關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì)薦讀(3篇)

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導(dǎo)語(yǔ):作風(fēng)建設(shè)是我國(guó)進(jìn)程中執(zhí)政黨作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,既是一個(gè)宏觀的問(wèn)題,也是一個(gè)微觀的問(wèn)題,既具有政治性,也具有一般的社會(huì)性。機(jī)下面思而學(xué)小編為您收集整理了2017關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì),歡迎閱讀!

篇一:2017關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。當(dāng)今世界,形勢(shì)發(fā)展很快,科技進(jìn)步日新月異,各種新知識(shí)不斷涌現(xiàn),社會(huì)生活、價(jià)值觀念呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)。一些干部在作風(fēng)上出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,根本的原因是放松了理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖,世界現(xiàn)、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲。適應(yīng)時(shí)代的要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng),關(guān)鍵是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有通過(guò)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,才能堅(jiān)定正確的理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;只有通過(guò)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等重大戰(zhàn)略,才能具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力;只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化、科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、建設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)等,才能具備建設(shè)的業(yè)務(wù)能力;只有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把其基本原理運(yùn)用于機(jī)關(guān)工作的實(shí)踐,在理論與實(shí)踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新,才能做到學(xué)以致用,學(xué)有所成。在今后工作中,機(jī)關(guān)五支部將結(jié)合我廳學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,在組織好每周一次半天集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展行之有效的自學(xué),提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和實(shí)用性,不斷掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須密切聯(lián)系群眾,維護(hù)基層單位合法權(quán)利。一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線,是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶,也是我們黨始終保持生機(jī)與活力的重要源泉,更是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本要求和出發(fā)點(diǎn)。機(jī)關(guān)干部要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹(shù)立執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的理念,做到心系群眾,服務(wù)人民,把群眾愿望和要求作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的基本依據(jù),把群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要面向基層,深入了解基層單位情況和人民群眾急切需求,緊密結(jié)合勘察設(shè)計(jì)工作實(shí)際,如資標(biāo)準(zhǔn)修訂后勘察設(shè)計(jì)單位的整合發(fā)展問(wèn)題、事業(yè)單位改制問(wèn)題等,做好基層單位關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為基層單位辦實(shí)事解難事。同時(shí)要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)人民群眾合法利益。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須改進(jìn)工作作廢,提高行政工作效率。黨的方針政策和重大決策部署必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)貫徹落實(shí)。這就要求我們必須大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,要說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人。分析問(wèn)題、處理問(wèn)題做到客觀、公正?创ぷ鳎诔浞挚隙ǔ煽(jī)的同時(shí),更多地看到存在的問(wèn)題,認(rèn)清差距,有針對(duì)性地采取措施;匯報(bào)情況,要一是一、二是二,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,問(wèn)題不隱瞞。要大興調(diào)查研究之風(fēng),就改革發(fā)展中面臨的一些重大問(wèn)題要深入調(diào)研,得出解決問(wèn)題的可行辦法。要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,減少文山會(huì)海,減少不必要的應(yīng)酬,要大力精簡(jiǎn)各類會(huì)議,壓縮精簡(jiǎn)各類文件,進(jìn)一步提高工作效率。狠煞形式主義、官僚主義的歪風(fēng),杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”和工作不深入、不接觸實(shí)際、動(dòng)不動(dòng)就發(fā)號(hào)施令的“衙門(mén)作風(fēng)”,努力形成真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效的工作作風(fēng)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須堅(jiān)持廉潔從政,樹(shù)立高尚的道德情操。清正廉潔、勤政為民既是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),也是其安身立命的根本。因此,我們黨員干部一定要以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、功名觀,抵制各種腐朽思想的侵蝕,做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率,追求積極向上的生活情趣,永葆共產(chǎn)黨人的本色。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,做到自重、自警、自省、自律。從點(diǎn)滴之處做起,管好自己和身邊的人。要管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié),養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),主動(dòng)接受監(jiān)督、勇于接受監(jiān)督、樂(lè)于接受監(jiān)督,做防腐拒變的典范。要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神,倡導(dǎo)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,反對(duì)大手大腳,鋪張浪費(fèi),嚴(yán)禁搞脫離實(shí)際的“形象”工程,政績(jī)工程,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就。我們要在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中央和省委的精神要求,身體力行,真抓實(shí)干,不斷把作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

