擔當是黨性之魂，理想信念之魄。在戰(zhàn)爭年代，敢擔當才能打勝仗;在和平時代，敢擔當才有新發(fā)展。無論任何一個時期，敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。下面是小編為您收集整理的敢擔當有作為學習心得體會，歡迎閱讀!
篇一：敢擔當有作為學習心得體會
責任擔當首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。 責任擔當要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發(fā)展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉(zhuǎn)變上。對于云南而言，首先要盡快轉(zhuǎn)變以“唯gdp增長論成敗”的傳統(tǒng)發(fā)展觀，以就業(yè)增長和提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量為首要發(fā)展目標，促進全省由數(shù)量粗放型經(jīng)濟增長模式向質(zhì)量效益型經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)變;其次要切實樹立以人為本的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經(jīng)濟與社會、人與自然、
資源與環(huán)境三個重要關系，把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產(chǎn)和生活方式中解放出來，推動全省科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會生產(chǎn)力和發(fā)展質(zhì)量。
責任擔當要體現(xiàn)在搶抓機遇和加快發(fā)展上。搶抓機遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創(chuàng)造機遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
責任擔當要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實干精神解決問題。只有抓住時代本質(zhì)，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會更扎實有效，人民才會更加滿意。
責任擔當要體現(xiàn)在嚴格自律和清正廉潔上。指出：“干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據(jù)”，“黨員干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣”�！爸艺\干凈擔當”的好干部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員干部如果過不了廉政關，就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責任擔當才能實實在在轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的作風和人民滿意的政績。
篇二：敢擔當有作為學習心得體會
“我們這么大一個國家，怎樣才能團結(jié)起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律�！编囆∑酵�1985年的這段話，放在全面深化改革大潮起勢的今天，仍有現(xiàn)實意義。對于各級黨委來說，要落實好主體責任，同樣一靠理想信念，“擔當起該擔當?shù)呢熑巍?二靠嚴守規(guī)矩，“使紀律真正成為帶電的高壓線”。
嚴守黨的紀律，是做好一切工作的基礎和前提。在黨風廉政建設和反腐敗工作中，黨委自己先要成為講規(guī)矩、守紀律的表率。黨務工作不是打手電筒，照別人不照自己。“上梁不正下梁歪”，如果自己“風紀扣”先松了，怎么用紀律去要求別人?有的人記住了自己是“單位領導”，忘記了自己是“黨的干部”;有些人習慣喊口號、說空話，讓別人沖鋒陷陣，自己卻置身事外。打鐵還需自身硬，將嚴明紀律當做每日的功課，才能堂堂正正做人、挺直腰板做事。從這個角度說，守紀律、講規(guī)矩，本身就是主體責任的體現(xiàn)。
落實主體責任，守紀律只是“底線要求”，更重要的是要敢作為、勇?lián)�。黨章中規(guī)定，各級黨委要“整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設”。黨章是共產(chǎn)黨員一切言行的準則，黨的工作黨委不抓誰抓，黨委不管誰管?要求黨的各級組織，自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律的責任，對大是大非問題要有堅定立場，對背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度，不能聽之任之、置身事外。這是黨委的根本職責，只有抓起來、抓好了，才談得上負起自己的責任。
要擔負責任，必須敢于擔當�，F(xiàn)實中，一些黨委之所以不敢擔當、不愿擔當，與“怕”的心理有關�；蚴桥隆坝绊憟F結(jié)”，不敢指出別人工作中的缺點錯誤，在“打哈哈”中讓小錯發(fā)酵升級;或是怕“搞壞印象”，讓人覺得自己愛管閑事好當官，在“和稀泥”中讓作風一瀉千里;或是怕“丟了選票”，該說的不說、該做的不做，在“裝糊涂”中讓工作延誤擱淺。凡此種種，說到底還是個人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顧慮重重中辨不準方向。
實際上，“嚴管就是厚愛”。抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時了解核實、誡勉談話，“拉拉袖子”、大喝一聲，及時遏止了，才能防止千里之堤毀于蟻穴。在黨風廉政建設和反腐敗工作上，這不正是一種主體責任嗎?只要公允執(zhí)紀一碗水端平，而不是選擇性執(zhí)紀拉偏架，就不會得罪人，反而會讓老實人踏實、違紀者戒懼。平時多紅紅臉、出出汗，把紀律標準定的嚴些，不怕得罪人，才不致在回天無力時追悔莫及。
