濟(jì)南社保信息查詢系統(tǒng)應(yīng)該如何登錄呢?大家對(duì)此是否了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
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網(wǎng)上查詢
1.登錄濟(jì)南社會(huì)保障網(wǎng)上查詢系統(tǒng)http://60.216.99.136/query/index.asp
2.輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼即可查詢
說(shuō)明：身份證號(hào)帶X的請(qǐng)輸入大寫X。為加強(qiáng)對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)，現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人用戶查詢系統(tǒng)增設(shè)登錄密碼以進(jìn)行身份的校驗(yàn)。默認(rèn)登錄密碼為身份證后六位，登錄后請(qǐng)及時(shí)修改個(gè)人密碼及電子郵箱地址。
電話查詢
撥打濟(jì)南社保局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話：(0531-86012388)
全國(guó)社保信息查詢電話：12333
查詢內(nèi)容包括：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢，社�？ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。
窗口查詢
請(qǐng)攜帶本人有效證件及社保卡號(hào)至濟(jì)南社保局辦公大廳窗口查詢。
濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局
地址：龍鼎大道1號(hào)
電話：0531-66605933/66605934
終端查詢
參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員可使用“社會(huì)保障卡”在銀行任一網(wǎng)點(diǎn)的查詢終端機(jī)或自助柜員機(jī)上查詢社會(huì)保險(xiǎn)信息。
可進(jìn)行終端查詢的銀行有：齊魯銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、工商銀行
延伸閱讀：
濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于度法治政府建設(shè)情況的報(bào)告
濟(jì)人社〔2017〕4號(hào)
市政府：
，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞市委市政府決策部署，堅(jiān)持以服務(wù)民生為根本、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步發(fā)揮法治在人社工作中的引領(lǐng)、規(guī)范和保障作用，解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)，凝心聚力、積極作為，全面推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治人社，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成效、新突破。根據(jù)《濟(jì)南市人民政府辦公廳關(guān)于做好法治政府建設(shè)情況報(bào)告工作的通知》要求，現(xiàn)將市人力資源和社會(huì)保障局法治政府建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、依法全面履行政府職能
著力構(gòu)建科學(xué)合理的政府職責(zé)體系，扎實(shí)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)工作，進(jìn)一步規(guī)范人社業(yè)務(wù)下沉，將118項(xiàng)行政權(quán)力下放高新區(qū)。深化行政審批改革，成立行政審批處室，實(shí)現(xiàn)了行政審批“兩集中、兩到位”。開發(fā)了行政許可網(wǎng)上審批系統(tǒng)，社保登記納入了全市“五證合一、一照一碼”范圍。開展簡(jiǎn)化優(yōu)化公共服務(wù)流程工作，初步完成了公共服務(wù)事項(xiàng)梳理工作，對(duì)證明蓋章類材料提出了清理意見。全面實(shí)行人力資源社會(huì)保障基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，試點(diǎn)工作順利通過了國(guó)家中期評(píng)估和省廳驗(yàn)收。大力加強(qiáng)基層服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)，基本形成了縱到底、橫到邊、輻射城鄉(xiāng)的四級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。持續(xù)深入開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)深化行動(dòng)，通過群眾評(píng)價(jià)倒逼服務(wù)優(yōu)化，人民群眾對(duì)人社部門和人社干部滿意度大幅提升，章丘人社綜合服務(wù)大廳、燕山街道人社服務(wù)中心分別被評(píng)為全國(guó)、全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
二、完善依法行政制度體系
完善立法工作機(jī)制，及時(shí)完成市法制辦、上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的立法調(diào)研和重要法治文件征求意見工作。初步擬定了我局規(guī)范性文件制發(fā)規(guī)程，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范性文件工作程序，對(duì)原有文件及時(shí)進(jìn)行清理，全年新制發(fā)規(guī)范性文件14件。強(qiáng)化部門法制機(jī)構(gòu)作用，對(duì)規(guī)范性文件嚴(yán)格進(jìn)行合法性審查，及時(shí)提出審查修改意見，在征求意見、集體研究、網(wǎng)上公開等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，要求所有規(guī)范性文件出臺(tái)時(shí)同步配套公布相關(guān)政策解讀。按照國(guó)家行政審批制度改革的精神，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，修訂完成了《濟(jì)南市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》，進(jìn)一步明確管轄權(quán)限，降低準(zhǔn)入門檻，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，有效引導(dǎo)整個(gè)行業(yè)健康發(fā)展。
三、健全依法科學(xué)民主決策機(jī)制
高度重視重大決策程序建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)魯政辦字〔2015〕56號(hào)文件進(jìn)一步做好重大行政決策合法性審查工作的通知》(濟(jì)政辦字〔2015〕23號(hào))文件精神，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步明確重大決策有關(guān)問題的意見》，對(duì)涉及群眾利益的決策，在制定過程認(rèn)真調(diào)研、采取多種形式進(jìn)行論證評(píng)估，充分征求服務(wù)對(duì)象和社會(huì)意見建議，政策出臺(tái)后及時(shí)向社會(huì)公布，做到陽(yáng)光決策、程序合法。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“調(diào)研月”活動(dòng)，深入基層和企事業(yè)單位征求意見建議，解決實(shí)際問題。按照建立法律顧問制度的有關(guān)要求，經(jīng)認(rèn)真評(píng)估，慎重選擇，確定了我局的法律顧問團(tuán)隊(duì)，明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作程序、日常管理、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。
