遼寧養(yǎng)老金上調(diào),遼寧養(yǎng)老金調(diào)整方案
遼寧機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革什么時(shí)候改?繳費(fèi)年限怎么確定?退休后的你到底能領(lǐng)多少錢(qián)?事關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工“錢(qián)袋子”的政策,遼寧在11月4日發(fā)布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》之后,省政府今日又開(kāi)會(huì)進(jìn)行了論證。
12月21日上午,省政府召開(kāi)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作電視電話會(huì)議,標(biāo)志著我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作即將進(jìn)入全面啟動(dòng)實(shí)施階段。各地區(qū)各部門(mén)將嚴(yán)格按照全省統(tǒng)一部署,堅(jiān)持整體推進(jìn),做到“五個(gè)同步”,把握“六個(gè)政策要點(diǎn)”。
五個(gè)同步
“五個(gè)同步”即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步實(shí)施改革;職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立;養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn);待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革;改革在全省范圍內(nèi)同步實(shí)施。
六個(gè)政策要點(diǎn)
一是從10月1日起,按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員將納入改革的范圍;
二是改革后,單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位繳費(fèi))的比例為本單位繳費(fèi)工資基數(shù)的20%;個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi))的比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%,由單位代扣;個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);
三是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保繳費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人賬戶(hù)),個(gè)人賬戶(hù)全部由個(gè)人繳費(fèi)形成;個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個(gè)人賬戶(hù)余額可以依法繼承;
四是在基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法上實(shí)行老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過(guò)渡,在10年過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老辦法對(duì)比,保低限高;
五是根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況,國(guó)家和省統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整,逐步建立兼顧各類(lèi)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制,分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,保障退休人員基本生活;
六是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
十六個(gè)方面內(nèi)容
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,我省出臺(tái)了《遼寧省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,包括改革的目標(biāo)和基本原則、改革的范圍、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法、基本養(yǎng)老金調(diào)整、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次、基金管理和監(jiān)督、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金制度、相關(guān)政策、確保養(yǎng)老金發(fā)放的籌資機(jī)制、社會(huì)化管理服務(wù)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理、信息系統(tǒng)建設(shè)、組織實(shí)施等16個(gè)方面內(nèi)容
近日,遼寧省人民政府出臺(tái)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》),標(biāo)志著該省養(yǎng)老金“并軌”方案落地。
遼寧省將改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并設(shè)立10年過(guò)渡期,確!爸腥恕(改革以前已參加工作、改革后退休人員)改革后保持待遇水平不降低,過(guò)渡期內(nèi)“中人”退休實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比,保低限高。
此次改革范圍包括按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。對(duì)于應(yīng)轉(zhuǎn)企改制但尚未到位的事業(yè)單位,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加,尚未參加的,暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),待其轉(zhuǎn)企改制到位后,按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。
《實(shí)施意見(jiàn)》充分體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)的原則;立足省情,合理確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和待遇水平,切實(shí)保障退休人員基本生活,逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,促進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。