一個人敢于擔當還遠遠不夠，只有人人都敢于擔當，整個社會才會充滿擔當?shù)恼龤狻Ｏ旅媸撬级鴮W教育網(wǎng)整理提供的勇于擔當追趕超越發(fā)言稿，歡迎閱讀參考!
篇一：勇于擔當追趕超越發(fā)言稿
強調(diào)，創(chuàng)業(yè)要實就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。就現(xiàn)階段來說，創(chuàng)業(yè)要實最重要的是要敢于擔當。
中國有句古話，有明主而后有忠臣。還有一句話，彼以國士待我，我以國士報之。這兩句話深刻說明了環(huán)境對人才成長的重要性，組織和領導一定要敢于為敢擔當?shù)娜藫�，敢擔當�(shù)娜瞬艜罅坑楷F(xiàn)。
中國歷史上敢于擔當?shù)墓适潞芏�。齊國大夫崔杼殺了國君齊莊公，怕遭到歷史的譴責，就要當時的太史在記錄這段歷史時寫成“先君害病身亡”。結果太史把寫好的史書給他看，“夏五月，崔杼弒其君”。崔杼非常不滿，殺了這個史官。又讓太史的弟弟再來寫，寫的還是“崔杼弒其君”，也被殺了。最后崔杼對太史的另一個兄弟說，你兩個哥哥都死了，你難道不怕死嗎?不料這個弟弟正色說，據(jù)事直書，是史官的職責，失職求生，不如去死。正是因為中華民族有一大批這樣敢擔當?shù)娜耍庞形覀冚x煌的今天。
自古以來敢于擔當?shù)娜硕际鞘苋俗鹬睾捅簧鐣瞥绲模麄儭爸伊x、壯烈”的擔當精神甚至可以贏得敵人的敬意。北京、天津、上海、武漢都有一條“張自忠路”，就是為紀念抗日名將張自忠將軍的。張自忠將軍在抗戰(zhàn)時有段昭告部將的名言，“國家到了如此地步，除我等為其死，毫無其他辦法。更相信，只要我等能本此決心，我們國家及我五千年歷史之民族，決不至亡于區(qū)區(qū)三島倭奴之手。為國家民族死之決心，海不清，石不爛，決不半點改變。”
對共產(chǎn)黨人而言，敢于擔當是我們的鮮明品格。在我們黨革命、建設和改革的歷史進程中，向來不乏敢于擔當?shù)慕艹隹�，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。而在千千萬萬平凡的工作崗位上，更有無數(shù)甘于奉獻、默默擔當?shù)狞h員干部，這些人，是我們立黨的基石，是他們托舉起了大廈。
保險監(jiān)管系統(tǒng)的各級黨組織，要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎?chuàng)斦撸瑸槟切└矣趽數(shù)狞h員干部撐腰鼓勁，使敢于擔當成為領導干部的自覺追求，使勇?lián)�、敢作為在干部隊伍中蔚然成風。要建立激勵敢于擔當?shù)倪x人用人機制，注重選用那些在重大是非面前敢于堅持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔責負責的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些敢為人先開拓局面卓有成效的人。
領導干部敢于擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的十八大提出了到2020年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標，這是時代賦予我們艱巨而緊迫的光榮使命。當前，我國發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)，比如，區(qū)域發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)收入差距大、環(huán)境污染嚴重、官員消極腐敗等，面對一系列問題與矛盾，就要求廣大黨員干部迎難而上、擔當責任。扎實做好各項工作，確保全面建成小康社會宏偉目標實現(xiàn)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
篇二：勇于擔當追趕超越發(fā)言稿
領導干部敢于擔當，必然觸動一些人的“奶酪”，講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，由此有可能受到誤解和非議。如果組織上不撐腰，誰還會做敢于擔當?shù)娜�，誰還敢做需要擔當?shù)氖�。這就要求各級黨組織旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎?chuàng)斦�，為那些敢于擔當�(shù)念I導干部撐腰鼓勁，使敢于擔當成為領導干部的自覺追求，使勇?lián)敗⒏易鳛樵诟刹筷犖橹形等怀娠L。
為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛鸵屑罡矣趽數(shù)倪x人用人機制。選什么人、用什么人，是重要的風向標和指揮棒。用一賢人，則群賢畢至。什么樣的人是賢人?就是講的黨和人民需要的好干部，標準就是信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。敢于擔當是其中一個很重要的要求。一定要把敢于擔當作為選人用人的重要導向，貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面。要注重選用那些在重大是非面前敢于堅持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔責負責的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些開拓局面卓有成效的人。要通過強化正確用人導向，健全干部考核評價體系，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當?shù)母刹康玫街赜茫屇切┤粘９ぷ鞑回撠熑�、關鍵時刻畏首畏尾的人受到警醒。
