最新回答四個問題奮力追趕超越討論個人發(fā)言材料【全文】

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奮力追趕超越,積極推進落實“三項機制”作為當前和今后工作的一項重要工作、長期工作來抓。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的回答四個問題奮力追趕超越討論個人發(fā)言材料,歡迎大家閱讀!

【回答四個問題奮力追趕超越討論個人發(fā)言材料1】

今年以來,趙灣鎮(zhèn)人大全以全縣鎮(zhèn)人大工作座談會為契機,審時度勢,以“五力”為抓手,圍繞“追趕超越爭”目標,努力提升2017年鎮(zhèn)人大工作水平,力求各項工作有新突破。

依法開展監(jiān)督,在促進經(jīng)濟社會發(fā)展上“發(fā)力”。依法依規(guī)召開好鎮(zhèn)人代會,圍繞鎮(zhèn)《政府工作報告》確定的目標任務,開展有力度、有深度、有成效的監(jiān)督,確保政府各項工作任務圓滿完成。圍繞脫貧攻堅等重點工作和鎮(zhèn)域改革發(fā)展及群眾普遍關(guān)心的重大問題,組織人大代表開展視察活動,確保重點工作有效推進。加強對鎮(zhèn)屬和縣駐鎮(zhèn)單位的滿意度測評議,確保工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。

狠抓建議辦理,在提升辦理質(zhì)量上“發(fā)力”。認真抓好代表建議、批評和意見的交辦、督辦工作,建立代表建議辦理考核、督辦和責任機制,督促鎮(zhèn)政府和相關(guān)站辦所采取強有力的措施做好人大代表建議、意見辦理答復工作,并加強與代表、承辦單位之間的溝通聯(lián)系,增強辦理質(zhì)量,落實“回訪代表”制度,注重辦理落實率,不斷提高滿意率。

深化規(guī)范化建設(shè),在夯實工作基礎(chǔ)上“發(fā)力”。進一步完善鎮(zhèn)人大主席團各項工作制度,抓好陣地建設(shè)和檔案資料規(guī)范化管理,夯實工作基礎(chǔ)。堅持代表聯(lián)系選民制度,組織開展縣鎮(zhèn)人大代表向選民述職活動,自覺接受選民的監(jiān)督。積極引導代表依法履職,增強代表履職的積極性和主動性,密切與選民的聯(lián)系,記好《民情日記》,加強與選民的聯(lián)系,充分發(fā)揮代表的橋梁紐帶作用。

強化人大宣傳,在注意宣傳工作實效上“發(fā)力”。高度重視人大信息宣傳工作,制定年度人大宣傳工作方案,組建人大通訊員隊伍,建立考核獎勵機制,不斷拓展人大宣傳工作的廣度和深度,積極宣傳人民代表大會制度和鎮(zhèn)人大工作新成就、新舉措以及代表履職典型。深入開展調(diào)研活動,撰寫有深度的調(diào)研文章,指導工作開展。

抓好自身建設(shè),在打造過硬的工作團隊上“發(fā)力”。保持鎮(zhèn)人大主席團成員相對穩(wěn)定,配齊、配強人大干部,代表小組每季度集中活動不少于1次,全年開展2次集中培訓活動,進一步提升人大代表整體素質(zhì)。抓好主席團成員作風建設(shè),堅持深入基層、深入群眾,密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,以清正廉潔,求真務實的的工作作風爭當全鎮(zhèn)工作表率,力促各項工作占“位次”有“晉升”。

【回答四個問題奮力追趕超越討論個人發(fā)言材料2】

講追趕超越,首先要明白,追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián),超越的是不斷進步之后永不滿足的發(fā)展現(xiàn)狀。要追趕超越,就需要我們學習加實干。

追趕超越要學習。追趕超越要有學習意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來,東南沿海地區(qū)成為開放的前沿陣地,西部地區(qū)被甩在了后面,經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,這不僅僅是歷史造成的,也是與我們學習意識淡化、發(fā)展意識弱化有關(guān)。追趕超越的實質(zhì)就是學習,東南沿海地區(qū)學得好學得快才使各方面領(lǐng)先,然而僅僅學習還不夠,還需要超前的發(fā)展意識。社會進步的速度非?,學習的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補。西安市提出要跳出“城墻”看西安,站在“秦嶺之巔”看西安,只有站得高,才能看的遠,才能看到差距,才能激發(fā)追趕超越熱情。