這么看來，守紀律和敢擔當本身就是統(tǒng)一的。紀律雖然是禁止性的，但禁止之中有導向。正如黨章中所言，紀律“是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務的保證”。這本身就意味著，遵守紀律是為了更好地完成任務。正如所要求的，“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。如果拿“守紀律”“講規(guī)矩”當借口，該作為不作為、該亮劍不亮劍，就會變成消極的守規(guī)矩，這種不作為就是不負責。
各級黨委既是守紀、執(zhí)紀的主體，更是營造清正黨風的積極主體。嚴明紀律不是消極的守，而是爭取主動的為。落實主體責任，最終要看是否促進風清氣正的黨內(nèi)氛圍和社會風氣，而不是僅僅做到“潔身自好”，更不能有等待觀望的心態(tài)。同時，敢于擔當更要善于擔當。在這一過程中要勇于創(chuàng)新，多發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，多運用科技創(chuàng)新的成果;在重要時間節(jié)點不斷釋放執(zhí)紀必嚴的信號，咬定青山不放松，一年一年抓下去，讓全社會都能看到我們在作風建設上的決心。
權力意味著責任，責任意味著擔當。“為官避事平生恥”，各級黨委只有嚴守紀律、勇于擔當，才能把主體責任具體化，從外現(xiàn)于行變成內(nèi)化于心，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成績，為全面深化改革凝聚起強大正能量。
篇三：敢擔當有作為學習心得體會
黨的十八大以來，在不同場合反復強調(diào)，領導干部要敢于擔當，如“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)”，“要有擔當意識，勇于承擔責任”，“要無愧今天的使命擔當”，“要在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則”，等等。敢于擔當、有所作為，從本質(zhì)上講，是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證。這里的一個大前提就是就要夯實提高思想認識這個基礎。作為街道辦事處主任，我一直認為，敢于擔當是一個黨員干部最基本的素質(zhì)，
在其位就要謀其政，行其權就要擔其責。中國自古以來就強調(diào)從政要履責擔當、有所作為。大禹治水“三過家門而不入”，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,顧炎武“天下興亡，匹夫有責”，講的都是為官干事要敢擔當、盡好責、有作為。中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。敢擔當、有作為是幾代中國共產(chǎn)黨人的政治本色，是領導干部的時代責任，是衡量好干部的重要標尺。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。
當前，我辦事處正處在實現(xiàn)后發(fā)趕超、彎道超車的重要階段，干部的擔當作為十分關鍵。但是，在一些干部中卻存在著不敢負責、不愿負責的“好人主義”傾向和不愿作為、不想作為的“懶人主義”思維：有的工作疲沓，不求有功、但求無過，渾渾噩噩過日子;有的當“太平官”，遇到困難矛盾繞道走，該抓的不抓、該管的不管;有的怕“得罪人”，在原則問題面前睜一只眼、閉一只眼;有的圓滑世故、拈輕怕重，有功勞就搶、有責任就推;有的講排場、比闊氣，貪圖享受，鋪張浪費，甚至以權謀私、違紀違法，等等。這些現(xiàn)象貽誤事業(yè)發(fā)展，敗壞隊伍風氣，直接影響黨的形象，關系我們事業(yè)的興衰成敗，必須下大氣力解決。
領導就是責任，不愿盡責，不敢擔當，不愿作為，就不配當領導干部。我們的領導干部必須深刻認識自身肩負的責任和使命，以為黨盡責、為國奉獻、為民解憂的擔當精神，以“鐵肩擔道義”的果敢和“妙手著華章”的自信，以夙夜在公、勤勉工作、鞠躬盡瘁的優(yōu)良作風，切實履行好立黨為公、執(zhí)政為民的職責。我們的干部要扛起這個擔子,就要履職盡責，要有“為天地立心、為生民立命”的高遠抱負,把黨的事業(yè)、人民的利益作為干事創(chuàng)業(yè)唯一的價值追求,遇事不推諉、不退避、不說謊,自覺把責任扛在肩、將名利拋腦后,看淡一己之得失,在自己的工作崗位上盡職盡責,有所作為,肩負起促進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的重任,一步一個腳印,真正做到為官有為。
目前按照市委統(tǒng)一安排部署，縣委在全縣范圍內(nèi)深入開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理，切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，切實促進機關效能提升、干部作風轉(zhuǎn)變，在全縣營造干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的良好政治生態(tài)。其目的就是進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，健全改進作風建設長效機制，使想干事、能干事、干成事的干部有更大舞臺，讓不愿干事、不能干事、干不成事的人沒有市場。
開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，使命光榮，任務艱巨，需要我們廣大黨員干部切實敢于負責、主動承擔，積極作為、奮發(fā)有為，真正擔負起發(fā)展的重任，切實把縣委縣政府的決策部署貫徹落實到位。作為領導干部要認真學習貫徹中央及省市領導關于履責擔當?shù)囊幌盗兄匾撌�，大力弘揚擔當精神，積極主動有所作為，切實把全面深化改革、科學發(fā)展各項工作推向前進。
