干部要認真組織開展學禁令學規(guī)定的活動，讓干警們認真研讀人民檢察院有關(guān)嚴禁和規(guī)定，做到內(nèi)化于心外化于行，在五查的基礎(chǔ)上，強化五整頓的深入開展;要加強組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，營造開展“五查五整頓”工作強大聲勢和濃厚氛圍.下面是小編為您收集整理的2017五查五整頓專項行動心得體會，歡迎閱讀!
篇一：2017五查五整頓專項行動心得體會
全國公安機關(guān)和公安隊伍要做到“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”。全國公安機關(guān)和廣大民警要深入學重要講話精神，堅定不移地推進全面從嚴治黨、全面從嚴治警，進一步嚴肅警風警紀，著力鍛造紀律嚴明的過硬隊伍。
紀律嚴明，就必須始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在最前面�！坝街�，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩�！眹烂鼽h的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。遵守黨的政治紀律，最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導。要毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導，堅持政治建警，加強思想政治工作，教育引導廣大民警牢固樹立、切實增強“四個意識”，更加堅定地維護以*同志的黨中央權(quán)威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致，更加扎實地抓好黨中央各項決策部署的貫徹落實，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。要緊密結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和開展“迎接十九大忠誠保平安”主題教育實踐活動，嚴格落實《準則》《條例》，聚焦忠誠干凈擔當，踐行“三嚴三實”標準，加強日常管理監(jiān)督，把嚴的要求貫穿到管黨治黨、管警治警全過程。
紀律嚴明，就必須持之以恒地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要堅決貫徹落實全面從嚴治黨部署要求，毫不動搖堅持從嚴治警方針。要抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴肅查處領(lǐng)導干部違紀違法問題，同時要著力推動全面從嚴治黨、全面從嚴治警向基層單位、執(zhí)法一線延伸，真正讓人民群眾感受到公安機關(guān)黨風廉政建設的實際成效。要嚴格落實管黨治黨主體責任，把反腐倡廉建設牢牢抓在手上，確保全面從嚴治黨、全面從嚴治警的各項措施落地生根、取得實效。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項鐵規(guī)禁令，堅決查處隱形變異的“四風”問題，堅決整治群眾不滿意的突出問題。要堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變，堅決打贏反腐敗正義之戰(zhàn)。要不斷深化專項巡視整改工作，把具體問題整改與構(gòu)建長效機制有機結(jié)合起來，真正把巡視整改成果固化形成為長期有效的制度規(guī)范和工作機制。
練過硬作風，當令行禁止;守一方凈土，須激濁揚清。在全面深化公安改革不斷推向深入的大背景下，我們要嚴格按照全面從嚴治黨、全面從嚴治警的要求，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，著力鍛造紀律嚴明的過硬隊伍，著力在公安隊伍中營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍，為圓滿完成黨和人民交給的各項公安保衛(wèi)任務提供堅強有力的保證，為黨的十九大勝利召開創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境。
篇二：2017五查五整頓專項行動心得體會
根據(jù)深入學習實踐科學發(fā)展觀“五查五看”的總體要求，結(jié)合本人學習和工作實際，作如下剖析。
一、科學發(fā)展觀活動學習情況及體會
科學發(fā)展觀學習實踐活動開展以來，我通過局黨委和機關(guān)黨支部組織的集中學習、分散學習及自學，做了8000多字的學習筆記，撰寫了心得體會和理論文章，開展了基層學校財務工作的調(diào)研和解放思想大討論活動。據(jù)此，使我深刻地認識到，這次在全黨開展的科學發(fā)展觀學習實踐活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設的重要舉措。我通過學習、反思和調(diào)研、討論，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。
二、個人存在的問題
(一)理論學習方面還沒有完全做到系統(tǒng)。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并能認真記錄和思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用不夠好。在學習上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，缺乏全面與系統(tǒng)的知識升華。結(jié)合自己思想實際的較少，思想政治素質(zhì)還不完全適應形勢發(fā)展的要求。
(二)工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是服務水平和質(zhì)量還不夠高。主動服務不夠，工作忙時有疲于應付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標準。二是深入基層調(diào)查研究不夠細致。雖然自己能夠經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校調(diào)查研究，了解情況，指導工作，但圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞人民群眾關(guān)注的教育熱點難點問題，如新機制改革、財務管理等，調(diào)查研究不多、不深、不及時。三是對本單位干部關(guān)心還不夠深入。對他們布置任務多，思想交流和集體活動少，對他們的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關(guān)心的少，主動出面幫助解決、協(xié)調(diào)力度不夠大，辦公室工作緊張有余而活潑不足，活力不夠。
(三)工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是對干部缺乏廣泛的了解。對本單位同志和縣直學校財務人員了解多，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校財務人員了解少，難以掌握全縣財務工作者的全面情況。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受到一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。在抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，有時忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干。三是還缺乏硬手段和鐵手腕。在執(zhí)行財經(jīng)政策法規(guī)和處理有些棘手的問題上，側(cè)重于講團結(jié)、講和諧和泛泛地指導，輕輕地糾錯，缺乏鐵面無私、果斷處理。
