企業(yè)退休人員漲工資細(xì)則

思而思學(xué)網(wǎng)

過(guò)去11年中,每年1月國(guó)務(wù)院都會(huì)發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。記者近日在采訪中獲悉,由于養(yǎng)老金待遇調(diào)整機(jī)制還未建立,今年養(yǎng)老金有望再提10%。

有分析指出,如果養(yǎng)老金第十二年上調(diào),將使超過(guò)8000萬(wàn)的退休人員受益,但客觀上也對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革向前推進(jìn),部分地區(qū)滾存資金池枯竭,個(gè)別縣市出現(xiàn)當(dāng)期嚴(yán)重收不抵支的狀況,地方財(cái)政面臨來(lái)自社保支出的巨大壓力,嚴(yán)重者“不吃不喝才夠用財(cái)政資金彌補(bǔ)社保缺口”。

自2005年開(kāi)始,我國(guó)每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。全國(guó)31個(gè)省區(qū)市已全部完成了今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作,北京每月人平均養(yǎng)老金水平達(dá)到3050元排在首位。

31個(gè)省市區(qū)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法各不相同,一般采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩種方式。以湖南省為例,普遍調(diào)整,每人每月增加基本養(yǎng)老金110元,再按本人繳費(fèi)年限,每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2元。適當(dāng)傾斜,年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加50元;年滿80周歲的退休人員,每月增加70元。在調(diào)整幅度上,各地基本按照國(guó)務(wù)院要求,上調(diào)幅度均為10%左右。以河南省為例,2013年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1764元,調(diào)整后月人均增加176元,增幅約為10%。

市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人答:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定:基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),參保人員在在職繳費(fèi)期間繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多,那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多,這充分體現(xiàn)了個(gè)人享受的權(quán)利與其應(yīng)盡的義務(wù)成正比。即長(zhǎng)繳多得、多繳多得。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

國(guó)家基本養(yǎng)老金年度調(diào)整中適當(dāng)傾斜范圍的人員,采取一年一定的方式,在每年下發(fā)的年度調(diào)整文件中予以明確,各年都有所不同,歷年曾被納入適當(dāng)傾斜范圍的人員包括:高齡人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、具有高級(jí)職稱(含高級(jí)政工師、高級(jí)技師,下同)人員等。同時(shí),國(guó)家嚴(yán)格要求各省不得自行擴(kuò)大或縮小納入傾斜調(diào)整的人員范圍。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是由用人單位和職工個(gè)人共同繳納的。

用人單位按職工工資總額的一定比例繳納,目前我省各市為13%-15%;個(gè)人以本人月應(yīng)稅工資、薪金的8%繳費(fèi),計(jì)入個(gè)人帳戶。

繳費(fèi)工資上限為全省上年度城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的300%,繳費(fèi)工資下限從1月1日起為全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資平均值的60%。

自2005年開(kāi)始,我國(guó)每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。全國(guó)31個(gè)省區(qū)市已全部完成了今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作,北京每月人平均養(yǎng)老金水平達(dá)到3050元排在首位。

我省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,都要依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

熱門(mén)推薦

最新文章