未來十熱門高薪職業(yè)

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行業(yè)、職業(yè)的選擇,將對你的職業(yè)生涯起著決定性的作用哦!那未來十年有哪些最熱門的高薪職業(yè)呢?小編整理了中美兩國未來十年最熱門高薪職業(yè)排行榜,歡迎閱讀。

隨著社會的進(jìn)步,生活水平的普遍提高,人們越來越關(guān)心生活的質(zhì)量了,不僅注重吃、穿、玩、身體健康、家庭和睦幸福等,還注重心理健康。由于生活 節(jié)奏加快,人們勞動的頻率尤其是腦力勞動的頻率也相應(yīng)加快,心理負(fù)荷加重后心理疾病也就相應(yīng)增加。沒有心理疾病的人也渴望在強(qiáng)大的物質(zhì)異化下加強(qiáng)人與人之 間的溝通。健康包括生理健康和心理健康,這在我國已形成共識。從事有關(guān)心理咨詢的熱線電話、熱線電臺、熱線廣播報刊也越來越多,這也是國人注重生活質(zhì)量的 一個折射。心理咨詢是一門科學(xué),并不是隨便什么人都能當(dāng)心理專家的。隨著國民素質(zhì)的提高,人們對心理咨詢的科學(xué)性的要求也會越來越高。

理財規(guī)劃師進(jìn)入中國才10年時間,卻已成為職場的一大熱門。俗話說:“你不理財,財不理你。”目前銀行專業(yè)理財人員嚴(yán)重缺失,相關(guān)第三方投資理 財公司更缺人,市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業(yè)理財規(guī)劃師成為國內(nèi)最具吸引力的職業(yè)之一。目前中國理財規(guī)劃師職業(yè)有20萬人的缺口。據(jù)國家理財規(guī)劃專家委員會秘書長劉彥斌表示,國內(nèi)理財規(guī)劃師的年薪“應(yīng)該在10萬到100萬元人民幣之間”。

社會競爭的加劇,人們在求職應(yīng)聘、職業(yè)選擇以及職場發(fā)展面前越來越感到無所適從,職業(yè)咨詢已成為迫切的社會需求。目前從事職業(yè)規(guī)劃和咨詢的專業(yè)人士數(shù)量非常有限,其中已取得中國職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證的不足千人。對于龐大的就業(yè)人群來說,現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃師人數(shù)遠(yuǎn)不能滿足需求。因此職業(yè)規(guī)劃師的身價近年不斷攀升,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年薪可達(dá)20萬元左右。

據(jù)計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱,估計國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)人才缺口將達(dá)到50萬人以上。由于目前網(wǎng)絡(luò)人才比較少,尤其是復(fù)合型人才奇缺,預(yù)計4年之后網(wǎng)絡(luò)工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元!皬哪壳暗囊恍┶厔輥砜矗跓o線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右,

到,中國奢侈品市場將占據(jù)全球奢侈品消費額的首位。然而,國內(nèi)市場的發(fā)展還相當(dāng)不成熟,對奢侈品管理市場人才需求量相當(dāng)大。奢侈品是一個集設(shè)計、生產(chǎn)、宣傳、銷售、服務(wù)的綜合性行業(yè),中國需要了解奢侈品市場理論和經(jīng)典模型,以及通曉企業(yè)運作的人才。

文化創(chuàng)意是當(dāng)前重要的朝陽行業(yè)之一。這個行業(yè)極其需要高素質(zhì)、有創(chuàng)意的人才。同時,這個行業(yè)的高附加值、高利潤也必須依賴高質(zhì)量人才的引入。

在互聯(lián)網(wǎng)時代,懂得與時俱進(jìn)的企業(yè)都會意識到網(wǎng)絡(luò)營銷的重要性。為了借助互聯(lián)網(wǎng)低門檻、低成本的優(yōu)勢,大大小小的企業(yè)都紛紛進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)營銷。當(dāng)每一個企業(yè)都離不開網(wǎng)絡(luò)營銷的時候,這一領(lǐng)域就需要大量的人才投入,因此,網(wǎng)絡(luò)營銷正在迎來一個更廣闊的就業(yè)前景。

