經(jīng)江蘇省政府同意，從11月1日起調(diào)整全省最低工資標準。月最低工資標準，一類地區(qū)1630元，增加150元;二類地區(qū)1460元，增加180元;三類地區(qū)1270元，增加170元。非全日制用工小時最低工資標準，一類地區(qū)14.5元，增加1.5元;二類地區(qū)12.5元，增加1.5元;三類地區(qū)11元，增加1.5元。
《最低工資規(guī)定》第十二條第一款規(guī)定：“在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等”。
《最低工資規(guī)定》第十二條第二款規(guī)定：“實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準”。也就是說，用人單位應當制訂科學合理的勞動定額標準，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位不得以勞動者沒有完成勞動定額等為由，低于最低工資標準支付其勞動報酬。
隨著上述三個地區(qū)最低工資標準的上調(diào)，據(jù)不完全統(tǒng)計，進入以來，全國已有上海、深圳、北京等28個地區(qū)宣布上調(diào)最低工資標準，僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進行調(diào)整。
調(diào)整之后，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，最低工資標準超過2000元大關。而小時最低工資標準最高的依然是北京，達到18.7元。
可以注意到，雖然今年以來中國經(jīng)濟下行壓力依然較大，但上調(diào)最低工資標準的地區(qū)卻大幅增加，其數(shù)量已經(jīng)遠超去年全年。人社部的數(shù)據(jù)顯示，全國共有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準。
中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍此前表示，在當前經(jīng)濟下行壓力不減的情況下，上調(diào)最低工資標準的地區(qū)反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指標。
“收入是民生之源，上調(diào)最低工資標準有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促進內(nèi)需和消費。” 趙錫軍表示。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。記者注意到，在還未宣布調(diào)整的遼寧、河北、青海、江蘇4地中，遼寧最低工資標準已兩年多未調(diào)整。
人社部數(shù)據(jù)顯示，遼寧上一次調(diào)整最低工資標準在2013年7月1日，最高檔月最低工資標準為1300元。
河北上一次調(diào)整最低工資標準是在12月1日，青海上一次調(diào)整是在5月1日，江蘇上一次調(diào)整是在11月1日。需要指出的是，今年江蘇曾表示下半年將適時適度調(diào)整最低工資標準。