篇二:2017關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì)

作風(fēng),是指人們?cè)谌粘9ぷ骱蜕钪幸回灡憩F(xiàn)出來(lái)的行為和態(tài)度。可以從以下幾個(gè)方面理解:一是作風(fēng)涵蓋了人們的工作和生活,包括了人的活動(dòng)的全部,說(shuō)“作風(fēng)無(wú)處不在”,沒(méi)有一點(diǎn)夸張;二是作風(fēng)是人們?cè)陂L(zhǎng)期的工作生活中形成的,具有鮮明特征的品格,表現(xiàn)是一貫的而不是偶然的。常言道“江山易改,秉性難移”,反映了作風(fēng)建設(shè)的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性和多樣性;三是作風(fēng)是人們世界觀的行為表現(xiàn),是能感知感覺(jué)的。一個(gè)人的作風(fēng)必然對(duì)他人和外界事物產(chǎn)生影響,說(shuō)明了作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性;四是作風(fēng)包括了人們的言談舉止和態(tài)度,它體現(xiàn)一個(gè)人的知識(shí)水平、社會(huì)閱歷、對(duì)事物(是非)判斷能力,因而作風(fēng)建設(shè)既有認(rèn)識(shí)問(wèn)題,更有實(shí)踐問(wèn)題。歸納起來(lái),作風(fēng)是人們世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和榮辱觀的綜合體現(xiàn)和反映。作風(fēng)建設(shè)就是促使人們主觀盡可能適應(yīng)客觀的過(guò)程。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是根據(jù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì),圍繞職能的履行而開(kāi)展的一系列以提高工作人員知識(shí)、轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感,提高綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動(dòng)。其目的是通過(guò)這一系列行之有效的工作和活動(dòng),使工作人員思想觀念、意識(shí)更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要,其行為更符合社會(huì)發(fā)展階段和人民群眾的要求。振奮機(jī)關(guān)工作人員精神,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)履行法定職責(zé),服務(wù)人民群眾,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

當(dāng)前群眾對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)總的評(píng)價(jià)是比較好的,但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。如在思想作風(fēng)方面,有的缺乏政治原則性,在大是大非的問(wèn)題上出了問(wèn)題;有的對(duì)己寬、對(duì)人嚴(yán),不能?chē)?yán)格要求自己,不能做到廉潔自律。在學(xué)風(fēng)方面,有的同志忙于事務(wù),厭學(xué)、淺學(xué)甚至不學(xué),自我陶醉,自我滿足,認(rèn)為機(jī)關(guān)工作沒(méi)什么了不起,隨隨便便就可以應(yīng)付。在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題更多,有的工作方法有的工作方法簡(jiǎn)單粗暴,有的甚至在工作中吃、拿、卡、要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的奉行“對(duì)上一爐香、對(duì)下一桿槍”的衙門(mén)哲學(xué),下現(xiàn)場(chǎng)“蜻蜒點(diǎn)水、走馬觀花”,光說(shuō)不做;蹲機(jī)關(guān),“臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”,官氣十足;極個(gè)別干部甚至把人民賦予的權(quán)力據(jù)為己有,結(jié)黨營(yíng)私,違法行政,造成群眾集體、越級(jí)上訪不斷,等等。在生活作風(fēng)方面,公款吃喝、公款旅游等歪風(fēng)屢禁不止,一些人還不忘帶上老婆、孩子;有的搞哥們義氣,拉幫結(jié)伙,甚至賭博、嫖娼、“包二奶”,等等。這些問(wèn)題的存在,直接損害黨和政府的形象,影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,敗壞社會(huì)風(fēng)氣。為此,需做到“五個(gè)堅(jiān)持”,采取措施,著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題。

一、堅(jiān)持以教育為主

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持教育為主,但不能簡(jiǎn)單的“說(shuō)教”,需要“動(dòng)一點(diǎn)真格”的,使教育事半功倍。一是有針對(duì)性地開(kāi)展教育幫助工作;二是借鑒其他單位的經(jīng)驗(yàn),舉一反三,變“間接”為直接,用他人的事例進(jìn)行教育;三是嚴(yán)格執(zhí)行制度、適度獎(jiǎng)懲,用直接、扎實(shí)的方式開(kāi)展教育。通過(guò)教育,使廣大機(jī)關(guān)干部樹(shù)立依法行政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。

