關(guān)于電力入職培訓(xùn)心得體會(huì)

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電力入職培訓(xùn)心得體會(huì)一

月1日至5日公司對新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項(xiàng)目管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育、公司財(cái)務(wù)管理工作簡介、公司人力資源管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總、黨委書紀(jì)---王書紀(jì)、副總經(jīng)理---王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來給我們作了細(xì)致的講解,把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視和關(guān)愛,我們沒有理由不為公司努力地工作。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程,同時(shí)對公司的發(fā)展有了更好了展望;通過對忠誠度教育的學(xué)習(xí),使我對忠誠的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了對公司的忠誠奉獻(xiàn);通過對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場(特別是國外市場)和占有市場一些精髓,對資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);通過對公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定;

通過對公司出國人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對出國相關(guān)的知識(shí)有了初步的了解,知道了辦理出國手續(xù)的一般流程;通過對公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定;通過對工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別,了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識(shí);通過對公司經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識(shí);通過對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識(shí)到了樹立安全意識(shí)、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過對公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對中水電財(cái)務(wù)發(fā)展、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了一定的了解。

很高興來到中國水利電力對外公司,也很高興公司給了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過公司組織的這次培訓(xùn),我對公司有了更深入的了解、更深的認(rèn)識(shí),這次培訓(xùn)為今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

電力入職培訓(xùn)心得體會(huì)二

剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為福建大唐國際寧德發(fā)電股份有限責(zé)任公司的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

公司為了讓我們能夠盡快的從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變到企業(yè)人的身份,為了讓我們能夠盡快的融入到企業(yè)中去,特意為我們開設(shè)了崗前培訓(xùn)班。在培訓(xùn)的辦班儀式上,席總的講話給了我很大的鼓舞和啟發(fā)。席總首先向我們介紹了大唐集團(tuán)、大唐國際和我們寧德發(fā)電公司的一些情況,讓我們對整個(gè)公司有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí),他在講話中多次引經(jīng)據(jù)典,在形象生動(dòng)的發(fā)言中讓我們對整個(gè)公司的未來充滿了希望,也讓我們不由得感覺到了成為大唐人是一件很自豪的事情。同時(shí),他在最后的發(fā)言中對我們提了幾點(diǎn)要求

:第一,腳踏實(shí)地;第二,遵守紀(jì)律,服從安排;第三,虛心學(xué)習(xí);第四,團(tuán)結(jié)協(xié)作;第五,善于創(chuàng)新;第六,志從高遠(yuǎn)。席總對于我們新員工的這幾點(diǎn)要求,與其說是要求,還不如說是對于我們這些剛剛步入職場的菜鳥指明了方向,讓我們知道在以后的職場中哪些該用心去做,哪些不該做,要朝什么方向去努力。在辦班儀式結(jié)束后人力資源部的李主任結(jié)合他走過的職場路,給我們做了個(gè)經(jīng)驗(yàn)的分享,這些經(jīng)驗(yàn)對于我們來說都是很寶貴的財(cái)富。李主任他是我來到寧電接觸到的第一個(gè)高管,他是一個(gè)很和善的人,就像我們的長者一樣,對于我們關(guān)懷備至,而且很激勵(lì)我們。最后他也對我們提了幾點(diǎn)要求,第一,看清自己的舞臺(tái);

第二,找準(zhǔn)自己的位置;第三,學(xué)會(huì)約束自己的行為。這幾點(diǎn)要求給了我很大啟發(fā),讓我深刻的明白自己所處的位置與環(huán)境,也讓我知道了在即將開始的工作中要怎么去努力奮斗。

在這次培訓(xùn)中,給我們授課的老師們不僅有各個(gè)部門的中高層領(lǐng)導(dǎo),而且有公司專門從外面請來給我們培訓(xùn)的職場專業(yè)教師,可以看出公司對我們新員工的重視。老師們用自身的經(jīng)驗(yàn)讓我學(xué)到了很多:第一,要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。在平時(shí)工作中要逐步的去克服自己的壞習(xí)慣,在職場里自己要對自己的行為負(fù)責(zé),沒人會(huì)為你的行為買單;第二對企業(yè)要忠誠。德才兼?zhèn)涫瞧髽I(yè)所熱捧的,即使有德無才,企業(yè)也可以慢慢培養(yǎng),但是如果有才無德那是走不遠(yuǎn)的,因此我們要樹立良好的職業(yè)操守,熱愛和維護(hù)我們寧電這個(gè)大集體。第三,時(shí)刻保持學(xué)習(xí),這一點(diǎn)也是每個(gè)老師都特別強(qiáng)調(diào)的。正所謂“水不留則腐,人不進(jìn)則退”,大學(xué)畢業(yè)不是意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,而恰恰是學(xué)習(xí)的開始。寧電經(jīng)過了這幾年的發(fā)展,開始進(jìn)入“出成績、出經(jīng)驗(yàn)、出人才”的嶄新階段,我們?nèi)绻敫蒙瞎镜陌l(fā)展的步

伐就必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí),逐步的提高自己的技能,才能在大唐這個(gè)大舞臺(tái)上發(fā)揮自己的才華。第四做事都要用心。正如公司的李總所說的,“要做的事雷厲風(fēng)行,在做的事精益求精”。在往后的工作中,無論我們做什么事情都要用心努力去做好。第五,要有良好的心態(tài)。萬丈高樓平地起,我們剛?cè)肼毝际菑幕鶎幽ゾ毱饋淼,在工作中事無大小,要時(shí)刻保持良好的心態(tài),做到精益求精,而不是好高騖遠(yuǎn),眼高手低。先把自己的基本功打扎實(shí)了,以后機(jī)會(huì)來了才有能力去把握。 現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,融入到我們大唐的同心文化中去,在“出成績、出經(jīng)驗(yàn)、出人才”的嶄新階段,努力的提升自己,使自己為公司所用,成為公司的人才。

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