四、推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
認(rèn)真落實(shí)行政權(quán)力清單動(dòng)態(tài)管理工作要求，根據(jù)法律法規(guī)立改廢情況和推進(jìn)“放管服”工作部署，及時(shí)修訂我局權(quán)力清單，調(diào)整行政處罰事項(xiàng)，修訂《濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》，及時(shí)向社會(huì)公布。加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，印發(fā)《在全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域推廣“雙隨機(jī)、一公開”工作機(jī)制的實(shí)施方案》。進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法案卷規(guī)范化水平，在市法制辦組織的全市行政執(zhí)法檔案檢查中，我局提交的2件行政審批檔案獲得優(yōu)秀等次。認(rèn)真貫徹落實(shí)《濟(jì)南市行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作規(guī)則》，明確責(zé)任處室單位，與公安部門座談溝通，建立銜接機(jī)制，及時(shí)移交相關(guān)案件。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步理順了我局執(zhí)法證件管理體制，為全局73名執(zhí)法人員統(tǒng)一審驗(yàn)換發(fā)了執(zhí)法證件。
五、強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督和制約
自覺接受市人大及其常委會(huì)的監(jiān)督、市政協(xié)的民主監(jiān)督。承辦人大建議15件、政協(xié)提案41件，面復(fù)率及滿意率均100%。受理12345熱線交辦件1785件，按時(shí)辦結(jié)率100%，服務(wù)過程滿意率99.55%，辦理結(jié)果滿意率99.82%，分別比去年同期高出3.64和2.57個(gè)百分點(diǎn)。大力推進(jìn)政務(wù)公開，收到市民信息公開訴求34件，全部按時(shí)按程序答復(fù)。及時(shí)協(xié)調(diào)處理“齊魯民聲網(wǎng)”訴求10件次、民生連線126件。深入開展“濟(jì)南人社在線”咨詢服務(wù)，共開展49期，受理在線咨詢500余件，回復(fù)率及滿意率均達(dá)到100%。受理12333勞動(dòng)保障咨詢電話42.3萬(wàn)個(gè)，滿意率達(dá)到99.3%。認(rèn)真接受司法監(jiān)督，自覺執(zhí)行人民法院作出的生效判決和裁定，落實(shí)司法建議書。
六、依法合理化解社會(huì)矛盾
嚴(yán)格落實(shí)行政復(fù)議與行政應(yīng)訴工作規(guī)定，建立了行政復(fù)議糾錯(cuò)和行政訴訟敗訴案件報(bào)告制度。全年共辦理行政爭(zhēng)議案件171件，其中，復(fù)議案件32件，訴訟案件139件。積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，深入實(shí)施農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)3年行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，市內(nèi)七區(qū)和高新區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1710元，其他縣區(qū)達(dá)到1550元。積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，開展日常巡查、書面審查和舉報(bào)投訴專查以及農(nóng)民工工資支付、落實(shí)防暑降溫規(guī)定等各類專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位1.2萬(wàn)家，涉及職工45.6萬(wàn)人，清欠工資1.2億元。全市勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)立案受理案件6125件，結(jié)案率96%，一裁終局率達(dá)31%。全年受理群眾來(lái)信來(lái)訪3774件，成功化解了一批信訪積案，有力地維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
七、全面提高政府工作人員依法辦事能力
堅(jiān)持以培訓(xùn)為先導(dǎo)，提高工作人員依法行政的意識(shí)，將依法行政、法治政府建設(shè)等內(nèi)容列為公務(wù)員培訓(xùn)必修課程，全年共組織各類培訓(xùn)班21期，其中：初任公務(wù)員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)389人;處級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)149人;科級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)153人;聯(lián)合專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)15期，培訓(xùn)850余人。先后開辦了25期“人社業(yè)務(wù)大講堂”專題講座;結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作，分6批共18期開展了全市人社基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，并將法治培訓(xùn)貫穿其中，全市人社系統(tǒng)共有3000多人參加培訓(xùn)，依法行政能力和服務(wù)規(guī)范化水平明顯提升。印發(fā)《濟(jì)南市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃》，積極營(yíng)造良好法治環(huán)境。
八、努力夯實(shí)法治政府建設(shè)組織保障和落實(shí)機(jī)制
市人力資源和社會(huì)保障局黨委高度重視法治政府建設(shè)工作，局主要負(fù)責(zé)同志多次聽取法治政府建設(shè)工作匯報(bào)，分管局長(zhǎng)親自調(diào)研、部署、調(diào)度法治工作，為法治工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育，在全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任培訓(xùn)班中增設(shè)法治培訓(xùn)專門課程，邀請(qǐng)法律專家授課，有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法履責(zé)能力。局黨委堅(jiān)持以建設(shè)“溫暖人社”、“智慧人社”、“法治人社”為牽引，扎實(shí)組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，旗幟鮮明地反對(duì)“自以為是”，深入開展以查思想盲點(diǎn)、制度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管理薄弱點(diǎn)為主要內(nèi)容的“三查三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)踐行日常服務(wù)“五暖”要求，深入開展“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”、“服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，系統(tǒng)上下形成了競(jìng)相比作風(fēng)、比效能、比擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做“四個(gè)中心”建設(shè)先鋒表率的良好局面。
