舟山多少歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金，舟山男女退休年齡規(guī)定多少歲？法定的退休年齡達(dá)到條件后，如果職工的連續(xù)工齡滿十年的，就應(yīng)當(dāng)退休�；蛘呗毠ぞ哂幸虿∫蚬适趧幽芰Φ惹樾蔚模�可以依法提前退休。
一、舟山男女退休年齡最新規(guī)定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
二、退休養(yǎng)老金如何計算
根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
三、舟山養(yǎng)老金相關(guān)文章分享
1、舟山退休養(yǎng)老金計算方法2023年一個月能領(lǐng)多少錢
基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，計算出來的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算出來的養(yǎng)老金，從本人個人賬戶中支付。那么舟山退休養(yǎng)老金怎么計算？舟山退休養(yǎng)老金一個月能領(lǐng)多少錢？，下面小編整理了相關(guān)信息，僅供參考。一、舟山退休養(yǎng)老金計算方...查看更多
2、2023年舟山市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),舟山市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
2018-2019年舟山市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),舟山市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息記者7月14日從舟山市社保局獲悉，近日，省人力社保廳和省財政廳發(fā)文通知，明確從今年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，并力爭在本月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位�！案鶕�(jù)通知要求，此次退休人員養(yǎng)老金調(diào)整將實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法實施，在體現(xiàn)公平公正的同時，也體現(xiàn)‘多...查看更多
3、2023年舟山市退休工資計算方法調(diào)整方案細(xì)則,舟山市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
2018年舟山市退休工資計算方法調(diào)整方案細(xì)則,舟山市退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整舟山退休養(yǎng)老金領(lǐng)取計算公式,舟山退休養(yǎng)老金計算器退休養(yǎng)老金調(diào)整方案： 據(jù)人社部最新消息稱，從2015年1月1日開始，我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將提高10%；我國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險最低標(biāo)磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇從7月1日算起。舟山退休養(yǎng)老金領(lǐng)取公式： 個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金...查看更多
4、2020年舟山退休工資如何計算方法及計算公式
單位每個月都會為員工繳納五險一金，而五險中的其中一險便是養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險對我們職工來說是非常重要的，所以了解養(yǎng)老保險方面的相關(guān)知識是非常有必要的。那么如何計算舟山市養(yǎng)老金？接下來小編給大家介紹一下最新舟山市養(yǎng)老金計算方法。大家都知道一般社保交滿15年，到退休之后即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是這些養(yǎng)老金是怎樣計算出來的呢?相信這些都是參保人甚為關(guān)心的一些問題。舟山市養(yǎng)老金計算方法：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬...查看更多
5、舟山退休2020年漲多少工資,舟山退休工資多少錢一個月計算方式
政府工作報告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保按時足額發(fā)放。這意味著從2005年開始，退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實現(xiàn)“十三連漲”。2017年，我國實現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，按6。5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜，1億多退休人員因此受益。提交審查的預(yù)算報告也提出，適當(dāng)提高退...查看更多
6、2023年舟山退休漲工資最新消息,舟山企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
2017年舟山市最新退休工資調(diào)整相關(guān)信息整理，歡迎舟山市退休人員仔細(xì)閱讀。舟山市企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,2017年舟山市退休漲工資最新消息近日，《關(guān)于中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預(yù)算報告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。政府工作報告提出，...查看更多
7、舟山退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2023年舟山退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則
2017年舟山市養(yǎng)老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是舟山市每個退休人員的特別關(guān)注的，下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細(xì)的解讀，希望對你有幫助。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平�！靶氯A視...查看更多
8、舟山最新退休年齡最新規(guī)定,2020年舟山法定退休年齡多少歲
人社部部長尹蔚民在發(fā)布會上表示，漸進(jìn)式延遲退休方案已擬出，“今年肯定會拿出方案�！币得衽e例說：“5年后你如果是60歲退休，方案實施后，可能是60歲零3個月;另一個人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個月退休�！备鶕�(jù)這個舉例，我們可以推算出延遲退休方案的具體計算公式：按這個方案，可以看出，網(wǎng)絡(luò)上之前傳播很廣泛的延遲退休時間表，其實是錯的。...查看更多
9、舟山事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2020年舟山事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
今年總體上漲6.5%左右。綱要提出，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。解讀：自2005年以來，我國已連續(xù)12年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。2015年提高了10%，企業(yè)退休人員的月人均基本養(yǎng)老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。今年3月，財政部指出，1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。...查看更多
10、2020年舟山市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
來源網(wǎng)絡(luò)僅供參考,公務(wù)員漲工資有望制度化 報告提出，建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長。 朱俊生解釋，這段表述透露出一個信息，就是公務(wù)員漲工資問題今后也有望逐步向制度化的方向發(fā)展。 他介紹，此前的公務(wù)員工資不僅存在結(jié)構(gòu)性問題，即基本工資...查看更多