在領導干部中弘揚敢于擔當?shù)木�，需要領導干部自身加強修養(yǎng)，也需要良好氛圍的支撐。要進一步健全嚴肅的黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評這個利器，大力倡導講原則、敢負責、勇?lián)數(shù)牧己蔑L氣。要把擔當精神作為干部教育的重要內(nèi)容，納入黨校、行政學院、干部學院的日常教學之中，引導黨員領導干部切實解決當干部為什么要擔當、怎樣擔當?shù)膯栴}，增強敢于擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。要營造擔當可貴、擔當光榮的社會氛圍，大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動真碰硬的好干部，宣傳在急難險重任務中沖鋒在前的好干部，宣傳心系群眾、愛民敬民、不計個人得失的好干部，讓全社會向他們致敬、為他們喝彩，推動形成鼓勵擔當、崇尚擔當?shù)牧己铆h(huán)境。
篇三：勇于擔當追趕超越發(fā)言稿
當前，全黨正在深入系列重要講話精神，這是全黨的一項重要政治任務。今天，我圍繞領導干部要敢于擔當，談談自己的認識和體會。
一、敢于擔當是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格
中國共產(chǎn)黨是敢于擔當?shù)鸟R克思主義政黨，歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨。近代以來，中國面臨爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史任務，無數(shù)仁人志士為此進行了艱辛探索和不屈不撓的斗爭，但始終未能改變中國半殖民地半封建的社會性質(zhì)。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上，擔負起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命。90多年來，中國共產(chǎn)黨在擔當中奮力前行，帶領全國各族人民取得新民主主義革命勝利，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;完成革命，確立了基本制度;進行改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅持和發(fā)展了。正是以強烈的擔當精神完成這三件大事，才不可逆轉(zhuǎn)地結束了近代以后中國內(nèi)憂外患、積貧積弱的悲慘命運，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華民族不斷發(fā)展壯大、走向偉大復興的歷史進軍，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運。中國共產(chǎn)黨正是以這樣大無畏的擔當精神走在時代前列，成為中國工人階級的先鋒隊，成為中國人民和中華民族的先鋒隊。
敢于擔當是幾代中國共產(chǎn)黨人的政治本色。在三座大山壓迫的舊中國，內(nèi)亂外患使中華民族面臨深重危機，以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人堅定革命理想、堅守民族大義，團結帶領全國各族人民前仆后繼、浴血奮斗，終于實現(xiàn)了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統(tǒng)一。上世紀70年代末80年代初，面對十年“文革”造成的危難局面，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發(fā)展的新局面。上世紀80年代末90年代初，國內(nèi)發(fā)生嚴重政治風波，東歐劇變、蘇聯(lián)解體，世界運動出現(xiàn)嚴重曲折，在關系黨和國家前途命運的重大關頭，以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固和發(fā)展改革發(fā)展穩(wěn)定大局，成功把推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先后經(jīng)歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經(jīng)歷了席卷全球的國際金融危機沖擊，經(jīng)歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰(zhàn)，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發(fā)展，在新的歷史起點上堅持和發(fā)展了。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，以*同志為黨中央高舉旗幟、繼往開來，夙夜在公、勵精圖治，以作風建設開局起步，以實現(xiàn)中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出“三個責任”：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產(chǎn)黨人的大擔當。
