作表率我們怎么辦基層干部心得體會一
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行�！币屩v政治守規(guī)矩成為一種修養(yǎng)、境界和操守，就決不能停留在喊口號上，而是應該在牢牢樹立起政治、規(guī)矩意識的基礎上，時時用黨紀國法、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等對照自己的言行，在一言一行中以知促行、以行促知，內化于心、外化于行，最終達到“從心所欲不逾矩”的境界。
落實好講政治守規(guī)矩必須先明確我們存在的不足，有針對性地去修身律己。近年來，我們的黨制定了嚴明的政治紀律，出臺了很多管用的政治規(guī)矩。這些紀律和規(guī)矩就是我們心中的“標桿”、“戒尺”、“紅線”。我們應該認真學習，深刻領會，自我對照。對照總結的“七個有之”和“五種現(xiàn)象”，無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為仍然在部分黨員干部中存在。對此，我們必須引起高度警醒，對癥下藥醫(yī)治。
落實好講政治守規(guī)矩必須以上率下，要充分發(fā)揮領導干部的示范帶動作用。俗話說得好：“領導帶頭，萬事不愁”。 全市副科級以上領導干部參加了本次專題培訓班，他們是利川關鍵的少數(shù)。這些關鍵的少數(shù)尤其是“一把手”，要在實踐上先人一步、在標準上高人一籌。切實做到不準信口開河、亂發(fā)議論;不準有令不行、有禁不止;不準慵懶散軟、胡作非為;不準拉幫結派、破壞團結;不準自以為是、我行我素;不準放棄原則、回避矛盾;不準徇私袒護、放任自流。如此“示”在關鍵點，“帶”在緊要處，方能形成人人守紀律、個個講規(guī)矩的良好局面。
落實好講政治守規(guī)矩，關鍵在于嚴格落實好“兩個責任”。一方面，我們要認真落實黨風廉政建設黨委主體責任。各級基層黨組織和黨員干部要認真貫徹執(zhí)行上級紀委及本市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，強化責任落實和目標考核。另一方面，我們要認真落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任。我們要優(yōu)化紀委工作環(huán)境;打造紀檢鐵軍，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的能力。對違紀違規(guī)干部堅決懲處，毫不手軟，絕不搞“下不為例”。通過案件查辦，震懾黨員干部，純潔干部隊伍，使黨員干部認識到講政治守規(guī)矩的嚴肅性，在群眾中形成積極正面的影響力。
政治關乎黨的生命，規(guī)矩影響干部作風。講政治守規(guī)矩，實則是對黨員干部的愛護和保護，是黨員干部永葆先進本色的重要前提，也是以良好作風和形象贏得群眾愛戴、凝聚前行力量的基礎性條件。每一個黨員干部都應該按照“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求，自覺講政治守規(guī)矩，做良好政治生態(tài)的建設者、維護者，做良好紀律作風的示范者、帶頭人。
作表率我們怎么辦基層干部心得體會二
在省部級主要領導干部學習十八屆六中全會精神專題研討班上指出，“領導干部特別是高級干部必須加強自律、慎獨慎微”，并特別強調，要注重自覺同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭，注重在選人用人上把好方向、守住原則，注重防范被利益集團“圍獵”，注重自覺主動接受監(jiān)督。這一重要論述思想深邃、立意高遠。各級領導干部要牢記的諄諄告誡、殷切期盼，真正在嚴格自律上立起標桿當好表率，肩負起應有的政治責任、歷史責任和時代責任。
深刻把握領導干部嚴格自律的本質內涵
指出，黨要贏得民心、黨中央要有權威，必須廉潔。領導干部特別是高級干部，是貫徹執(zhí)行黨中央和重大戰(zhàn)略思想、重要決策指示的中堅力量，肩負著暢一方政令、興一方事業(yè)、領一方風氣、聚一方人心的使命責任。強調領導干部嚴格自律，不是一般的紀律要求而是政治要求，必須從政治上看、從本源上究、從要義上悟。
出發(fā)基點在于新長征的使命召喚�！皟蓚�一百年”奮斗目標，開啟了實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新征程。偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領。實踐表明，黨風正、政風清，才能人心聚、事業(yè)興，反之就會人心離、事業(yè)衰。新長征路上，我們還有許多“雪山”“草地”需要跨越，還有許多“婁山關”“臘子口”需要征服。打鐵還需自身硬，各級領導干部唯有做到忠誠干凈擔當，至廉而威、至公而信、至嚴而范，才能承載起時代重任和歷史使命。
