廉政，就是黨風(fēng)廉政的對照檢查。以下是小編整理的任前廉政對照檢查材料，希望對你有幫助。
任前廉政對照檢查材料【篇一】
本人按照黨風(fēng)廉政建設(shè)活動的總體部署，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則的要求，對照自我，重點(diǎn)從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則的有關(guān)內(nèi)容，各方面有了很大的收獲和提高�？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅(jiān)持原則，比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù);能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。本人重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面，認(rèn)真對照先進(jìn)黨員的模范事跡，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)，認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一、存在問題及根源
1、沒有真正用理論聯(lián)系實(shí)際的方法把學(xué)習(xí)的新知識用來進(jìn)行調(diào)查研究和指導(dǎo)實(shí)際工作。由于日常事務(wù)較多，雖然機(jī)關(guān)每月都能制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，自己和其他班子成員也能堅(jiān)持每月進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)每天看報(bào)、看電視新聞，但總的來說，學(xué)習(xí)方法還比較單一，在政治理論學(xué)習(xí)方面有時(shí)只求形式上完成上級布置的任務(wù)，對于學(xué)習(xí)的內(nèi)容針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。自己也有滿足現(xiàn)狀的思想，認(rèn)為干政工工作已經(jīng)很多年了，不必學(xué)習(xí)更多的新理論、新知識就能應(yīng)付日常的工作，對個(gè)人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐有放松的現(xiàn)象。
2、自己的思想認(rèn)識同當(dāng)前形勢的發(fā)展還存在差距，與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神不夠。思想上缺乏創(chuàng)新意識，工作上缺乏創(chuàng)新精神，具體問題上缺乏創(chuàng)新思維。本人在單位多年來總體職責(zé)變化不大，但任務(wù)量大，疲于應(yīng)付，個(gè)人就認(rèn)為黨內(nèi)事情按黨章辦，行政上按法律、法規(guī)和制度辦，工作的著重點(diǎn)和精力都放在了目標(biāo)責(zé)任書和上級交辦工作的完成方面。因此，觀念和意識上存在著循規(guī)蹈矩和求穩(wěn)怕亂現(xiàn)象，這與上級要求改革創(chuàng)新、解放思想有一定差距。
3、對黨性修養(yǎng)缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高�？傉J(rèn)為在現(xiàn)在這樣的社會環(huán)境下，自己做的還算不錯(cuò)了。這與黨員干部的要求是不相稱的，任其發(fā)展，其危害是嚴(yán)重的。通過反復(fù)學(xué)習(xí)黨章和“三個(gè)代表”重要思想，越覺得有差距，深感自己對自己降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公正無私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣，職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部不但聽其言，更要觀其行。只有不斷地自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對自己對工作才能有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能適應(yīng)新形勢，職工群眾才能滿意。
4、為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，揮霍浪費(fèi)，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看出得多了，就見怪不怪，認(rèn)為為人民服務(wù)只能作為思想道德來提倡和宣傳，與社會實(shí)際不符。沒有從思想上真正認(rèn)識到全心全意為職工群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否把職工群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個(gè)黨員干部黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。對待職工群眾的意見，缺乏服務(wù)意識，不能深入實(shí)際解決問題，對職工提出的問題和建議重視不夠，某些問題解決的不徹底。只是做到了局能解決的立即解決，不能解決的就不管不問。
