作風建設是一項長期的工作，是一個系統(tǒng)工程，要常抓不懈。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的作風建設強意識轉作風做標兵心得體會，歡迎大家閱讀!
【作風建設強意識轉作風做標兵心得體會1】
黨的十八大報告明確指出，新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。毫無疑問，在這樣的形勢下，我們必須找準著力點持之以恒抓好作風建設，使我們黨不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
正是如此，為貫徹落實黨的十八大精神，四川省委站在黨要管黨、從嚴治黨的高度，堅持以問題為導向，加強干部隊伍作風建設，在抓常抓細抓長上下功夫，以推動干部隊伍作風根本轉變的實際成效取信于民�；仡櫍↑h風廉政建設群眾滿意度指數(shù)繼續(xù)提升，全省政風行風群眾滿意度分別達84.06、81.44。
筆者認為，數(shù)字的背后彰顯的是各級黨委、政府和全省黨員干部對黨的作風建設的實踐和探索。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，全省各級黨組織和黨員干部帶頭實踐，示范帶動，身體力行深化作風建設，省委、省政府領導不僅帶頭遵守黨的政治紀律、帶頭踐行黨的群眾路線、帶頭堅持求真務實開拓創(chuàng)新、帶頭改進學風文風會風、帶頭艱苦奮斗、帶頭科學民主依法決策、帶頭堅持正確用人導向、帶頭貫徹民主集中制、帶頭廉潔自律，還對作風建設提出了具體要求。省委結合四川實際出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定，出臺了《關于建立健全作風建設長效機制的意見》《關于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的決定》等一系列文件，以制度深入推進作風建設的理念;清理黨內法規(guī)和規(guī)范性文件，建立健全作風建設制度體系。同時，省委要求全省上下要持之以恒、久久為功，從嚴治厲，推動黨風政風根本好轉，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
報道稱，去年2月27日，省委書記王東明輕車簡從，專程前往聯(lián)系點德陽市、中江縣，調研指導第二批黨的群眾路線教育實踐活動。這是王東明第7次到德陽、第4次到中江。無疑，在深化作風建設中，省委書記王東明以及全省各級黨委(黨組)成為作風建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。正因為此，筆者希望各級領導干部要帶頭端正態(tài)度，帶頭深入實際、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭接受群眾監(jiān)督、帶頭解決問題，用“五帶頭”正心律己、正身垂范、公正服人，從而形成作風建設的強大感召力和影響力。
眾所周知，作風建設就是一個全方位建設，全方位推進，全方位實行的系統(tǒng)工程，僅靠一個部門一個單位是難以完成這個任務的，必須全黨動手，全員發(fā)動，統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，才有可能把我們的作風建設真正抓出成效。正因如此，在十八屆中紀委第二次全體會議上強調指出，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
作風建設永遠在路上。這就需要我們在任何時候都必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，集中力量打好作風建設攻堅戰(zhàn)。要始終堅持以問題為導向，鍥而不舍、馳而不息，以解決問題的實際成效取信于民，進一步強化制度建設，建立健全作風建設長效機制。要找準著力點持之以恒抓好作風建設，讓好的作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，形成合力常態(tài)推進機制，以更加優(yōu)良的作風取信于民，凝聚推進四川“兩個跨越”的強大力量。
【作風建設強意識轉作風做標兵心得體會2】
黨員干部思想作風建設，關乎黨的形象，關乎民心向背。在當前經(jīng)濟政治全面進入新常態(tài)的背景下，進一步加強黨員干部的思想作風建設，不僅是增強黨性觀念、提升自身素質的根本途徑，更是擺在每一位黨員干部面前的重大課題。作為一名基層縣的房管局紀檢組長，如何準確把握新形勢下的新情況，乘勢而為加強房管黨員干部的思想作風建設，我認為主要是把好“四關”。
