上海輔警改革新政策及新方案【全文】最新消息,2017年上海輔警改革關(guān)于工資待遇福利標(biāo)準(zhǔn)
近年來，以“臨時(shí)工”身份出現(xiàn)的輔警常常處于輿論的風(fēng)口浪尖。在不少老百姓眼里，輔警就是警察，對其角色期待跟真正的警察沒什么兩樣。然而，一旦自己成了事件主角，輔警真要插手參與，人們又會質(zhì)疑起輔警的執(zhí)法權(quán)限。法律地位不明確，工資待遇偏低，權(quán)責(zé)不清楚，職業(yè)發(fā)展模糊讓輔警的境地愈發(fā)尷尬。有人形容他們的雙面屬性是犯事兒與扛事兒、干活與頂雷、“壁虎的尾巴”與“鴕鳥的屁股”。
此番印發(fā)的《意見》，直指這些現(xiàn)實(shí)問題，最大的亮點(diǎn)在于提出了“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，為接下來的破局明確了方向。一方面，《意見》明確了輔警的法律地位和崗位職責(zé)，厘清了執(zhí)法的模糊地帶。輔警的管理有法可依，將會倒逼各級公安機(jī)關(guān)安排輔警執(zhí)法時(shí)，不能出了事情就一推六二五。一方面，《意見》給予了輔警合理的工資待遇和職業(yè)前景，對飽受“臨時(shí)工”身份困擾的這一群體來說，這無異于一顆“定心丸”。
隨著城市規(guī)模的擴(kuò)大化、社會治理任務(wù)的精細(xì)化，既有的警務(wù)力量應(yīng)對起來確實(shí)有些吃力，輔警群體的存在是一種現(xiàn)實(shí)的需要。據(jù)調(diào)查，大部分省份的正式警察編制與輔警（包括文職）比重約為1:1至1:1.5，在一些東部省份比重有的超過1:2。如此龐大的隊(duì)伍參與到城市治理中來，必然需要實(shí)現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)化、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法管理嚴(yán)格化�！兑庖姟返某雠_是一個(gè)好的開始，而一項(xiàng)好的規(guī)定能不能落到實(shí)處，成為調(diào)整警察與民眾、警察與輔警，乃至公權(quán)力與私域社會之間的有效舉措，關(guān)鍵還要看落實(shí)行動。這其中，各地公安機(jī)關(guān)顯然要擔(dān)負(fù)更大的責(zé)任，并進(jìn)行更多的先行先試努力。
“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都能感受到公平正義”，這是我們孜孜以求的愿景。打造一支值得國家信賴、讓人民放心的執(zhí)法隊(duì)伍，才能確保具有“看得見的正義”。這是“法治中國”的本意所在，也是我們應(yīng)接續(xù)付諸努力的奮斗目標(biāo)。