5、工作責(zé)任心，進(jìn)取心和敢于負(fù)責(zé)的精神有所淡化。隨著年齡增長，感到差不多了，也產(chǎn)生了松懈情緒。認(rèn)為工作、學(xué)習(xí)放松一下無礙大局，無形中產(chǎn)生懶散思想，工作熱情也不是那么高了，責(zé)任心也不是那么強(qiáng)了。工作流于形式，作風(fēng)不實(shí)，浮在表面，不能真正沉下去，與職工打成一片。工作中不講實(shí)效，只求搞一些形式，長此以往，就會失去群眾的信任。工作作風(fēng)不轉(zhuǎn)變，不能把日常工作的重點(diǎn)放在一線職工身上，也就不能有針對性地做好思想政治工作，對職工的工作情況，思想狀況就不能正確把握。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切實(shí)加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。按照江--“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”的要求，進(jìn)一步提高對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，重點(diǎn)加強(qiáng)鄧--理論和江“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，把握精神實(shí)質(zhì)。要緊密聯(lián)系思想實(shí)際，在提高思想政治覺悟上下功夫;要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在理論與實(shí)踐相結(jié)合上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的過程，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。
2、要進(jìn)一步強(qiáng)化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，腳踏實(shí)地做好自己的工作，以自己的實(shí)際行動去影響帶動職工搞好工作。
3、要強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立一切為了群眾的思想，深入搞好調(diào)研，盡快掌握各點(diǎn)情況，多同職工交流思想，努力解決一些實(shí)際問題。
4、在職工績效考核工作中克服好人主義，本著實(shí)事求是的原則做好機(jī)關(guān)干部職工的考核工作和黨員干部評議工作。
總之，我一定要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，以實(shí)際行動改正缺點(diǎn)，克服不足，努力提高自身綜合素質(zhì)，更好地為大家服務(wù)。請大家對我的剖析材料給予批評指正。
任前廉政對照檢查材料【篇二】
按照路局黨委要求，以下我按落實(shí)從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主題，圍繞“六個(gè)紀(jì)律”和“四個(gè)著力”，深入查找自身遵紀(jì)守法、廉潔從政、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面存在的突出問題，進(jìn)行剖析、反思和對照，進(jìn)一步提高自身的宗旨意識、廉潔意識。具體如下：
一、黨的政治、組織、廉政、群眾、工作和生活等六個(gè)紀(jì)律
1.政治紀(jì)律方面
能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，將政治紀(jì)律嚴(yán)明作為我一言一行的最基本準(zhǔn)繩，在言論、行動、立場、方向和路線上與黨保持一致。特別是公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動后，我進(jìn)一步認(rèn)識到政治紀(jì)律嚴(yán)明的重要性，自覺維護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，不聽、不信、不傳小道消息，沒有在
群眾中散布任何違背黨的理論和路線方針的意見，沒有在任何場合下發(fā)表任何同中央的決定相違背的言論，沒有對中央的政策陽奉陰違，沒有編造、傳播任何政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，沒有泄露當(dāng)合國家的任何秘密，沒有參與任何非法組織和非法活動。但對照要求，仍感覺存在一定不足。一是認(rèn)識上有偏差。主觀上認(rèn)為只要自己遵守紀(jì)律，認(rèn)為只要在思想上、行動上與黨中央保持一致就行，對各個(gè)不同時(shí)期根據(jù)黨的政治任務(wù)的要求理解不深不透，對黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求認(rèn)識程度有待提高。二是學(xué)習(xí)上有懈怠。在工作中，認(rèn)為干好本職工作就可以，對政治紀(jì)律沒有系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，思想上沒有引起重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，沒有意識到其思想的精髓。主要原因是對建設(shè)有認(rèn)識不足，理想信念不強(qiáng)。三是政治敏銳性不強(qiáng)。對時(shí)下社會上轉(zhuǎn)發(fā)的一些負(fù)面手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)段子，雖然做到了不信不傳，但沒有意識到問題的嚴(yán)重性;對一些人宣揚(yáng)的似是而非的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，雖然覺得有問題，也沒有旗幟鮮明地大膽制止。