關鍵要害在于管嚴管好手中權力。在自律問題上，對普通群眾而言更多的是道德品行要求，對普通黨員而言更多的是遵規(guī)守紀要求，但對領導干部而言，有著更為鮮明的現(xiàn)實指向。領導干部位高權重，面臨的誘惑和陷阱多，往往成為被攻關、拉攏、“圍獵”的對象。反觀近年來一些高級領導干部落馬，一個突出的表現(xiàn)就在于用權任性、擅權專行、以權謀私、濫權妄為。因此，把手中權力管嚴管好，就牽住了領導干部嚴格自律的“牛鼻子”。
根本路徑在于他律向自律的升華。事物的發(fā)展變化，內因起著決定性作用。領導干部不主動接受監(jiān)督，有再多的紀律規(guī)矩也很難起到作用。個別領導干部在面對誘惑考驗上，“眼里識得破、心里忍不過”，說到底還是內在修為不夠、心中缺乏定力，沒有實現(xiàn)從不敢為不能為向不想為不愿為的“鳳凰涅?”。嚴以修身的關鍵在于嚴以修心，領導干部只有在靈魂深處、精神家園和道德高點上修內心、強內功、定內力，才能真正練就“金剛不壞之身”。
題中要義在于扛起從嚴治黨責任�！坝罢叨似浔�，欲下廉者先之身”。領導干部在嚴格自律上，既要身正為范，更要引領一方，以“子帥以正”帶動本單位本領域風氣建設“四個自我”。各級領導干部要常懷憂黨之心、深扎愛黨之情、力行為黨之舉、恪盡興黨之責，肩負起從嚴治黨的政治責任和領導責任，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，真正做到經(jīng)略一方好事業(yè)、打造一方好生態(tài)。
最終落點在于既要干凈又要干事。作為領導干部就是要廉字打底、嚴字立身、干字當頭�？湛诖⒉黄饋�，遵守規(guī)矩也不是無所作為，清廉是為了更好地實干，把二者對立起來、割裂開來，干部何以修身律己，又如何謀事創(chuàng)業(yè)?時下確有少數(shù)領導干部雖然不貪不占，但為了規(guī)避風險也不愿擔責實干，必須解決由畏紀不為向為官有為、擔當作為、創(chuàng)新敢為的轉變，做到干凈上堪為示范、干事上走在前列。
領導干部嚴格自律重在劃清權力邊界
強調，“領導干部一定要堅持公正用權、謹慎用權、依法用權”。權力有邊界，用權要擔責。領導干部行使權力，必須正確處理好公與私、情與法、義與利和上與下、集體與個人的關系，既要防止因權責不明誤入違紀迷途，也要防范責權脫節(jié)而心無敬畏，真正讓權力在正確軌道上運行。
擔起應擔之責。權力與義務緊密相關，崗位與責任息息相連。領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，承載的是組織的信賴、事業(yè)的重托和群眾的期盼，不能有“一朝權在手、便把令來行”的任性妄為，而應當公道正派、秉公用權;不能有“用權擔風險、規(guī)避而不為”的怠政心態(tài)，而應當掌權干事、用權為民;不能有“權力歸我用、責任由你擔”的割裂失衡，而應當依規(guī)履職、責權對等，真正把手中權力用好、把肩上責任盡好。
清除“灰色地帶”。領導干部不是生活在“真空地帶”，在權力使用上也不可避免地面臨來自方方面面的影響干擾。類似親情網(wǎng)、朋友圈、人情債，一旦處理不好，容易讓權力行使摻雜人情世故、利益關聯(lián)和陳風陋習，從而形成權力變異的不良土壤。領導干部要自覺純凈交往圈、培塑好家風、過好面子關，在用權中擴大“紅色地帶”、清除“灰色地帶”、禁絕“黑色地帶”，切實讓權力在陽光下運行。
嚴防權為己用。古人講“公燭之下不展家書”“茍非吾之所有，雖一毫而莫取”。公權為公器，姓公不姓私，廉與貪之間的界線，就是公與私之間的紅線�，F(xiàn)實中一些違規(guī)違紀的領導干部，有的搞“靠山吃山、靠水吃水”，有的搞“近水樓臺、雨露先沾”，這些對公權力的威信帶來極壞的影響。領導干部要時刻敬畏公權屬性、牢記用權宗旨，決不能把權力變成自我服務的領地、謀取私利的工具，做到公私分明、克己奉公。
明晰權力界限。領導干部如果熱衷于“爭權、攬權、擅權”，就可能藐視法規(guī)、無所顧忌，什么事都敢干、什么字都敢簽、什么板都敢拍，最終必定犯錯誤、栽跟頭。領導干部在權力界線的歸屬上要始終拎得清綱紀、把得住分寸，對上級的權力不能伸手，對下級的權力不能插手，對分外的權力不能染指，對集體的權力不能專斷，讓權力行使各歸其位、健康運行。
領導干部嚴格自律需要強化黨性修養(yǎng)
