說到不如做到，要做就做最好，小編收集了思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿，歡迎閱讀。
思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿一
我是來自醴茶高公路十三項目部財務科的一名普通會計，現就“加強機關作風建設，提高服務能力”這個主題，結合我在項目部機關工作實際，匯報自己的體會與感想，不對之處，敬請批評指正。
作風，是一個人表現出來的態(tài)度和做法，潛移默化影響著人們的思想與行為，財務工作是履行企業(yè)職能的重要部門，牽涉到社會與企業(yè)方方面面，直接關系到領導和本企業(yè)的整體形象。作為財務部門的一名會計，應將思想作風建設與促進本企業(yè)的發(fā)展、促進本職工作有機結合。借助“作風建設年”的活動載體，樹立全心全意為本企業(yè)員工和本企業(yè)相關業(yè)務單位服務的思想，以“俯首甘為孺子�！钡木�，當好本企業(yè)和相關業(yè)務單位的服務生，這要求我們要強化三種意識：一是強化高度的責任意識，工作就意味著責任，責任就意味在其位，謀其事、盡其責;所以，我們都要樹立高度的責任意識，把從事的工作做好，不敷衍塞責，為本企業(yè)經濟建設貢獻力量;二是強化高度的服務意識，應該牢固樹立服務意識，以服務對象的滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，以提高企業(yè)經濟效益為中心，做好本職工作服務，為企業(yè)經濟建設服務，做到鉆研自身業(yè)務，提高服務素質，為本企業(yè)發(fā)展服務，做到未雨綢繆，善始善終;為下屬單位服務，做到無微不至，盡職盡責;三是強化高度法律和專業(yè)知識意識，財務部門直接參與企業(yè)的資源權威性分配和利益分配調整，這些工作直接影響到企業(yè)主體的切身利益，也關系著企業(yè)與國家稅收、本企業(yè)上下單位、供應商和員工個人利益，涉及面廣、政策性強，為此，我們要堅持依法理財，合法理財，把會計工作建立在法律與專業(yè)的基礎上。
言行，是思想的直接反映，折射出一個人的道德修養(yǎng)，我們每個人的一言一行猶如一面鏡子，無不照射出思想的光輝，反映出靈魂的圣潔與惡，財務部門集執(zhí)法、管理、監(jiān)督為一體，工作涉及面廣、政策性強，責任重大，有無數雙眼盯著財務，也有無數張嘴議著財務，還有無數手雙伸著財務，更有無數顆心連著財務，財務部門從來就是企業(yè)員工關注的熱點，矛盾的焦點，同時也是工作的難點，因此，我們要強化敬業(yè)的理念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定理想信念，增強大局意識和奉獻意識，在機關形成一種愛崗敬業(yè)的氛圍，養(yǎng)成一種拼搏奮進的作風，努力把自己打造成敬業(yè)為民，勇于奉獻，求真務實，嚴謹細致的優(yōu)秀良作風，同時要時刻明辨是非，知曉榮辱，分別美，堅持做到“在河邊走，就是不濕鞋”，踏踏實實做人，堂堂正正做人。
說到不如做到，要做就做最好，面對新形勢和新任務，我們必須將轉變機關思想作風，將思想作風建設貫穿于財務工作的始終，充分發(fā)揮自身潛力，在臻品為尚，尚無止境的理念下，為我們尚上公司的明天更美好、貢獻自己應有的力量。
思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿二
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家下午好!