在革命、建設、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同崗位上展現(xiàn)了敢于擔當?shù)膶氋F品格。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，共產(chǎn)黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產(chǎn)黨員同樣表現(xiàn)出敢為人先的擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。像李大釗、方志敏、瞿秋白、劉胡蘭、董存瑞，像邱少云、黃繼光、雷鋒、王進喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等，就是不同歷史時期中國共產(chǎn)黨人的杰出楷模。他們的名字已成為中國人民心中“永遠的豐碑”，他們的事跡和精神永遠值得人們學習。這些杰出的共產(chǎn)黨人都擁有一個共同的優(yōu)秀品格，那就是敢于擔當。
二、敢于擔當是領導干部的時代責任
領導崗位不是一般的工作崗位，肩負著黨和人民的重托。做領導干部理所當然意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲。敢于擔當是領導干部的基本素質(zhì)，沒有擔當，何談領導，何以率下?特別強調(diào)領導干部要敢于擔當，具有很強的現(xiàn)實針對性。
敢于擔當是領導干部的職責要求。領導就是責任，領導就要擔當。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。擔當精神體現(xiàn)著領導干部的黨性和覺悟，體現(xiàn)著領導干部的胸襟和勇氣，也決定著領導干部職責的履行、作用的發(fā)揮、貢獻的大小。對領導干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨把我們放在重要的領導崗位上，就必須做到守土有責、守土盡責，遇到事情就要擔責、負責，出了問題還要追責、問責。對職責范圍的工作不認真負責，就不是一個稱職的領導干部，就沒有資格做領導工作。中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，黨的領導干部就應當先之勞之、以身作則，就應當敢于負責、敢于擔當。
強化擔當精神是干部隊伍建設的緊迫課題�，F(xiàn)在，我們的干部隊伍總的是好的，大多數(shù)領導干部能夠做到日常工作敢負責、關鍵時刻敢擔當。同時也要看到，有不少干部存在不愿擔當、不敢擔當?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責，遇到矛盾問題繞道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，搞無原則的一團和氣;有的明哲保身，不求有功、但求無過，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子。最近一些地方還反映，有的干部借口中央出臺八項規(guī)定要求嚴了、緊箍咒緊了，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。如何強化擔當精神，已成為干部隊伍建設的一個緊迫課題。
領導干部敢于擔當是推進偉大事業(yè)的迫切需要�，F(xiàn)在已站在一個新的歷史起點上，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我們開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的新征程，這是一個承載著歷史與未來、艱辛與輝煌的新的歷史進軍;我們面臨著國際國內(nèi)的新環(huán)境，國際格局深刻變動、國內(nèi)社會深刻變革、社會思想深刻變化，這種變動、變革、變化廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰(zhàn)性世所罕見。特別要看到，我國改革已進入深水區(qū)、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業(yè)，必然是一個攻堅克難的過程，尤其需要領導干部有直面矛盾的勇氣，有敢于擔當?shù)木瘛?/p>
總之，敢于擔當是我們黨的優(yōu)良作風和優(yōu)秀品格，是黨員領導干部的基本素質(zhì)和職責要求，是中國共產(chǎn)黨永葆先進性純潔性、鞏固執(zhí)政地位的重要基石。無論是增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，還是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，都需要培養(yǎng)一大批敢作為、敢擔當、關鍵時刻站得出來的優(yōu)秀黨員領導干部。在推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的進程中，當代中國共產(chǎn)黨人必須樹立寬廣眼界和博大胸襟，大力弘揚敢于擔當?shù)淖黠L，鍛造敢于擔當?shù)钠犯瘛?/p>
三、敢于擔當?shù)谋举|(zhì)要求是堅持原則、認真負責
領導干部敢于擔當，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅持原則、認真負責。正如在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現(xiàn)實針對性，每一個領導干部都應該認真領會、自覺踐行。
要做到面對大是大非敢于亮劍。黨員領導干部第一身份是共產(chǎn)黨員，領導干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個領導干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態(tài)領域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。面對否定共產(chǎn)黨領導、攻擊制度的錯誤觀點，領導干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應，絕不能沉默失語，也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，那不配做共產(chǎn)黨的領導干部。