強調，“自修之道，莫難于養(yǎng)心”。領導干部做到嚴格自律，既要靠紀律規(guī)矩的外在約束，也要靠黨性修養(yǎng)的內核驅動，筑牢信仰之“基”、補足精神之“鈣”、立起思想之“魂”，方能明心見性、登高望遠。
砥礪“心口如一、肝膽相照”的忠誠。領導干部的自律，大節(jié)之中見忠誠，小節(jié)之中見黨性。要把對黨絕對忠誠作為領導干部修身律己的首位要求立起來、落下去，堅持在加強理論武裝中保持政治上清醒堅定，在嚴格組織生活鍛煉中增強黨性觀念，在主動接受監(jiān)督中強化紀律約束，在對黨敞開心扉中經(jīng)受審視打量，真正做到表里如一、言行如一、始終如一，堅定維護核心、看齊追隨。
升華“內無妄思、外無妄動”的覺悟。領導干部必須講覺悟、有覺悟，覺悟了、覺悟高了，在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂等問題面前，就能心明眼亮，就能找到自己行為的準星。要注重從優(yōu)良傳統(tǒng)、先進文化、英模典型中汲取精神營養(yǎng)，真正學以益智、悟以正心、行以修身，站上思想境界的制高點，心境就會有一種淡泊從容、釋然超脫。
歷練“不隨物流、不為境轉”的定力。心中有定力、百毒永不沾。面對多元價值思潮，要明辨方向、站穩(wěn)立場，增強政治定力;面對從嚴從緊常態(tài)，要心存敬畏、行有所止，增強紀律定力;面對各種紛繁亂象，要堅守底線、保持操守，增強道德定力;面對現(xiàn)實誘惑考驗，要永葆本色、筑牢防線，增強拒腐定力，始終做到“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風”。
培塑“感恩思源、報恩思進”的涵養(yǎng)。領導干部一路走來，離不開組織的培育之恩、崗位的歷練、人民的滋養(yǎng)、同事的幫襯、親屬的付出、紀律的約束等。要常懷感恩之心，修煉崇恩之德，生發(fā)報恩之舉，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，以良好形象和積極作為做出自己應有的回饋。
作表率我們怎么辦基層干部心得體會三
自開展學習教育活動以來，我通過“學看聽思”，對黨章黨規(guī)黨紀有了深刻的體會，特別是潘樟友同志的先進事跡和市廉政教育警示基地的反面典型，真正觸動了我的靈魂。
一、必須增強黨章意識，做自覺踐行的表率。鄧小平同志說過，“國要有國法，黨要有黨規(guī)黨法，黨章是最根本的黨規(guī)黨法�！比朦h時我曾對黨旗鄭重宣誓，短短80字的誓詞字字千鈞，聲聲入耳，至今難以忘懷。作為一名黨員領導干部，我更應該自覺踐行黨章，帶領廣大黨員深刻理解黨章的內涵，統(tǒng)一思想，干好各項工作。今年伊始，每逢黨員固定活動日，街道都要求各級黨組織必須組織黨員唱國歌、重溫入黨誓詞，以此喚醒黨員黨章意識，牢記自己的黨員身份，自覺履行黨員義務。
二、必須增強規(guī)矩意識，做遵紀守法的表率。黨的紀律和規(guī)矩，是不可觸碰的底線、紅線，所有黨員都必須把紀律和規(guī)矩作為做人做事的標尺，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。作為街道黨工委書記，我在守紀律、講規(guī)矩、作表率的同時，還必須教育其他黨員干部“什么能做，該怎么做”，即做到“八個堅持和八個自覺”：堅持做到忠誠于黨，自覺維護上級權威;堅持做到令行禁止，自覺維護政令暢通;堅持做到謹言慎行，自覺反對妄評亂議;堅持做到服從組織，自覺執(zhí)行組織決定;堅持做到民主決策，自覺遵守組織原則;堅持做到弘揚正氣，自覺制止不良風氣;堅持做到不越權限，自覺依規(guī)履職履責。
三、必須增強自律意識，做以上率下的表率�！按蹇创�，戶看戶，群眾看干部�！鳖I導干部要以身作則，經(jīng)常用鏡子照一照，找出存在的問題，自覺整改，做好榜樣。街道各級黨組織都要利用“三會一課”等平臺，多加強黨章黨規(guī)黨紀教育，多開展批評和自我批評，避免出現(xiàn)短期內有觸動、有改變，時間久了恢復原樣的情況，真正做到黨員干部言行一致。
四、必須增強責任意識，做敢于擔當?shù)谋砺�。擔責是一種政治態(tài)度，更是一種政治擔當。街道黨工委要在每名黨員干部心中牢固樹立“時時不忘責任心、處處都要爭先進”的理念，堅決杜絕做老好人思想。作為街道一把手，我還要將黨風廉政建設放在更加突出的位置，既落實好主體責任，又落實好監(jiān)督責任，所有黨員干部都必須看好自己的門，管好自己的人。街道黨工委對苗頭性問題，要及時“敲警鐘”，把問題消滅在萌芽狀態(tài);對原則性的問題，要敢當“黑臉包公”，敢于追責，絕不放縱。
最后我用一句話概括自己學習黨章黨規(guī)黨紀的心得：以黨章衡量自己，讓黨紀懸于頭上，把規(guī)矩放在心中。
