吉林省養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
全省統(tǒng)一繳費(fèi)檔次為100元至2000元12個(gè)檔次
吉林省統(tǒng)一規(guī)定并適當(dāng)提高了繳費(fèi)檔次。在原來新農(nóng)保、城居保分別設(shè)定100元至500元5檔和100元至1000元10檔的基礎(chǔ)上，增設(shè)了1500元、2000元2個(gè)檔次，即統(tǒng)一歸并為100元至2000元12個(gè)檔次。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次，但最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低年繳費(fèi)額。
解讀>>
統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)檔次明確個(gè)人繳費(fèi)上限
這一規(guī)定包含了三個(gè)含義：統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)檔次，讓城鄉(xiāng)居民有了更多平等的自主選擇權(quán);增設(shè)1500元、2000元2個(gè)檔次，為有更高繳費(fèi)意愿和能力的居民提供了更多選擇，同時(shí)也使多繳多得的機(jī)制更加明顯;明確個(gè)人繳費(fèi)上限，主要是體現(xiàn)這一制度“�；�”的原則，并保持與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的合理關(guān)系。
符合條件人員可在戶籍所在地參加保
參保范圍：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
解讀>>
實(shí)行屬地管理以方便提供服務(wù)
這一規(guī)定包含了三個(gè)含義：用“排除法”把沒有被其他基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋的人員，主要是農(nóng)民和城鎮(zhèn)非就業(yè)居民全部納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍，有利于實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的“社會(huì)保障全民覆蓋”目標(biāo);維持了新農(nóng)保、城居保自愿參保的原則，但在政策上鼓勵(lì)引導(dǎo)符合條件的居民從年輕時(shí)起就參保繳費(fèi);明確了在戶籍地參保，實(shí)行屬地管理，以方便提供服務(wù)。
繳費(fèi)1500元補(bǔ)貼145元
繳費(fèi)2000元補(bǔ)貼170元
吉林省完善了繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，在“入口”提高繳費(fèi)補(bǔ)貼，完善多繳多補(bǔ)激勵(lì)機(jī)制。國家規(guī)定對(duì)選擇最低繳費(fèi)檔次的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇500元及以上繳費(fèi)檔次的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年60元。
吉林省在繳費(fèi)100元補(bǔ)貼30元基礎(chǔ)上，繳費(fèi)1000元及以下檔次的，每增加一檔繳費(fèi)，補(bǔ)貼增加10元;繳費(fèi)1500元補(bǔ)貼145元、繳費(fèi)2000元補(bǔ)貼170元。所需資金由省和市、縣(市)政府按6：4的比例分擔(dān)。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高補(bǔ)貼資金;二是在“出口”適當(dāng)增加補(bǔ)助，建立長(zhǎng)繳多得激勵(lì)機(jī)制。我省對(duì)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的參保人，每多繳1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月加發(fā)5元，所需資金由省和市、縣(市)政府按6：4比例分擔(dān)。地方政府可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)長(zhǎng)期繳費(fèi)的城鄉(xiāng)居民，可再適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
解讀>>
符合條件的城鄉(xiāng)居民早參保、多繳費(fèi)
此項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步明確并強(qiáng)化多繳多補(bǔ)、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)居民早參保、多繳費(fèi)，增加個(gè)人賬戶資金積累，提高自我保障水平。
目標(biāo)>>
2020年前，全面建成統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
吉林省人社廳工作人員說：“我省合并實(shí)施新農(nóng)保和城居保，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其在制度模式、籌資渠道等方面與新農(nóng)保和城居�；疽恢�，主要在多個(gè)方面進(jìn)行了優(yōu)化完善。”明確了近期和長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。“十二五”末，在全省基本實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保和城居保制度合并實(shí)施，并與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相銜接。2020年前，全面建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，與社會(huì)救助、社會(huì)福利等其他社會(huì)保障政策相配套，更好保障參保城鄉(xiāng)居民的老年基本生活。
社保工作人員舉了一個(gè)例子，今年退休的王先生，繳費(fèi)年限30年，以個(gè)體身份參保期間按照社平工資的80%繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)額將近6萬元，今年7月份開始按月領(lǐng)取1631元的養(yǎng)老金，考慮近年來年均10%左右的養(yǎng)老金上調(diào)因素，在未來的20年里，王先生將累計(jì)領(lǐng)取養(yǎng)老金100多萬元，其繳費(fèi)額與領(lǐng)取額之間的差距充分體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)作為國家福利制度的優(yōu)越性。
