杭州富陽社保查詢，目前，富陽社保民生調(diào)整政策已經(jīng)出臺，趕緊登陸查看相關(guān)內(nèi)容吧!
富陽社保民生調(diào)整政策
一、提高企業(yè)和靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險繳費比例
為推進社保政策一體化，結(jié)合我區(qū)職工基本醫(yī)療保險基金運行情況，自1月1日起，企業(yè)和靈活就業(yè)人員繳費比例分別提高1個百分點，即：從6%提高到7%。
以企業(yè)為例：目前，我區(qū)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險最低繳費基數(shù)為2419元，繳費比例增加一個百分點后，企業(yè)單位職工醫(yī)保月繳費標準將從148.14元(含重大疾病醫(yī)療補助費)提高到172.33元(含重大疾病醫(yī)療補助費)，每月增加了24.19元。
二、職工基本醫(yī)療保險可以提前補繳了!
為了減輕參保人員繳費負擔，在自愿前提下，自1月1日起，允許參保人員從養(yǎng)老保險首次參保時間起(含補繳)按補繳當年標準予以一次性補繳基本醫(yī)療保險費(含重大疾病醫(yī)療補助費)。
舉個例子：方某，男，55周歲，于2015年8月參加被征地人員社會保障并轉(zhuǎn)保為企業(yè)職工養(yǎng)老保險，按原政策，允許其參加職工基本醫(yī)療保險，但只能從2015年8月起繳費，而他到達退休年齡后如不足20年的醫(yī)保繳費年限的，不足部分只能在退休后按退休時的繳費標準補繳。提前補繳的新政出臺后，方某可往前推至折算后的企業(yè)職工養(yǎng)老保險起繳時間(最多推算6年零6個月)，即：自2009年2月起即可補繳醫(yī)療保險費(補繳金額按辦理補繳當月繳費標準計算)，這樣，方某的醫(yī)療保險繳費年限就與養(yǎng)老保險繳費年限一致了;同時，提前補繳的醫(yī)保費用必定會比退休后補繳的標準低(按“撤市設(shè)區(qū)”一體化方案，今后我區(qū)醫(yī)保繳費比例將與杭州市同步，杭州市目前比例為11.5%)。
三、調(diào)整靈活就業(yè)人員、個體工商戶社保繳費標準
我區(qū)靈活就業(yè)人員、個體工商戶(不含以單位形式參保的個體工商戶)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險繳費標準調(diào)整如下：
一、職工基本養(yǎng)老保險費繳費標準月繳費基數(shù)由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定，繳費比例為18%。舉例如下(單位：元)：
基數(shù)比例 | 月繳費基數(shù) | 繳費比例 | 月繳費金額 |
80% | 3224.8 | 18% | 580.46 |
100% | 4031 | 725.58 | |
200% | 8062 | 1451.16 | |
300% | 12093 | 2176.74 |
最低月繳費金額比上年的534.14元增加了46.32元。
二、職工基本醫(yī)療保險費繳費標準
月繳費基數(shù)由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的60%-300%之間自行確定，繳費比例為7%，另加每人每月3元的重大疾病醫(yī)療補助費，最低月繳費標準為172.33元/人、月(含重大疾病醫(yī)療補助費)，比2015年的148.14元增加了24.19元。
四、提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準
按照富陽與杭州主城區(qū)社保政策一體化實施計劃，從1月1日起，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準從每人每月150元提高到170元，同時今后此標準將根據(jù)杭州市調(diào)整情況同步調(diào)整。