一是把好“學習關”，堅定理想信念。堅定的理想信念，是我們黨的強大政治優(yōu)勢，理想信念的堅定源于理論上的清醒。理論素養(yǎng)是領導干部素養(yǎng)的核心，理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的重要標志。唯有始終把加強學習作為政治任務、歷史使命和重要責任，努力做到學習深入化，學習常態(tài)化，學習工作化，才能保持理想信念不偏不移，才能保持與上級決策同頻同調。作為基層房管局的一名黨員干部，要緊緊抓住思想作風建設這個根本，拓展學習形式、豐富學習載體，突出信念教育和忠誠教育，認真學系列重要講話精神，認真領會黨的重要工作會議精神，不僅要自身學，更要帶動學，努力形成全局上下濃郁的學習氛圍，努力用科學理論武裝全體房管干部職工的頭腦，堅持學思合一、知行統(tǒng)一，把學習成果轉換為自覺行動，轉化為推動房管工作、服務群眾的實際能力。
二是把好“責任關”，擔責履職盡責。身為基層房管局的紀檢組長，要始終將貫徹落實“兩個責任”作為一項政治任務來抓，做到“在其位盡其責”，用心明責，全面知責，自覺盡責，主動擔責，特別要以監(jiān)督責任的落實帶動“兩個責任”的落實。一方面，要協(xié)助局班子模范盡責。充分發(fā)揮助推作用，協(xié)助班子制定好落實黨風廉政建設主體責任的具體措施，進一步狠抓作風建設，防止“四風”問題反彈，進一步提升黨風廉政建設推進力度和責任執(zhí)行力度，推動黨委主體責任落實，推動“兩個責任”良性互動、共同發(fā)力。另一方面，要監(jiān)督領導班子成員擔當負責。監(jiān)督主要負責人履行“第一責任人”責任，真正做到“既掛帥又出征”，做到不松手、不甩手、不縮手;監(jiān)督班子成員履行“一崗雙責”責任，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中，廉潔自律，當好表率。第三方面，要敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責。進一步明確紀檢監(jiān)察工作的職責定位，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，敢于監(jiān)督、敢于問責，努力形成房管局風清氣正的良好環(huán)境。
三是把好“制度關”，規(guī)范權力運行。權力對黨員干部特別是領導干部來說是一把“雙刃劍”，一旦失去約束，必將帶來災難性的后果。如何有效地約束權力，將權力套上“韁繩”，關進“籠子”，核心在于編織更為堅實的制度“籠子”，堅持用制度管權管事管人，鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。我們房管局作為直接聯(lián)系群眾、直接服務群眾的一線部門，更要在規(guī)范權力運行上下大工夫，特別是緊緊圍繞“六權治本”要求，制定出臺一系列行之有效的規(guī)章制度，定崗定權定責，將黨風廉政建設與房地產工作統(tǒng)籌規(guī)劃，同部署、同落實、同考核，不斷強化制度的執(zhí)行力和約束力，決不讓制度成為喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上的擺設。
四是把好“監(jiān)督關”，帶頭廉潔自律。作為一名房管干部，面向的是社會大眾，保障的是民生福利，工作的性質決定了位置的敏感，稍有不慎，放松要求，就會帶來很大的負面影響。為此，必須要狠抓監(jiān)督管理，勤監(jiān)督、狠監(jiān)督，才能保證權力的陽光運行，才能更好地廉潔自律從政。要做到“打鐵自身硬”，時刻上緊廉政發(fā)條，堅持把清正廉潔當作為官從政的第一準則，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”要求和省、市、縣委相關規(guī)定，帶頭厲行艱苦樸素、勤儉節(jié)約，做到自重、自省、自警、自勵，主動自覺接受各方面監(jiān)督，樹立廉潔勤政、務實創(chuàng)新的良好形象。要進一步拓寬監(jiān)督渠道，注意把自我監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督有機結合起來，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督體系。同時要堅決摒棄好人主義思想，認真落實黨風廉政建設責任制，從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風，管好家人和身邊工作人員，凈化圈子，常敲警鐘，清白做人，踏實做事。
思想作風建設是一項事關全局的長期任務，是黨風廉政建設的一項長期任務，不能一蹴而就，關鍵看行動，根本在擔當。我們要充分認識思想作風建設的重要性和必要性，不斷強化政治擔當、責任擔當、工作擔當，常抓不懈、久久為功，為推進黨風廉政建設再添新力，為房管工作的創(chuàng)新發(fā)展再創(chuàng)新局。
