為進一步落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，在全院形成敢于擔當、克服攻堅、永爭一流的生動局面， 3月24日上午，我院在實驗樓一樓階梯教室召開了“敢擔當 轉(zhuǎn)作風 爭一流”實踐活動動員大會。下面是思而學小編為您收集整理的2017開展敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會，歡迎閱讀!
篇一：2017開展敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會
昨日，市委常委、常務(wù)副市長劉尚進組織召開分管單位“敢擔當、轉(zhuǎn)作風、爭一流”實踐活動推進會。
在認真聽取各單位“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動謀劃和落實情況匯報后，劉尚進要求，一要迅速行動。在結(jié)合本單位實際深入研究和謀劃的基礎(chǔ)上，在本周內(nèi)完成動員和部署。
二要勇當示范。作為全市經(jīng)濟發(fā)展的主要工作部門，各單位要勇于爭先創(chuàng)優(yōu)、逢旗必扛，在全市當示范、做表率，在全省系統(tǒng)內(nèi)出經(jīng)驗、受表彰，單位主要負責人要為機關(guān)干部樹標桿、做楷模。
三要借勢借力。通過“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動強作風、除積弊，切實解決本單位存在的突出問題。
四要重在實踐。把實踐活動與單位年度目標、與承擔的全市中心工作、與抓急事謀大事解難事、與完成攻堅性任務(wù)結(jié)合起來。五要突出擔當。珍惜崗位奉獻期，強化擔當?shù)囊庾R和責任，提升擔當?shù)哪芰退�，完善擔當�(shù)姆椒ê退囆g(shù)，形成擔當?shù)姆諊蜋C制。六要問題導向。召開多層面座談會，廣泛聽取意見，列出問題清單，逐項整改落實。七要建章立制。對活動中的好做法、好經(jīng)驗要形成新的規(guī)矩，建立長效機制。
篇二：2017開展敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會
3月29日上午，新鄉(xiāng)縣委群眾工作部(信訪局)召開“敢擔當，轉(zhuǎn)作風，爭一流”實踐活動動員部署暨黨風廉政建設(shè)工作會議。傳達縣委“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動會議精神，對機關(guān)“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動和清明節(jié)期間黨風廉政建設(shè)工作作出安排部署。
會上，副部長、副局長路麗霞同志首先傳達了《中共新鄉(xiāng)縣委關(guān)于開展“敢擔當、轉(zhuǎn)作風、爭一流”實踐活動的意見》，要求全體黨員干部職工認真領(lǐng)會實踐活動的精神實質(zhì)。
接著， 副科級紀檢員陳理道同志通報了近期違反中央八項規(guī)定的典型案例，對做好清明節(jié)期間黨風廉政建設(shè)工作作了強調(diào)，提出具體要求。
隨后，副科級信訪督查專員王中玉同志傳達了全省督查工作培訓會議精神，要求全體干部職工凝神聚氣，摸清底數(shù)，壓實責任，自我加壓，全力做好信訪督查督辦工作。
最后，縣委群工部長、信訪局長陳軍偉同志結(jié)合我縣信訪工作實際，就開展“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動和清明節(jié)期間的黨風廉政建設(shè)及今后一個階段信訪工作總體安排。新鄉(xiāng)縣委群工部召開“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動動員暨黨風廉政建設(shè)工作會
陳軍偉部長強調(diào)，“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動是市委縣委進一步落實從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要實踐，結(jié)合單位實際，一是全體黨員干部要以“敢轉(zhuǎn)爭”實踐活動為契機，以“六抓、一學、一爭”為舉措，立足崗位實際，從自我做起，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效能;二是要班子成員、黨員干部帶頭，上下擰成一股繩、勁往一處使，勇于擔當，勤政高效，確�；顒尤〉脤嵭�;三是要爭創(chuàng)一流業(yè)績，多措并舉，全力做好信訪穩(wěn)定工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
縣委群工部(信訪局)全體班子成員、各科室負責人和全體干部職工參加會議。
篇三：2017開展敢轉(zhuǎn)爭實踐活動心得體會
通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解??工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任。現(xiàn)談幾點體會：
第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。
第三，任何人不能逃避責任，對于自己應(yīng)承擔的責任要 勇于承擔，放棄自己應(yīng)承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當牢牢記�。骸柏熑蝿儆谀芰Α薄Ｒ驗�，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。
