公務員退休齡及工資如何計算

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如題,2016最新關于公務員的退休年齡及工資是如何計算的?計算的公式和方法是什么?小編為大家介紹,歡迎查看!

退休年齡的延長,以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現(xiàn)的必然趨勢。網絡傳:中央關于退休年齡延5用10已敲定,備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,關于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下:

首先,從開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。

其次,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。

退休工資新規(guī)定

隨國民經濟增長:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。

隨著工齡的增長,每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。

所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質優(yōu)得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。

若全體工人公認的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標準,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵作用。

按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執(zhí)行完成。

一般來說要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

退休新政策的下發(fā),作為公民的我們自然只能接受,我們更應該的是去學會理解,學會保護自己的利益。

經濟增速放緩,怎么穩(wěn)就業(yè)?如何保障養(yǎng)老金收支平衡?醫(yī)保全國聯(lián)網有無具體時間表?延遲退休方案何時出臺?昨日,人社部部長尹蔚民、副部長胡曉義參加十二屆全國人大三次會議記者會,回答了中外記者提問。

經濟下行壓力下,就業(yè)形勢將更為嚴峻,今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上的目標能否完成?對此,尹蔚民說,要付出更艱巨的努力,但有信心。

他說,今年城鎮(zhèn)新增長勞動力1500萬人左右,其中高校畢業(yè)生749萬,還有中專、技校和初中高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學的學生,以及需要轉移就業(yè)的農村富余勞動力。

"總量壓力巨大,結構性矛盾更加突出,要以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點,精準發(fā)力,保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。"尹蔚民說。

他表示,要繼續(xù)實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃和大學生就業(yè)促進計劃,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),破解創(chuàng)業(yè)資金難題,真正形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的局面。同時,積極面對產業(yè)結構調整、化解過剩產能中可能出現(xiàn)的失業(yè)風險,做好失業(yè)人員的再就業(yè)工作。

備受關注的延遲退休政策有無時間表?尹蔚民說,爭取今年完成方案制定,明年報經中央同意后征求社會意見,后年正式推出。方案推出至少五年后,再漸進式實施。

他說,這項政策的提出主要針對我國法定退休年齡偏低的實際情況。我國目前的法定退休年齡是在新中國成立初期確定的,當時人均預期壽命只有40歲左右。60多年來,我國經濟社會發(fā)展,人口數(shù)量、結構和預期壽命都發(fā)生巨大變化,有必要對退休年齡作出調整。

"目前,社會對延遲退休的問題還沒有形成共識。"尹蔚民說,延遲退休方案的制定會充分考慮社會各界的意見和看法,使方案更周到,為各方面所接受:一是會根據國家人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調整的節(jié)點和節(jié)奏;二是將"小步徐趨、漸進到位",每年只延長幾個月的退休時間,經過相當長的時間過渡,再達到法定退休年齡;三是會有社會預告,讓大家有心理預期。

"比如現(xiàn)在推出這個方案,五年以后才可以實施,F(xiàn)在規(guī)定55歲退休,五年后實施時可能55歲2個月退休,再過一年可能55歲6個月退休。"尹蔚民強調,會漸進式延遲退休年齡。

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