福建輔警改革新政策及新方案【全文】最新消息,2017年福建輔警改革關(guān)于工資待遇福利標準
統(tǒng)一后的輔警臂章。
實習(xí)輔警肩章
普通輔警肩章
上周五，在市公安局公共交通分局的操場上，近50名輔警人員被正式授予輔警胸牌號，他們的號碼都以“X8”開頭，代表廈門市公安局公共交通分局。標識的統(tǒng)一，標志著我市對輔警人員的管理上升到一個新的高度。
經(jīng)過一年來的規(guī)范化運作，目前我市警方對全市8000多名輔警人員都做到了在招聘、管理、培訓(xùn)、考核、獎懲、晉升、保障和監(jiān)督等多方面的規(guī)范化制度建設(shè)，每一名輔警人員都可以做到“有賬可查”。
為何要規(guī)范
管理五花八門，有多少輔警沒人知道
市公安局輔警支隊掛靠在市公安局政治部教育訓(xùn)練處。據(jù)該處負責人介紹，由于體制機制等多種原因，我市的輔警隊伍存在著人數(shù)多、名稱不統(tǒng)一、流失率高，隊伍不穩(wěn)定等問題，這些問題不僅給輔警個人帶來困擾，也給用人單位帶來困擾。
“以前都是各用人單位根據(jù)自己的需求，自行招聘，別看全市這么多輔警，其實到底有多少，誰也不知道�！痹撠撠熑苏f，經(jīng)過前期摸底，終于摸排出我市的輔警人員共有8000多人這一數(shù)字。
招聘輔警的標準也各不相同，有的省去了體能測試環(huán)節(jié)，有的則沒有經(jīng)過公示。更有甚者，有的輔警人員在上一家單位表現(xiàn)很差被辭退后，居然很快就找到下家了，而下家居然對其在上一家單位的表現(xiàn)一無所知。
此外，由于各用人單位的管理方式不一樣，有的單位管理輔警比較嚴格，有的則相對松散。
晉升方面也是如此。“工作一年的新人，和工作五年的老輔警，都是平級的，待遇也都一樣�！痹撠撠熑朔Q，這在一定程度上打擊了優(yōu)秀輔警人員的積極性。
如何去規(guī)范
從標識做起，每名輔警都有唯一代號
從今年開始，市公安局出臺了輔警人員管理規(guī)定、層級晉升細則、訓(xùn)練細則和著裝管理細則等多個文件，這是我市警方第一次系統(tǒng)性地對輔警人員在各個方面做出明確規(guī)定。
目前我市警方將這8000多名輔警人員歸類為特種勤務(wù)、交通協(xié)管、治安協(xié)防和文書內(nèi)勤四大類，并為每名輔警人員配發(fā)了執(zhí)勤服、肩章、臂章、帽徽、胸牌等裝備。
“比如說胸牌，以前很混亂，沒有統(tǒng)一的格式，但規(guī)范之后，每個胸牌對應(yīng)一個人，8000多人光憑胸牌就能查出身份。”市公安局政治部教育訓(xùn)練處負責人介紹，新的胸牌中，打頭的字母“X”代表“廈門”，第二個數(shù)字(0?9)分別對應(yīng)著從直屬機關(guān)到各分局及交警等單位，最后的四個數(shù)字，則是輔警個人的序號。
“應(yīng)聘擔任輔警后，就有了胸牌標號，就會錄入到系統(tǒng)中，查一下就能知道他是誰，在哪里工作�！陛o警支隊負責人稱，通過胸牌編號等方式，就可以對全市的輔警人員做到“有賬可查”。
如何去識別
輔警是哪個層級的
看肩章一目了然
細則規(guī)定，警方根據(jù)輔警人員的服務(wù)年限、工作績效、工作能力以及領(lǐng)導(dǎo)和市民的認可程度，進行層級晉升。層級晉升分崗位層級晉升和職位層級晉升(具體見下表)。
“每個層級都有相應(yīng)的晉升標準，崗位層級和職位層級都有各自對應(yīng)的層級補貼和職位補貼。”公安局政治部教育訓(xùn)練處負責人說，從執(zhí)勤服上的肩章，就能看出輔警人員的層級，實習(xí)輔警為一顆花，普通輔警為一花一杠，一花四杠的則是大隊長助理。
崗位層級
實習(xí)、四級、三級、二級和一級輔警
職位層級
隊長、中隊長助理、大隊長助理（文/圖記者朱俊博）