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需 要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高,國際通用型人才十分緊缺。一個現(xiàn)代企業(yè),最重要的不是資金是否充足,而是是否有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工,而這些需要人力經(jīng)理去開發(fā)、管理和培訓(xùn)。

培訓(xùn)已成為企業(yè)管理的“重頭戲”,許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺,另一方面需求旺盛,這是造成企業(yè)培訓(xùn)師身價不菲的主要原因。企業(yè)顧問或企業(yè)培訓(xùn)講師是一個收入頗豐的職業(yè),掌聲和觀眾也使這一職業(yè)在非常有成就感。在國內(nèi),好的培訓(xùn)師每小時的培訓(xùn)收入可以達(dá)到3000多元.

對由于膳食不合理、營養(yǎng)失衡所引發(fā)慢性病的健康問題已受到人們的高度重視,聘請營養(yǎng)顧問已成為現(xiàn)代人的消費時尚,公共營養(yǎng)師成為國家新職業(yè),為從業(yè)者提高了職業(yè)身份和社會認(rèn)知度。目前,家庭營養(yǎng)顧問年費8千元左右,企業(yè)營養(yǎng)顧問年費5萬元左右,營養(yǎng)顧問是一個高職自由職業(yè)群體,一個中等水平的公共營養(yǎng)師年收入在20萬元左右。

2008-2018年增加職位:62,800

增加比率:30.1%

中位數(shù)收入:$64,750美元

增加職位的城市:紐約,康涅狄格,特拉華州

個人理財顧問排名第10,職缺將增加62,800個,平均年薪約64,750美元。美國勞工部勞工統(tǒng)計局指出,屆齡退休的民眾需要尋求專業(yè)理財顧問的協(xié)助,對于個人儲蓄、投資做出完整的規(guī)劃,使得個人理財顧問在未來變得搶手。

2008-2018年增加職位:62,900

增加比率:36.1%

中位數(shù)收入: $68,250美元

增加職位的城市:密歇根州,愛達(dá)荷州,猶他州

牙醫(yī)衛(wèi)生師排名第9,職缺將增加62,900個,平均年薪68,250美元。美國勞工部勞工統(tǒng)計局分析,隨著社會人口老化,牙醫(yī)相關(guān)服務(wù)的需求將會增加,老年人的牙齒需要照顧,一般民眾對于預(yù)防牙齒疾病也越來越重視,使得牙醫(yī)衛(wèi)生師變得更加搶手。

2008-2018年增加職位:67,600

增加比率:24.1%

中位數(shù)收入:$77,650美元

增加職位的城市:阿拉斯加,華盛頓,科羅拉多

土木工程師則排名第8,職缺將增加67,600個,平均年薪77,650美元。雖然工程行業(yè)預(yù)計增長速度約為全國的10%,在未來的兩年半時間,土木工程師的數(shù)量預(yù)計增長速度更快。這類型的工程,涉及監(jiān)督交通,市政和工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展,與人口增長有最密切的聯(lián)?。

2008-2018年增加職位:70,100

增加比率:28.1%

中位數(shù)收入:$60,570美元

增加職位的城市: 哥倫比亞特區(qū),特拉華州,馬薩諸塞州

市場調(diào)查分析在排行榜中位居第7,將增加7萬個職缺,平均年薪60,570美元。市場分析人士的工作,在未來的十年中,預(yù)計將成為搶手的專業(yè)人士。根據(jù)市場研究分析,因為企業(yè)之間的競爭,以擴(kuò)大其市場和銷售他們的產(chǎn)品,這方面的人才增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過平均就業(yè)增長,這項工作入職只需要學(xué)士學(xué)位,但是擁有碩士或博士學(xué)位,是很有幫助的。

2008-2018年增加職位:108,100

增加比率:20.3%

中位數(shù)收入:$77,740美元

增加職位的城市:弗吉尼亞州,特拉華州,新澤西州

負(fù)責(zé)建構(gòu)與維護(hù)公司企業(yè)電腦系統(tǒng)的電腦系統(tǒng)分析師,在排行榜上位居第6,估計將增加108,100個職缺,平均年薪77,740美元!24/7華爾街》分析,對于沒有學(xué)士學(xué)歷的人來說,擔(dān)任電腦系統(tǒng)分析師是可以賺到最高平均年薪的工作。