綜觀上述存在的問題，究其根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，還缺乏科學發(fā)展的理念，主要表現(xiàn)在：
1、重事務，輕學習。認為自己身處教育財務管理工作一線，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙，任務重，沒有處理好工作和學習之間的關(guān)系，存在“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身的理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴身邊工作的同志，自己出出主意、點點問題，多督辦檢查幾次就可以了，不必事務俱細，親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使有的工作完成的不太好，也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素，沒有深究，人為地降低了工作標準。
三、今后的努力方向
針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，學好理論，帶好隊伍，完善制度，使自己思想更加解放，學習更加主動，工作更加努力，成效更加明顯。
(一)勤學習，不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對新形勢，迫切要求我們加強政策理論的學習，運用依法行政手段，協(xié)助局領(lǐng)導解決教育財務管理實際問題。一是推進學習工作化。要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，加強政治理論學習;以財經(jīng)政策法規(guī)，加強法律、法規(guī)知識的學習;要吃透政策、把握政策、用活政策。二是推進工作學習化。緊扣教育工作的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，指導工作，在工作中相互學習;走出去參觀學習，開闊視野，啟迪思維，進一步開拓創(chuàng)新工作思路。
(二)強管理，做到“剛?cè)岵保ㄔO機關(guān)文化。建立一套科學的管理方式和工作手段，形成共同價值取向，建設豐富的機關(guān)文化，努力形成“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的良好風氣。一是加強思想建設。結(jié)合本單位的工作特點，加強職工的思想教育，在樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進取的開拓精神。要經(jīng)常與同事們促膝談心，推心置腹，講真話，動真情，打通思想，理順情緒，化解可能存在的不良現(xiàn)象，有效地調(diào)動大家的工作積極性。二是規(guī)范財務運作機制。逐步建立和完善教育財務管理制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事。三是營造良好環(huán)境。著力營造不斷學習的環(huán)境，形成“不學則退”的學習機制，著力營造干事業(yè)的環(huán)境，使本單位乃至全縣的財務人員都能充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長。著力營造增強感情的環(huán)境。經(jīng)常關(guān)心職工的工作和生活問題，組織開展各類有益活動，增強情感交流，強化集體觀念，豐富活躍他們的文化生活。
(三)轉(zhuǎn)作風，增強“以人為本”理念，樹立良好形象。經(jīng)費管理中心，是縣教育局服務的“窗口”單位，工作做得怎樣，直接關(guān)系到教育主管部門在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到財經(jīng)政策法規(guī)的執(zhí)行效果。一是要堅持帶著感情做好財務管理工作，尤其是對待那些違背原則的人和事，一定要耐心解釋、說服，用真情感動他們，不能“硬棒棒”地退回，要逐步讓他們自覺地遵守財經(jīng)政策法規(guī)和財務制度。二是保持廉潔的風尚，繼續(xù)落實好黨風廉政建設責任制等各項制度，堅決做到“高壓線”不能碰。三是堅持勤儉辦事。要大力倡導艱苦奮斗作風，減少一切不必要的開支，杜絕各種浪費行為。四是以身作則，發(fā)揮表率作用。在工作上要帶頭實干，在經(jīng)濟福利上不搞特殊，在榮譽面前要謙讓，用自己無形的人格力量和模范行動影響和帶動身邊工作的同志。
總之，新形勢下對教育財務管理工作提出了很高的要求，作為從事教育經(jīng)費管理工作的我身感壓力之大，同時我又充滿了信心和力量。我將借這次學習實踐科學發(fā)展觀的東風，進一步解放思想，更新觀念，在工作中再強措施，再加力度，狠抓落實，努力建設一流的隊伍，干出一流的業(yè)績，不斷為我縣教育的改革發(fā)展作出新的貢獻。
篇三：2017五查五整頓專項行動心得體會
5月27日，憑祥市檢察院召開全面從嚴治檢“五查五整頓”專項行動動員會。院黨組書記、檢察長何斌對我院全面從嚴治檢“五查五整頓”專項行動作出具體部署，院黨組成員、副檢察長陸軍主持會議并組織學習廖俊波同志精神。
何斌檢察長強調(diào)，要緊緊圍繞“五個過硬”的總要求，全面確立“重心治政保忠誠、重力治害守底線、重點治警樹新風”的工作理念，以深入開展全面從嚴治檢“五查五整頓”專項行動為抓手，著力查思想，整頓理想信念滑坡問題;查紀律，整頓有令不行問題;查作風，整頓不嚴不實問題;查擔當，整頓不作為亂作為問題;查管理，整頓領(lǐng)導責任落實不力問題，切實增強政治責任感和緊迫感，把專項行動與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，采取強有力措施抓實抓好抓出成效，使嚴格執(zhí)法、公正司法成為廣大檢察干警的自覺行動，努力建設一直信念堅定、司法為民、敢于擔當、清正廉潔的檢察隊伍。
要把專項行動擺在重要位置，主要領(lǐng)導要負總責，班子各成員要抓好分管部門的自查自糾工作。
嚴格正風肅紀
加大檢查督導和責任追究力度，專項行動領(lǐng)導小組辦公室對活動開展的各個階段，不定期深入各部門開展明察暗訪工作。
加強宣傳引導
要充分運用報刊、廣播、電視以及檢察網(wǎng)站、微博、“憑祥市人民檢察院”微信公眾號等新媒體，廣泛宣傳專項行動的重要意義和目標要求，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣活動中的好做法好經(jīng)驗，營造全面從嚴治檢的良好氛圍。
堅持統(tǒng)籌兼顧
堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把專項行動與加強檢察機關(guān)黨的建設、過硬隊伍建設、推進司法責任制改革和其他各項檢察工作緊密結(jié)合起來，做到專項行動與日常工作有機融合、相互促進。
會上，陸軍副檢察長帶領(lǐng)全院干警學習廖俊波同志的先進事跡。要求全院干警要深刻認識重要指示精神的意義，認真學習廖俊波同志對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，像廖俊波同志那樣不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民服務。
