四川工資調(diào)整方案,四川退休工資上漲調(diào)整發(fā)放時(shí)間

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2017年四川工資調(diào)整方案,四川退休工資上漲調(diào)整發(fā)放時(shí)間

 大家了解2017年四川退休養(yǎng)老金上調(diào)方案的細(xì)則嗎?如果還不清楚的朋友快來閱讀以下這篇文章吧!

2017年四川退休養(yǎng)老金上調(diào)方案【1】

根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳近日下發(fā)的有關(guān)通知,對12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,基本養(yǎng)老金每人每月先增加85元,再按繳費(fèi)年限每滿1年增加3元。

在執(zhí)行普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜,比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。

增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行,近日多個(gè)市州陸續(xù)將1~4月的補(bǔ)發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個(gè)人賬戶,并從5月開始按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

每人每月先增加85元,繳費(fèi)年限每滿1年再增3元

根據(jù)通知規(guī)定,增加的基本養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。

普遍調(diào)整的辦法為,每人每月先增加85元,再按累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)每滿1年增加3元,不足1年按1年計(jì)算(累計(jì)繳費(fèi)年限先按月計(jì)算,換算為年,下同)。

根據(jù)通知規(guī)定,本次調(diào)整,對企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為12月31日。

退休人員的繳費(fèi)年限、年齡,以人力資源社會保障部門、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),視同繳費(fèi)年限按職工符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定,年齡按實(shí)際周歲確定。

企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等,不增加基本養(yǎng)老金。

7類情形還可重復(fù)累加,實(shí)施待遇與繳費(fèi)年限掛鉤

還有7類特殊情形企業(yè)退休人員,先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法,再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金,而且同時(shí)符合兩類及以上“特調(diào)”情形的,可重復(fù)累加享受。

此次調(diào)整,領(lǐng)取待遇與繳費(fèi)年限掛鉤,我省近年來加大了調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限相掛鉤的力度,由最初的1元/年上調(diào)到3元/年。

此次繳費(fèi)年限每滿1年增加3元,意味著繳費(fèi)年限越長,養(yǎng)老金增幅越大。

2016最新文件規(guī)定,關(guān)于退休重要的五個(gè)名詞

一、干部

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的

(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、工人

全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力。

三、破產(chǎn)國有企業(yè)職工

111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

四、自謀職業(yè)者

《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號):城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

五、提前退休年齡

工種:《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10 年的,應(yīng)該退休。

四川企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高10%【2】

3月30日,省長魏宏主持召開省政府第79次常務(wù)會議,審議通過《四川省重大行政決策程序規(guī)定》《四川省加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的實(shí)施意見》,決定調(diào)高我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

《四川省重大行政決策程序規(guī)定》的適用主體為縣級以上地方人民政府,適用范圍包括制定經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重大政策措施,編制和修改各類總體規(guī)劃、重要區(qū)域規(guī)劃和重大專項(xiàng)規(guī)劃等行政事項(xiàng)。

《規(guī)定》對公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查、集體討論決定等決策的具體程序進(jìn)行了明確,并提出實(shí)施決策后評估制度,建立重大決策終身責(zé)任追究及責(zé)任倒查制度。

《四川省加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的實(shí)施意見》提出,到2017年,全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)增加值增速超過服務(wù)業(yè)增加值增速,占服務(wù)業(yè)比重提高到50%以上,到2020年,推動我省產(chǎn)業(yè)由生產(chǎn)制造型向生產(chǎn)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

《意見》明確服務(wù)外包、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,提出服務(wù)業(yè)創(chuàng)新能力提升、制造業(yè)服務(wù)化等五大重點(diǎn)工程。

《關(guān)于進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的實(shí)施意見》針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動報(bào)酬權(quán)益保障等新形勢下農(nóng)民工最急最盼的實(shí)際問題創(chuàng)新制定系列政策措施,比如,將農(nóng)民工全面納入城鎮(zhèn)就業(yè)登記范疇,將居住半年以上的城鎮(zhèn)常住人口納入失業(yè)登記范圍;健全以源頭治理為主的全程治理體系,推動實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠常態(tài)化、長效化治理,等等。

會議決定,從2015年1月1日起,為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。

調(diào)整水平原則上按我省月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

具體方案采取普遍調(diào)整和向企業(yè)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等對象適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

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