老人都十分關(guān)注企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的問(wèn)題，青島企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎樣的呢?小編就跟大家分享2016青島企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案漲工資細(xì)則。
1月1日起，青島開(kāi)始為全市61.18萬(wàn)名享受待遇的退休(職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。這是青島自2005年以來(lái)連續(xù)第十年調(diào)整基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整范圍為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員(不含按相關(guān)規(guī)定辦理退休的建國(guó)前老工人)。本次調(diào)整待遇后，月人均增加養(yǎng)老金275.4元，企業(yè)退休(職)人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到2655.1元，靈活就業(yè)人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1730.9元，補(bǔ)繳參保人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到747.5元。
[退休人員漲工資2016最新消息]本次調(diào)整分為普遍調(diào)整和適當(dāng)提高兩部分。普遍調(diào)整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元;第二部分按2013年12月本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計(jì)算增加。
企業(yè)退職人員按照企業(yè)退休人員普遍調(diào)整的辦法，分兩部分調(diào)整：第一部分每人每月增加固定額136元;第二部分按企業(yè)退休人員相同比例和計(jì)算辦法增加;同時(shí)，對(duì)符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業(yè)退休人員的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。
[退休人員漲工資2016最新消息]在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再為下列退休人員適當(dāng)提高養(yǎng)老金：
一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高100元;
二是繼續(xù)對(duì)年滿(mǎn)70周歲以上(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同)的退休人員予以?xún)A斜。2013年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元;其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。
三是對(duì)企業(yè)退休的省以上勞動(dòng)模范(包括按規(guī)定享受省以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)卣{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平，這是以往沒(méi)有的。同時(shí)符合上述三項(xiàng)條件的退休人員，待遇可重復(fù)享受。
按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，今年調(diào)整養(yǎng)老金，不再對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休人員傾斜。
[退休人員漲工資2016最新消息]曾在山東省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的人員(含上世紀(jì)六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”“家屬工”)辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)補(bǔ)繳參保人員)，按照國(guó)家關(guān)于對(duì)低收入人員適當(dāng)傾斜的要求，這次調(diào)整養(yǎng)老金，按照普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法。一是普遍調(diào)整：按參保時(shí)繳費(fèi)檔次，一檔每人每月增加88元，二檔每人每月增加72元，三檔每人每月增加56元。二是適當(dāng)傾斜：分為兩部分，第一部分每人每月再增加50元;第二部分參照企業(yè)退休人員高齡傾斜政策，對(duì)年滿(mǎn)70周歲以上(以納入統(tǒng)籌手續(xù)時(shí)認(rèn)定的出生年月計(jì)算，下同)的人員予以?xún)A斜。2013年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。
月基本養(yǎng)老金(即這次調(diào)整待遇按4.8%比例增加養(yǎng)老金的基數(shù))，是指按國(guó)家、省規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金及歷年調(diào)整待遇增加的養(yǎng)老金，不包括地方性補(bǔ)貼和應(yīng)由企業(yè)自行發(fā)放的部分待遇。
企業(yè)退休人員可通過(guò)以下方式查詢(xún)調(diào)整養(yǎng)老金情況：一是實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向戶(hù)口所在地街道勞動(dòng)保障中心查詢(xún)，尚未實(shí)行社會(huì)化管理的退休人員可向所在企業(yè)查詢(xún);二是登錄市人社局網(wǎng)站，進(jìn)入“個(gè)人查詢(xún)”窗口，輸入本人身份證號(hào)和密碼(初始密碼為社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào))查詢(xún);三是撥打市人社局民生服務(wù)電話(huà)進(jìn)行政策。