要做到面對矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗領導干部的擔當精神。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進矛盾漩渦中去解決問題。實踐證明，我們黨的事業(yè)就是在攻堅克難過程中不斷向前推進的，我們許多優(yōu)秀領導干部也是在解決復雜矛盾中逐漸成長起來的。在推進全面深化改革新形勢下，需要啃的硬骨頭很多。面對改革中的深層次難題，就要知難而進，有逢山開路、遇河架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒。面對工作中的具體矛盾，就要勇于擔責負責，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。
要做到面對危機敢于挺身而出。敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關頭上。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事，許多領導干部挺身而出，展示出敢于擔當?shù)膱詮娨庵竞蛢?yōu)秀品格。在前進道路上，還會遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員領導干部，關鍵時刻一定能夠豁得出來、頂?shù)蒙先�，真正成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。遇到緊急情況，要有膽有識、果斷決策，決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失;遇到大災大難，要第一時間趕赴現(xiàn)場，臨危不懼、靠前指揮，決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時機;遇到突發(fā)群體性事件，要及時深入一線了解真實情況，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲、行動慢，敷衍塞責、激化矛盾。應當充分相信，不論遇到什么危急情況，只要領導干部敢于擔當，我們的黨旗就能在那里高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。
要做到面對失誤敢于承擔責任。人非圣賢，孰能無過。領導干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責也是擔當。作為領導干部，攬功諉過是一大忌，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人�，F(xiàn)在，每個領導干部肩上都有千斤重擔，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。這就要求我們能夠勇敢地面對工作中的失誤，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。一個敢于擔當?shù)念I導干部應當是一個敢于對失誤負責的干部，是一個善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養(yǎng)的干部。古人說，“過也，人皆見之;更也，人皆仰之”，講的就是這個道理。
要做到面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。面對各種歪風邪氣，是做擋風驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對每個領導干部都是現(xiàn)實的考驗。對庸懶散奢現(xiàn)象，對工作不思進取、推諉扯皮，要敢抓善管、嚴厲整治;對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散，要定鐵規(guī)、出重拳;對生活糜爛、驕奢淫逸，要敢于動真格、實行零容忍;對違法違規(guī)違紀行為，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅決依法打擊。要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要每個領導干部都發(fā)揚認真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會使歪風邪氣沒有市場，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風清氣正。
四、敢于擔當就要做到自身硬
打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。擔當背后是品格，是境界，是能力。只有加強學習修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有敢于擔當?shù)淖杂X、善于擔當?shù)谋绢I。