我表態(tài)發(fā)言的題目是《提升能力，從我做起》。
我是2017年9月進入公司，現在的工作職務是行政管理，今天，能夠站在團總支“提升能力促發(fā)展，青年建功爭一流”啟動大會上發(fā)言，我感到很幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的工作時間不長，工作表現也不算出色，但我的工作得到了大家的支持，公司給了我在此發(fā)言的機會，我想，我是幸運的。而感到壓力，是因為分公司正處在快速發(fā)展時期，作為青年職工正生逢其時而又任重道遠，一種光榮感、緊迫感與責任感在內心升騰，所以，對于在公司未來的成長，我感受到了壓力。
今天是分公司青年人提升能力啟動大會，如何提高個人的工作能力，我有很多話想說，結合我個人的工作崗位，我想，應該從四個方面著手來不斷提高自己。主要概括為學習、參謀、協調、服務四個關鍵詞。
第一個關鍵詞：學習
作為辦公室行政崗位人員必須要廣學博才，不斷提高個人的學習能力。一個人能力水平如何，來源于所掌握知識的多寡。閱讀使人充實，會談使人敏捷，史鑒使人明智，數學使人精細，邏輯與修辭使人善辯。首先要做到勤學習，包括法律、經濟、科技等知識，要把都市
報刊、公司新聞、公司簡報作為必看書目;其二是多積累，平時對分公司的重要舉措，重大突破，對基層性的、常識性的東西多積累，為起草各類材料積累素材;其三是勤思考，平時注重對文字材料的加工提煉，學會換位思考，站在更高的位置和立場去思考問題。
從大學畢業(yè)到現在已是工作兩年了，通過在分公司兩年的學習，感覺受益良多。記得進公司的第一年，領導給了我第一個任務，起草分公司全年公報，那時對于我來說，天然氣工作還相對陌生，沒有太多的自身閱歷，公報所需的材料，信息都只能通過各部門的報告與總結中得來，花費了很大的力氣，用了一周的時間才完成了第一稿，當時，交給領導審閱，發(fā)現有很多分公司重要事情，重要決策，重大舉措都沒寫進去，領導指導我，給我提出哪些內容需要添加，哪些內容又是多余，白天我忙著收集材料，晚上加班到深夜進行整理，就那樣反反復復的寫，到最終完稿，共計修改了20多遍，花了足足有兩個星期。
通過一年的學習，使我懂得了平時對信息了解的重要性，學會了如何去積累素材。去年起草分公司公報的任務再次交給了我，由于我平時注重了對分公司各類信息的收集，加強了對各基層單位，各部門的了解，僅僅花了兩天的時間就完成了第一稿，領導只修改了三次就通過了。其實，作為青年人，要想提升自己的能力，就要注重平時的學習，只有廣覽群書，多積累、勤思考，才能不斷增加知識,拓寬自己的視野，才可能使自己快速成長。
第二個關鍵詞：參謀
首先要加強自身建設，努力在提高文字能力、領悟能力、辦事能力、表達能力、公關能力上下功夫。無論平時工作有多忙，也要抽出時間加強對信息的了解，加強與同事之間的交流，珍惜每一次下站、下基層的機會，多與基層同事溝通交流，挖掘有價值的東西，定期給領導反映社會時事、內部生產等情況，并提合理化建議。其二是要重品行、做表率，不折不扣地執(zhí)行分公司各項決策部署，確保政令暢通，養(yǎng)成特事特辦、要事快辦的雷厲風行作風。提供符合領導要求的優(yōu)質服務，努力在給領導當好參謀助手方面下功夫。
第三個關鍵詞：協調
首先是協調好手頭的工作，平時應圍繞著每一階段性的重點工作來布置和安排，實時了解當前工作的中心任務和存在的主要問題，不斷提高自己的認識水平和判斷能力。辦公室有許多比較緊急的事和雜事，還有些復雜難完成的工作，必須集中精力從主要到次要合理安排。其二是協調好部門之間的工作，主要是上傳下達、綜合協調、督促檢查等工作，在這一方面著重提高能幫助領導出好主意，提好建議，辦好事情以及能迅速準確的貫徹領導的意圖的能力。
第四個關鍵詞：服務
在綜合管理部門，還有一個最大的特征那就是服務，做好服務需要有寬闊的胸襟、良好的心態(tài)、甘愿為大家服務的熱情。我想我應該從三個方面來提高，首先是服務好領導，從提高文字材料、會議組織、語言溝通、文明禮儀等業(yè)務技能方面入手;其二是服務好部門，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不論多麻煩的事情也要任勞任怨，讓
各部門滿意;其三是服務好基層，不以事小而不為，不以事難而怕為，關心基層，深入基層、了解基層。
總之，我們把領導的要求認真落實到實際工作中，把每一項工作都認真追求完美，如果我們這樣去做了，做到位了，我們的工作能力肯定會有一個大的提高。
最后，我愿和大家一同扎根江鉆天然氣，為我們共同的家，奉上自己全部的力量與愛心，為分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”作出青年人應有的貢獻!
謝謝!