二、堅(jiān)持集中整頓與長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合

作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,有其復(fù)雜而深刻的思想根源和社會(huì)根源,解決起來(lái)不可能一蹴而就,必須著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè),樹(shù)立持久作戰(zhàn)思想。同時(shí)又要在一段時(shí)間里,抓住突出問(wèn)題,重點(diǎn)問(wèn)題,集中加以解決,使局面為之改觀,使群眾為之振奮。當(dāng)前,應(yīng)結(jié)合形勢(shì)任務(wù),在通過(guò)黨性黨風(fēng)教育和機(jī)關(guān)效能建設(shè),集中整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的基礎(chǔ)上,更應(yīng)該通過(guò)干部制度改革,集中整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。為此,在干部的選拔上,應(yīng)堅(jiān)持政治素質(zhì)高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團(tuán)結(jié)配合好壞不一樣、工作作風(fēng)扎實(shí)與不扎實(shí)不一樣、正確使用權(quán)力和濫用權(quán)力不一樣等“五個(gè)不一樣”的用人標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)政治素質(zhì)高、干勁大、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)實(shí)、勤政廉潔的干部堅(jiān)決提拔重用;對(duì)政治素質(zhì)低、不干事、不團(tuán)結(jié)、作風(fēng)浮漂、私欲重的干部堅(jiān)決不用;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的果斷進(jìn)行組織處理。

看作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí),關(guān)鍵要看對(duì)上級(jí)黨委、政府重大決策落實(shí)的好壞;看對(duì)上級(jí)黨委、政府安排的重要任務(wù)完成的好壞;看解決實(shí)際問(wèn)題的能力強(qiáng)不強(qiáng);看是報(bào)實(shí)情、說(shuō)真話、干實(shí)事,還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章,看能否將對(duì)黨、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)真正統(tǒng)一起來(lái)。實(shí)踐告訴我們,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),必須把選人用人作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。要堅(jiān)持黨的干部路線,深化干部人事制度改革,使干部的選拔、任用、監(jiān)督和管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;要嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律,杜絕拉幫結(jié)派、跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官等不正之風(fēng),真正形成公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,從用人機(jī)制上保證干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

三、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也是經(jīng)實(shí)踐證明的行之有效的工作方法;領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,既是政治責(zé)任和歷史責(zé)任,也是職務(wù)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,不僅要在“說(shuō)”字上帶頭,更要在“行”字上帶頭。所謂“一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)”、“言教不如身教”,說(shuō)的是行重于言。為此,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面帶頭:一是帶頭樹(shù)立正確的政績(jī)觀、利益觀、權(quán)利觀,從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義、官僚主義的土壤和條件。二是帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),積極探索培育“適應(yīng)”、“符合”時(shí)代要求的新作風(fēng)。做到體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力。三是帶頭解放思想,實(shí)事求是。做到“四要四不要”,即要與時(shí)俱進(jìn),不要因循守舊;要求真務(wù)實(shí),不要虛假繁榮;要量力而行,不要大計(jì)劃,高指標(biāo);要堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,不要招實(shí)禍、落罵名的虛假政績(jī)。四是帶頭艱苦奮斗,廉潔勤政。從一線職工最滿意的事情做起,從職工最不滿意的地方改起。解決機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)臃腫,人浮于事和官氣十足的衙門(mén)作風(fēng)。

篇三:2017關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì)

目前,我市在各級(jí)機(jī)關(guān)正在開(kāi)展以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。本人通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí),對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)有了一定的認(rèn)識(shí),F(xiàn)就主要體會(huì)匯報(bào)如下:

一、開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)很有意義

干部作風(fēng)不僅事關(guān)地方形象,而且事關(guān)人心向背、事關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。好的干部作風(fēng)可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展。反之,則會(huì)渙散人心、敗壞風(fēng)氣、貽誤發(fā)展。可以說(shuō),有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的環(huán)境,有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展。