要有敢于擔當?shù)恼味ΑＰ拍顖远ú灰�，意志堅如磐石，就是中國共產(chǎn)黨人的品格。對黨員領導干部來說，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義和信念，始終是安身立命之本，也是敢于擔當?shù)恼味χ�。特別是現(xiàn)在國際國內(nèi)形勢復雜多變，各種挑戰(zhàn)多、干擾多，風口浪尖的考驗也多，如果信仰不堅定，精神“缺鈣”、骨頭不硬，就容易在風浪面前東搖西擺。這就需要領導干部在政治上有定力、有堅守，把堅定理想信念作為終生必修課，煉就思想上的金鐘罩、鐵布衫，咬定青山不放松，任爾東西南北風。有政治定力才會有政治勇氣，領導干部應當敢于實事求是、堅持真理，始終保持一種敢于擔當?shù)恼斡職狻?/p>
要有敢于擔當?shù)睦碚撍仞B(yǎng)。講擔當，要有政治上的堅定，還要有理論上的清醒。如果理論上不清醒不明白，遇到復雜問題就會迷失方向，甚至被錯誤的東西所俘虜。馬克思主義是黨的行動指南，是我們的主心骨，主心骨強起來，就能把握擔當?shù)姆较颉⒃鰪姄數(shù)哪芰�。要有加強理論學習的緊迫感，有終身學習理論的自覺性，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領。要切實加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對的學習，加強對系列重要講話精神的學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。對“三個自信”一定要刻骨銘心，自信才有力量，自信才能擔當。要通過學習掌握馬克思主義立場觀點方法，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運用科學理論解決復雜問題的能力。
要有敢于擔當?shù)臒o私情懷。無私才能無畏，無畏才敢擔當�！熬瞎M瘁，死而后已”;“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這是封建士大夫的擔當。共產(chǎn)黨的領導干部更應該有天下興亡、匹夫有責的無私情懷，更應該講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。領導干部身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，就應當始終秉持公心。革命是做大事不是做大官，做大事就要舍得奉獻，就要吃苦、吃虧�，F(xiàn)在有些干部只想做官不想做事，只想索取不想付出，這怎么能做到敢于擔當?“為官不易”就是“擔當不易”，只有權沒有責當然容易了。共產(chǎn)黨的領導干部就要以天下為公、為人民擔責，用人民賦予的權力為人民服務。
要有敢于擔當?shù)暮迫徽龤�。清正廉潔才能剛正不阿，自己行得正才能敢擔當。一個領導干部如果自己不干凈，就無法要求別人，群眾就不會跟你走。破一次規(guī)矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會喪失一分威信，謀一次私利就會失掉一片民心。公生明、廉生威，廉潔自有正氣來。領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，把廉潔從政作為至關重要的生命線，把黨紀法規(guī)作為帶電的高壓線。要帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小節(jié)關、親情關、社交關。要時刻自重自省、慎獨慎微，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。只有自己煉就金剛不壞之身，才能有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當?shù)牡讱夂湍憵狻?/p>
要有敢于擔當?shù)倪^硬本領。擔當需要勇氣，更需要能力。藝高人膽大，有了硬本領才能真擔當。這就要求領導干部下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責能力。領導干部敢于擔當，首先是敢于決策。要提高科學決策的本領，善于用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，進行正確的、有效的決策。領導干部敢于擔當，必須勤于抓落實、善于抓落實。要著力提高狠抓工作落實的本領，發(fā)揚認真精神、務實作風，靠實干開創(chuàng)新的局面，靠實干凝聚廣大群眾，防止徒陳空文、等待觀望、急功近利。領導干部敢于擔當，還要掌握科學的工作方法。科學是無畏的，是尊重規(guī)律，按規(guī)律辦事才能無往而不勝。要把調(diào)查研究作為基本功，在總結實踐經(jīng)驗中升華規(guī)律性認識，在集中群眾智慧中完善解決問題、推進工作的思路辦法。
在領導干部中弘揚敢于擔當?shù)木�，需要領導干部自身加強修養(yǎng)，也需要良好氛圍的支撐。要進一步健全嚴肅的黨內(nèi)生活，用好批評和自我批評這個利器，大力倡導講原則、敢負責、勇?lián)數(shù)牧己蔑L氣。要把擔當精神作為干部教育的重要內(nèi)容，納入黨校、行政學院、干部學院的日常教學之中，引導黨員領導干部切實解決當干部為什么要擔當、怎樣擔當?shù)膯栴}，增強敢于擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。要營造擔當可貴、擔當光榮的社會氛圍，大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動真碰硬的好干部，宣傳在急難險重任務中沖鋒在前的好干部，宣傳心系群眾、愛民敬民、不計個人得失的好干部，讓全社會向他們致敬、為他們喝彩，推動形成鼓勵擔當、崇尚擔當?shù)牧己铆h(huán)境。
篇四：勇于擔當追趕超越發(fā)言稿
在全國組織工作會議上強調(diào)指出，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。把這一重要指示落實到具體工作中，黨員干部需要具備什么?
