云南婚假國家規(guī)定,新調(diào)整的云南晚婚假多少天

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婚假,是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

云南:婚假3天+晚婚假15天=18天

男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民,依法登記初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假十五天;晚育的給予女方增加產(chǎn)假三十天,男方護理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的,給予女方增加產(chǎn)假十五天。前款規(guī)定的休假視同出勤。

我國現(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數(shù)。雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。增加的婚假工資、獎金照發(fā),晚育假期的工資、獎金照發(fā),其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定,但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎,并且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。

法定婚假

法律規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據(jù)當?shù)亍度丝谂c計劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期,包含雙休日的時間。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

工資待遇

在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。如果是在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的,或者是私營企業(yè)的老板,一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員,老板也應當給他們婚假,假期時間和在國有企業(yè)一樣。

2017年3月31日修訂的《云南省人口與計劃生育條例》規(guī)定

第二十二條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》休假外,女方延長生育假60天,男方給予護理假30天。

第二十三條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員,施行計劃生育手術(shù)后,按照下列規(guī)定休假:

(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假7天,產(chǎn)假期間放置的產(chǎn)假順延;

(二)經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負責人口和計劃生育工作的機構(gòu)批準摘取宮內(nèi)節(jié)育器的,休假7天;

(三)施行輸卵管結(jié)扎的,休假30天,產(chǎn)假期間結(jié)扎的產(chǎn)假順延;

(四)施行輸精管結(jié)扎的,休假15天;

(五)經(jīng)縣級衛(wèi)生計生行政部門批準,施行輸卵管復通術(shù)的,休假30天;施行輸精管復通術(shù)的,休假15天;

(六)因避孕措施失效而施行補救手術(shù),懷孕不滿4個月的,休假15天;懷孕4個月以上的,休假42天

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