月100元調(diào)整為120元。據(jù)悉,本次調(diào)整全市共有59.8萬人,其中市區(qū)9.9萬人受益,義烏、永康等地調(diào)整后會更高。

還有國有企業(yè)死亡職工遺屬生活困難補助費標(biāo)準、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金、計劃外長期臨時工晚年生活補助費等作相應(yīng)調(diào)整,相關(guān)文件將在近期下發(fā)。

社會保障越來越健全

企業(yè)離休人員、新中國成立前參加革命工作的老工人不列入本次調(diào)整范圍。

養(yǎng)老金11年提高了3倍多

自從2005年國家出臺政策給全國企業(yè)退休職工加養(yǎng)老金,到今年已連續(xù)11年。記者從市社保局了解到,2005年12月市區(qū)退休職工平均養(yǎng)老金為873.3 元,不僅11年連續(xù)增加,而且每年增加幅度也都有所提高,從第一年平均增加只有57.7元,到今年250元以上。本次普調(diào)后市區(qū)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金平均已接近3000元,與11年前相比增加了3倍多。市區(qū)退休職工養(yǎng)老金最高的每月可領(lǐng)到6500元,不過在市區(qū)可領(lǐng)到5000元以上的退休職工還是鳳毛麟角,這一小部分人大多具有高級職稱。

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