政治上始終堅定，是敢于擔當?shù)谝晃坏囊�。做不到這一條，敢于擔當就沒有任何意義。黨員干部在貫徹執(zhí)行黨中央、中央軍委決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令軍令暢通;在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊;在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑒別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊涂、做錯事;在執(zhí)行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢于擔當就要有敬業(yè)負責的工作精神。敬業(yè)體現(xiàn)了一種事業(yè)追求，一種勤懇態(tài)度，更體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員干部無論擔負什么職責，承擔什么任務，都要盡自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員干部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做好每項工作，對職責范圍內(nèi)的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率。
敢于擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規(guī)性和紀律性都很強，這就決定了黨員干部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員干部，首先是一名黨性原則很強的干部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執(zhí)行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發(fā)矛盾、影響穩(wěn)定。黨員干部雖然分管業(yè)務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢于較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規(guī)制度，加強請示報告，嚴格程序規(guī)定，無論在什么時候、什么情況下，都要嚴于律己不出格、秉公用權不出軌。
敢于擔當就要有破解難題的素質(zhì)能力。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員干部能力素質(zhì)的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。因此就要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是本事、解決問題是水平”的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時，要主動負起責任，積極穩(wěn)妥地解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾，更不能干那些有了功勞搶得很快、有了成績表功賣好、有了矛盾問題諉過于人的事。
篇五：勇于擔當追趕超越發(fā)言稿
擔當與拼搏，體現(xiàn)著領導干部的胸懷、格調(diào)，有多少擔當與拼搏，才能干多大事業(yè)。而“堅志而勇為，謂之剛。剛，生人之德也”。帶上智慧、勇氣，牢牢抓住發(fā)展機遇，撲下身子，下大氣力做事，不遺余力地創(chuàng)造創(chuàng)新，就會有源源不斷的成功。
強調(diào)“擔當”二字，不是空穴來風、無的放矢，而是有著十分鮮明的針對性和十分尖銳的批評性。在我們的黨員干部隊伍中，不敢擔當已經(jīng)成為某些黨員干部身上的突出“軟肋”。比如，有的黨員干部宗旨意識淡化，一事當前先替自己打算，只顧打自己的“小算盤”;有的黨員干部對如何履行崗位職責認識不清，左顧右盼，抓工作不知從何下手;有的黨員干部作風不過硬，不敢堅持原則，矛盾不敢抓、問題不敢管，甘愿做“太平官”; 還有一些黨員干部，而且這些黨員干部不在少數(shù)，喜歡當評論員，整天對安陽的發(fā)展評頭論足，說安陽發(fā)展沒有外地快，城市沒有外地美，項目沒有外地多，習慣于指責、抱怨、發(fā)牢騷，在群眾中的影響極壞。這些不能擔當?shù)姆N種表現(xiàn)，直接影響著我市的改革發(fā)展，必須堅決加以克服。
擔當，簡單地說，就是擔負起自己的崗位責任，全力履行自己的義務，并在履行責任和義務之中釋放自己的全部能量。對于黨員干部來講，敢于擔當是一種精神，勇于擔當是一種魄力，善于擔當是一種本領。一個地方的振興發(fā)展與這個地方黨員干部的擔當精神緊密相連。一個地方有一大批敢于擔當、勇于擔當、善于擔當?shù)狞h員干部，各項事業(yè)就會就有生機、有朝氣、有發(fā)展。否則，就會貽誤發(fā)展良機，就會影響黨的事業(yè)，就會傷害群眾感情。
“為官避事平生恥”。作為一名黨員干部特別是領導干部要常思人民之托，常思責任之重，深入學習弘揚紅旗渠精神，始終保持修渠群眾那么一股拼勁兒，那么一股闖勁兒，那么一股韌勁兒，立足自身崗位，盡心盡職盡力，對定下來的工作扭住不放，發(fā)揚“釘釘子”精神，分秒必爭抓落實，起早貪黑干工作，要有一種干不好活就寢不安席、干不成事就食不甘味的責任感緊迫感，面對難題，敢于破解;面對挑戰(zhàn)，敢于出招;面對落后，敢于奮起，努力把每一項工作往實里做、往深里推、往細處抓，說一句是一句，干一件成一件，拿工作進展說話，拿項目落地說話，拿群眾滿意說話，努力做出經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的實際成效。
敢于擔當是一種責任，需要每一名黨員干部自覺地扛起來，立足崗位實際，努力在打造安陽經(jīng)濟升級版和建設中原經(jīng)濟區(qū)區(qū)域性中心強市的偉大實踐中積極作為、奮發(fā)有為。