二、開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)很有必要

社會(huì)上常有相當(dāng)一部分人對(duì)機(jī)關(guān)干部頗有看法,認(rèn)為干部隊(duì)伍中很多人事業(yè)心不強(qiáng)、為社會(huì)的貢獻(xiàn)少、辦事效率底。不可否認(rèn),干部隊(duì)伍中的確存在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的一些不同形式、不同程度的問(wèn)題和現(xiàn)象。對(duì)這些現(xiàn)象和問(wèn)題,決不能聽(tīng)之任之。只有加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng),立黨為公,執(zhí)政為民,才不至于成為一句空話。對(duì)干部隊(duì)伍中存在的工作作風(fēng)方面的問(wèn)題,迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決。

三、開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要解決實(shí)際問(wèn)題

開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),要解決干部“不想干、不敢干,虛干、蠻干”的問(wèn)題。

一要解決不想干的問(wèn)題。要著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,變不想干事為干好事。職位是一份責(zé)任,是一份擔(dān)當(dāng)。履職盡責(zé)是各級(jí)干部的本分,是職責(zé)所系。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,負(fù)重奮進(jìn)、一往無(wú)前,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要圍繞管權(quán)管事管人抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究,確保領(lǐng)導(dǎo)干部干成事不出事。要進(jìn)行督促整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些履職不力,盡責(zé)不到位的苗頭性問(wèn)題要督促相關(guān)單位及時(shí)整改,并加強(qiáng)制度建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,以科學(xué)的制度促成干成事干好事。

二要解決不敢干的問(wèn)題。膽小怕事、畏難不前,是機(jī)關(guān)里存在的一種現(xiàn)象。無(wú)論從事什么職業(yè)或在哪個(gè)崗位上工作,都會(huì)存在或遇到意料之中和意料之外的諸多問(wèn)題、困難與矛盾。而在矛盾面前不容我們回避、徘徊和退縮。因此,我們要變不敢干為大膽地去干。只有敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),敢想敢干才有可能爭(zhēng)創(chuàng)一流、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。這就要求我們務(wù)必要有敢闖敢冒、敢為人先的精神,要有勇于變革、敢于先行先試的勇氣。

三要解決虛干的問(wèn)題。實(shí)干是戰(zhàn)勝困難、解決矛盾和問(wèn)題的法寶。實(shí)干必唯實(shí),實(shí)干要真干。我們要從工作漂浮,夸夸其談的作風(fēng)中解放出來(lái),著力解決工作不實(shí)的問(wèn)題,變虛干為實(shí)干。當(dāng)前要把為招商引資項(xiàng)目幫辦作為實(shí)干的著力點(diǎn)。加大幫辦力度。要把推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)作為實(shí)干的著重點(diǎn)。推進(jìn)在建項(xiàng)目盡快見(jiàn)效、新建項(xiàng)目盡快開(kāi)工、擬建項(xiàng)目盡快啟動(dòng)。要把加快民生改善作為實(shí)干的著眼點(diǎn)。把擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)作為一件關(guān)乎民生、關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎全局的大事來(lái)抓,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民,積極探索創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的路子。切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)保障,不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系和社會(huì)救助體系,努力拓寬社會(huì)保障的覆蓋面,為廣大人民群眾提供更全面、更可靠的基本保障。

四要解決蠻干的問(wèn)題。會(huì)干是一種能力,一種效率。什么時(shí)候干什么,什么事該怎么干,心里都該有個(gè)數(shù)。我們必須要從思維僵化,簡(jiǎn)單粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出來(lái),著力解決創(chuàng)新不力的問(wèn)題,變蠻干為會(huì)干。一是要善于捕捉上面的信息,F(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化,我們要把相關(guān)的政策法規(guī)吃準(zhǔn)吃透,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息,確保既能把事情干好,又能避免政策風(fēng)險(xiǎn)。二是要善于加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)系。多溝通聯(lián)系不僅能增進(jìn)雙方感情,而且能及時(shí)準(zhǔn)確地獲取更多信息。三是要善于摸清下面的情況。各部門(mén)不但對(duì)上要花足精力,對(duì)下也要做足功夫。四是要善于破解節(jié)點(diǎn)問(wèn)題。要找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口,想法子破解各種瓶頸問(wèn)題。

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