追趕超越需實干。強調(diào)“空談誤國,實干興邦”,計劃定的再好、口號喊得再響、如果不去落實,那么只能是空談。實干是一種擔當,是實實在在的從黨和人民群眾的利益出發(fā),不是干給上級看,是真的為群眾而干。要聚焦生態(tài)修復,強力推進“四治一增”,著力守住西安的綠水青山;聚焦民生關(guān)切,解決好“九難”問題,努力讓西安群眾有更多的獲得感。

追趕超越是一種永不滿足的進取狀態(tài),是一種不甘人后的志氣,西安要追趕超越,就需要全體黨員干部不斷的努力學習加實干,按照要求的“擼起袖子加油干!”。

【回答四個問題奮力追趕超越討論個人發(fā)言材料3】

講:“領(lǐng)導干部要有強烈的擔當意識”,當前的改革穩(wěn)定需要擔當,解決和破解發(fā)展難題需要擔當,踐行群眾路線需要擔當。擔當是一種品質(zhì),擔當是一種境界,擔當是一種責任,擔當是一種能力。那么,在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,作為一名黨員領(lǐng)導干部怎樣才能做到敢于擔當呢?那就是要做到政治清醒、堅持原則、認真履職、迎難而上、干凈干事。

來陜視察重要講話提出“陜西正處于追趕超越階段”的基本定性,是對陜西發(fā)展階段的精準判斷,是我們定規(guī)劃、作決策、抓工作的重要依據(jù)。

這個定性遵循了經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律。一個地區(qū)所處發(fā)展階段首先取決于其經(jīng)濟發(fā)展階段,國際通行的判斷標準是三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況。農(nóng)業(yè)社會發(fā)展到一定階段,產(chǎn)生了農(nóng)產(chǎn)品和勞動力剩余,農(nóng)產(chǎn)品剩余為工業(yè)提供了原料,勞動力剩余提供了產(chǎn)業(yè)工人后備軍。二次產(chǎn)業(yè)的發(fā)展既是一次產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展的要求和必然趨勢,而當其發(fā)展到一定程度時,又為三次產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二次產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要表現(xiàn)為工業(yè)化,會產(chǎn)生兩個基本力量,一個是產(chǎn)業(yè)工人,一個是產(chǎn)業(yè)投資者。產(chǎn)業(yè)工人需要社會服務,同時,在工業(yè)社會,投資者階層的出現(xiàn)、企業(yè)家隊伍的形成,對科技、金融、物流、信息和商業(yè)等服務也提出了迫切需求。因此,第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定階段,就產(chǎn)生了第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本動力,這是經(jīng)濟發(fā)展演變的基本規(guī)律,定位正是遵循了這個規(guī)律。

要強化擔當意識。在“追趕超越、爭先進位”活動中,敢不敢擔當,敢不敢負責,反映了一個黨員干部的品質(zhì)。不為黨負責,不為民擔事,就是對責任的瀆職,人民群眾最為痛恨。所以,我們要時刻牢記自己的使命,盡職盡責,盡心盡力,把應承擔的任務承擔好,把應完成的使命完成好,做到勇于負責、敢于負責、善于負責,遇到困難不回避,關(guān)鍵時刻敢出面,處理問題能決斷。對自己所負責的工作,要勇挑重擔,認真地走好每一步、做好每一件工作,要以強烈的事業(yè)心和責任感,義無反顧地承擔起黨和人民所賦予的責任,把自己的事業(yè)同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來,開拓進取,積極工作。

要強化創(chuàng)新意識。對一個單位、一名干部來說,創(chuàng)新是競爭力和生命力的體現(xiàn),是一個單位總體素質(zhì)的體現(xiàn),是一名干部覺悟的體現(xiàn)。只有高度的責任心和事業(yè)心,才會萌發(fā)創(chuàng)新的意愿。如果是安于現(xiàn)狀、得過且過,甚至是不求有功,但求無過,就不會有什么創(chuàng)新意識,更說不上創(chuàng)新精神。一個黨員干部如果缺乏創(chuàng)新意識,其所負責的工作就會停滯不前,就要落伍。所以,只要敢于創(chuàng)新、勇于探索,爭先進位才會獲得取之不盡的力量之源。


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