每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數額也不定。下面小編為大家介紹2021年深圳人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
一、深圳市高層次專業(yè)人才認定
已在深工作、來深自主創(chuàng)業(yè)或已與在深單位達成工作意向的人員。認定類型：杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才。
二、海外高層次人才
海外高層次人才分為A、B、C類人才
三、高學歷人才
主要指博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后
四、高技能人才
主要指技術技能型、復合技能型高技能人才
五、獎勵補貼
(一)獎勵補貼。兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元;國家級領軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元;地方級領軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。 (二)工作經費。兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位。
六、配套保障
（一）引進人才子女接受小學和初中教育，由教育部門結合人才本人意愿和實際情況安排入學，并享受免費義務教育待遇。引進人才子女接受高中教育，減免學雜費、借讀費和擇校費等費用；報考我市高校的，在政策范圍內優(yōu)先錄取。 （二）引進人才的配偶就業(yè)參照《關于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)促進辦法的通知》（試行）執(zhí)行。 （三）分類實行三級保障待遇。 （四）海外高層次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安機關應為其辦理有效期為 2-5 年的就業(yè)居留許可。
此外，深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎也對相關人員進行獎補，最高達150萬元；深圳市人才伯樂獎對有重大貢獻的各類人才授予榮譽稱號，并給予獎勵相關人員獎勵10-20萬元，對符合深圳市杰出人才認定標準的人才作為團隊帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，貢獻突出的，經市人才工作領導小組辦公室審定，可申請最高至200萬元的獎勵；深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金創(chuàng)業(yè)資助最高額度500萬元，對于創(chuàng)業(yè)團隊最高資助高達1億，對來本市工作并擔任研發(fā)項目負責人的海外高層次人才研發(fā)項目和成果轉化項目予以最高100萬元資助，此外還有獎勵補貼。留學人員來深創(chuàng)業(yè)前期補助分別為500萬元（優(yōu)秀）、100萬元（一等）、50萬元（二等）、30萬元（三等）。