2008-2018年增加職位:144,100

增加比率:21.8%

中位數(shù)收入:$94,000美元-$153,000美元

增加職位的城市:新墨西哥,西弗吉尼亞,懷俄明

醫(yī)師與外科醫(yī)師排名第5,估計將增加144,100個職缺,平均年薪為94,000美元至153,000美元。有些地區(qū)沒有足夠的醫(yī)療專業(yè)人士,隨著每年幾百萬人口的增加,需要也因應(yīng)而增加。但是,成為醫(yī)生或外科醫(yī)生的培訓(xùn)是榜上各行業(yè)中最困難和最長時間的,但潛在的回報也是最高的。不同類型的醫(yī)生,工資差別很大,但是,最低工資中位數(shù)是94,000美元。

2008-2018年增加職位:175,100

增加比率:34%

中位數(shù)收入:$94,180美元

增加職位的城市:華盛頓,科羅拉多州,弗吉尼亞州

電腦軟件工程師排名第4,估計將增加175,100個職缺,平均年薪94,180美元,通過考試而擁有專業(yè)證照的軟體工程師薪水更高,平均年薪約10萬美元。

2008-2018年增加職位:178,300

增加比率:23.9%

中位數(shù)收入:$78,160美元

增加職位的城市:馬薩諸塞州,紐約州,佐治亞州

管理公司的分析師在排行榜中排名第3,估計將增加178,300個職缺,平均年薪78,160美元。

管理公司的分析師為企業(yè)充當(dāng)顧問,指引和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向,達(dá)到高效運行和生產(chǎn)。就業(yè)管理分析師預(yù)計這行業(yè)將增長24%,遠(yuǎn)高于平均水平,是一個最有前途的專業(yè)。

2008-2018年增加職位:279,400

增加比率:21.6%

中位數(shù)收入:$61,690美元

如今雖然海外留學(xué)生歸國創(chuàng)業(yè)很熱潮,但赴美國留學(xué)選擇好專業(yè)畢業(yè)后能留下找到好工作是很多學(xué)生的期望。隨著美國人口結(jié)構(gòu)改變,未來10年最高薪、最搶手工作也將與過去不同。首波“嬰兒潮”人口將在今年屆滿65歲,美國人口結(jié)構(gòu)產(chǎn)生變化,連帶使得企業(yè)的運作也有所改變,未來10年美國最高薪、最搶手的工作,將與過去有所不同!24/7華爾街》根據(jù)美國勞工部勞工統(tǒng)計局的「國家就業(yè)矩陣」針對2008年至2018年全美750個職業(yè)項目發(fā)展的評估,列出未來在美國國內(nèi)職缺將會增加最多、而且平均年薪至少6萬美元的10項工作。在這項排行榜上,位居榜首的就是?冊護(hù)士,從2008年至2018年美國國內(nèi)職缺將增加22.2%,換算起來約多出581,500個職缺,平均年薪約64,690美元。會計師在排行榜上位居第2,估計將增加279,400個職缺,平均年薪約6萬1690美元。

2008-2018年增加職位:581,500

增加比率:22.2%

中位數(shù)收入:$64,690美元

增加職位的城市:羅得島州,南達(dá)科他州,馬薩諸塞州

在這項排行榜上,位居榜首的就是注冊護(hù)士,從2008年至2018年美國國內(nèi)職缺將增加22.2%,換算起來約多出581,500個職缺,平均年薪約64,690美元。

未來將最需要注冊護(hù)士的州包括羅德島、麻州及南達(dá)科他州。在美國,注冊護(hù)士與牙醫(yī)衛(wèi)生師都不需要具備醫(yī)療執(zhí)照,但收入頗為可觀。注冊護(hù)士的工作內(nèi)容包括基本護(hù)理、處理病歷紀(jì)錄及提供病患長期照顧。

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