2. 組織紀(jì)律方面
能夠嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，視組織紀(jì)律為高壓線，堅(jiān)決維護(hù)組織紀(jì)律的權(quán)威性，相信組織、依靠組織、服從組織，堅(jiān)
決服從組織的決定和安排。能夠做到對上負(fù)責(zé)、對下負(fù)責(zé)、對己負(fù)責(zé)，自覺接受組織的監(jiān)督和檢查。但對照要求，仍存在以下不足：一是決策方法仍需提升。如在集體研究問題時(shí)，沒有很好地鼓勵引導(dǎo)大家充分表達(dá)主張，充分發(fā)表意見。二是存在主觀臆斷現(xiàn)象。工作中有時(shí)認(rèn)為自己有能力且會比較好地去解決，要求如何去辦的多，商量辦的少，忽略了集體的力量。同時(shí)，個(gè)人有時(shí)會主觀臆斷，即使有其他同志有不同意見，也仍然堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)和打算，這極易挫傷同志們工作積極性。
3. 廉政紀(jì)律方面
能夠嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律，做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。能夠在千頭萬緒的實(shí)際工作中，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)格要求自己，在心中將廉潔自律作為不可跨越的紅線，正確對待地位利。但對照要求，仍存在以下不足：一是廉政風(fēng)險(xiǎn)排查仍不夠細(xì)致。對把控公司經(jīng)營的廉政風(fēng)險(xiǎn)存在不到位的現(xiàn)象，如汽車管理，更多的是對公司機(jī)關(guān)，而對子分公司汽車使用管理不嚴(yán)較少要求。二是廉潔自律意識仍不夠強(qiáng)。雖有“戒”“畏”，但總體對自身在廉潔自律方面仍以自控為主，沒有
較好發(fā)動群眾和身邊同志監(jiān)督批評。三是推進(jìn)廉政建設(shè)方法不足。一方面表現(xiàn)在抓廉政工作手段不夠扎實(shí)有效，沒能完全掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，工作上重部署、輕落實(shí)，說得多、檢查少。抓源頭性防范的措施不到位，尤其是碰到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付，工作很難做到統(tǒng)籌兼顧。
4.群眾紀(jì)律方面
作為公司總經(jīng)理，雖時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)的宗旨”，努力使公司改善經(jīng)營并實(shí)現(xiàn)最大創(chuàng)效，以進(jìn)一步提高職工收入。但對照要求，仍存在以下不足：一是群眾紀(jì)律要求有所放松。如在到子公司現(xiàn)場檢查時(shí)，有時(shí)因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系或礙于情面有到外面就餐的現(xiàn)象。二是標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)。如對個(gè)別干部工作不在狀態(tài)、工作作風(fēng)不踏實(shí)的現(xiàn)象，往往批評得重、處理卻輕。這種好人主義思想的存在，一定程度上導(dǎo)致了干部整體工作責(zé)任心弱化、工作作風(fēng)拖沓現(xiàn)象蔓延。三是基層調(diào)研不夠深入。存在密切聯(lián)系群眾不夠，下基層調(diào)研時(shí)沒有認(rèn)真跟班作業(yè)，存在走馬觀花現(xiàn)象，在一線車間與工人交流也不夠，存在脫離群眾現(xiàn)象，聽干部匯報(bào)較多，直接同車間工人談心少。
5.工作紀(jì)律方面
能保持個(gè)人良好工作作風(fēng)，工作時(shí)間不閑聊、玩游戲、上網(wǎng)
或從事與工作無關(guān)的事，針對公司存在的慵懶散問題，采取了許多加強(qiáng)公司工作紀(jì)律的措施，如通報(bào)考核考勤、建立工作督辦制度、政務(wù)信息公開等。但仍存在標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的現(xiàn)象。一是存在通勤時(shí)間占用較多現(xiàn)象。主要是由于通勤往返車次安排不盡合理及考慮家庭因素多，造成在通勤時(shí)間上超規(guī)定。二是執(zhí)行考核不嚴(yán)。有時(shí)布置的工作開展不力，沒有認(rèn)真分析究責(zé)考核，僅口頭重復(fù)或批評，造成公司執(zhí)行力受影響，個(gè)別歪風(fēng)邪氣沒有得到堅(jiān)決果斷處理，影響公司整體效能建設(shè)。三是一崗雙責(zé)停留在口頭上。存在對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)工作看的重，對黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思考研究較少，對如何抓班子、帶隊(duì)伍、改作風(fēng)，投入精力不夠。
6.生活紀(jì)律方面
打鐵還需自身硬，我能自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)肅生活作風(fēng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式。
