2017年廣東工資調(diào)整方案,廣東退休工資上漲調(diào)整發(fā)放時(shí)間
根據(jù)這份通知，從1月1日起調(diào)整廣東省退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整對(duì)象包括參加職工養(yǎng)老和參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休分兩種情況調(diào)整
這次調(diào)整同樣是以普通調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合。
普通調(diào)整按照“定額+定比”方式，每人每月定額加發(fā)35元，另外每人每月按調(diào)整前本人的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)。
本次調(diào)整新增了對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員的傾斜標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)通知，對(duì)繳費(fèi)年限(或工作年限，含視同繳費(fèi)年限)超過(guò)15年的退休人員，繳費(fèi)年限每超過(guò)1年(不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)，每月加發(fā)1元。
??要調(diào)
調(diào)整對(duì)象是?
??參加職工養(yǎng)老與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員
怎么個(gè)調(diào)法?
??“定額+定比”加發(fā)一筆，繳費(fèi)年限超15年再加發(fā)一筆，超過(guò)75歲還可再加發(fā)一筆
養(yǎng)老金怎么計(jì)算
退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6，高限為3。
具體養(yǎng)老金政策建議工作日時(shí)候具體咨詢(xún)廣東社保中心。
咨詢(xún)電話(huà)12333。
雖然養(yǎng)老金可以保證我們未來(lái)的生活，但是也不是一勞永逸的，我們應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始做好投資理財(cái)，現(xiàn)在比較火熱的當(dāng)屬互聯(lián)網(wǎng)金融了，比如安心貸，它是專(zhuān)注做北京、上海等一線(xiàn)城市房產(chǎn)抵押貸的平臺(tái)，它擁有嚴(yán)格的六級(jí)風(fēng)控、以及完善的四大安全保障體系，年化收益7%?13%，10元即可開(kāi)始理財(cái)，T+1日資金提現(xiàn)，靈活穩(wěn)定，能讓我們的財(cái)富得到最大化的增值，保障我們一個(gè)開(kāi)心舒適的晚年。
廣州企業(yè)新增退休養(yǎng)老金上調(diào)方案
昨天，廣州市人力資源和社會(huì)保障局出臺(tái)兩份通知，擬解決廣州市2013年7月至6月企業(yè)新增退休人員養(yǎng)老金倒掛的問(wèn)題。
兩份通知將惠及廣州市三年新增退休人員18.06萬(wàn)人，廣州基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金每年新增8.63億元進(jìn)行支付。
此次養(yǎng)老金調(diào)整將于本月27日發(fā)放到位。
【調(diào)整原因】
養(yǎng)老金倒掛
部分晚退休人員待遇偏低
據(jù)介紹，從2006年起，國(guó)家和省連續(xù)多年大幅度增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平，使得每年的養(yǎng)老金年度調(diào)整幅度都高于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)自然增長(zhǎng)的幅度，造成部分退休人員的養(yǎng)老金不同程度地出現(xiàn)了“早退休，待遇相對(duì)偏高;晚退休，待遇相對(duì)偏低”的現(xiàn)象，形成了養(yǎng)老金的倒掛問(wèn)題。
經(jīng)分析測(cè)算，倒掛情況各不相同。
一般來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)年限比較短(25年以下)的群體，倒掛情況明顯;繳費(fèi)年限比較長(zhǎng)(35年及以上)的群體，倒掛情況則不明顯，個(gè)別人甚至不存在倒掛現(xiàn)象。
此外，由于退休時(shí)間點(diǎn)和退休時(shí)年齡不同，個(gè)體之間的倒掛情況也各不相同。
從2009年到，廣州市陸續(xù)出臺(tái)文件基本解決了2006年至2013年6月間增加的退休人員養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題。
為使相同繳費(fèi)年限、相同繳費(fèi)水平的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金基本一致，昨天，市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)了兩份通知文件，擬解決了廣州市2013年7月至6月企業(yè)新增退休人員養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題。
【調(diào)整對(duì)象】
三年內(nèi)企業(yè)新退休人員
總數(shù)約為18.06萬(wàn)人
廣州市人社局介紹，這次解決問(wèn)題面對(duì)的對(duì)象，分為兩類(lèi)：第一類(lèi)是2013年7月1日至2015年6月30日新申領(lǐng)養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
第二類(lèi)為2015年7月1日至6月30日新申領(lǐng)養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
分成兩類(lèi)的主要原因是，第一類(lèi)人群，此前已對(duì)該部分退休人員加發(fā)了待遇(535元/月，市8號(hào)文待遇)，已初步解決了其養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題，此次要進(jìn)行政策銜接，將加發(fā)金額與原待遇(535元/月)進(jìn)行對(duì)比，其中此次加發(fā)金額高的，高出部分予以補(bǔ)發(fā);此次計(jì)算低于535元的，則高出部分轉(zhuǎn)化為地方保留津貼予以固化，維持其原來(lái)的待遇標(biāo)準(zhǔn)。
而第二類(lèi)人群，在退休時(shí)未再加發(fā)待遇(535元/月)，但其仍存在養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題，因此第二類(lèi)人群將采取直接加發(fā)待遇的方式解決問(wèn)題。
【調(diào)整方法】
養(yǎng)老金一次性補(bǔ)發(fā)
有人待遇提高有人不變
本次調(diào)整待遇采用定額乘系數(shù)的方法。
其中系數(shù)根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)及申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)間確定，三個(gè)社保年度的系數(shù)也不同，要對(duì)照相應(yīng)表格查詢(xún)。
調(diào)整后，加發(fā)金額從企業(yè)退休人員首次領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起發(fā)放，并一次性補(bǔ)發(fā)到退休人員養(yǎng)老金賬戶(hù)。
據(jù)悉，調(diào)整增加的養(yǎng)老金(含補(bǔ)發(fā)額)將在本月27日發(fā)放至退休人員的存折上。
【廣州市養(yǎng)老金計(jì)算方法】
計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
注：計(jì)發(fā)月數(shù)定義
國(guó)家有一個(gè)統(tǒng)計(jì)，人的平均壽命(男女不同)。
比如：男的平均壽命80歲，退休年齡為60歲。
那么通常一個(gè)男的退休要領(lǐng)2012=240個(gè)月的退休金。
個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)就要按240個(gè)月領(lǐng)完來(lái)計(jì)算每個(gè)月發(fā)多少。
但是個(gè)人賬戶(hù)還是有利息的。
所以根據(jù)每年的利息，還有240個(gè)月的長(zhǎng)度，會(huì)得到一個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)。
即個(gè)人賬戶(hù)/計(jì)發(fā)月數(shù)就是每個(gè)月可以從個(gè)人賬戶(hù)領(lǐng)取的錢(qián)，保證你240個(gè)月領(lǐng)空。
如果萬(wàn)一活得長(zhǎng)了，社保局就要從統(tǒng)籌基金里拿出錢(qián)來(lái)貼補(bǔ)了。
目前實(shí)施數(shù)據(jù)：我國(guó)目前實(shí)行的計(jì)發(fā)月數(shù)，分別為40歲233，50歲195,60歲139等等，具體查看這里：個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(2012)
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金舉例
例如：李某退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額為50000元，他是60歲退休的，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=50000÷139=360元。
若按上面兩個(gè)例子的結(jié)合，那么李某每個(gè)月能領(lǐng)到的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶(hù)+個(gè)人賬戶(hù)=576+360=936元。
說(shuō)明繳費(fèi)年限和個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)對(duì)養(yǎng)老金影響的例子：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
