珠�；竟べY標準上調(diào)最新消息
珠�；竟べY標準暫居全省第三
根據(jù)國家法律規(guī)定，最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次。目前，深圳最低工資標準為2030元/月，為全省最高;其次是廣州市，由1550元/月提高至1895元，增幅22.26%;珠海最低工資標準由1380元/月提高至1650元/月，增幅近20%，標準居全省第三。
珠海最低工資標準在省規(guī)定標準(1510元/月)的基礎(chǔ)上“上浮”了140元。市人力資源業(yè)內(nèi)人士表示，這有利于提高低收入勞動者的收入水平，進一步增強珠海的區(qū)域競爭力，吸引市外勞動力來珠海就業(yè)。據(jù)了解，本次最低工資標準調(diào)整，市人社部門廣泛聽取了企業(yè)和職工的意見，綜合考慮了珠海近兩年經(jīng)濟發(fā)展、物價上漲、企業(yè)和職工的實際情況、人力資源市場供求狀況和低收入勞動者消費支出水平等因素。
大多數(shù)企業(yè)已有預(yù)期
由于是每兩年至少調(diào)整一次最低工資標準的時間“窗口”，此次珠海最低工資標準調(diào)整的時間和幅度，大多數(shù)企業(yè)已有預(yù)期。
市促進就業(yè)咨詢委員會委員對佳能、長隆、天威飛馬、塞納打印、潤星泰電器、弘明物業(yè)等受最低工資標準影響較大的制造業(yè)和中小企業(yè)的調(diào)查，絕大部分人對新公布的最低工資標準表示認同。潤星泰電器有關(guān)負責(zé)人表示“公司雖有成本增加的壓力，但深感如不提高，則有招不到人的局面出現(xiàn);佳能公司人力資源部門負責(zé)人、市促進就業(yè)咨詢委員會委員喬書志表示“工資標準不提高，就很難吸引到人才”;長隆公司表示企業(yè)員工工資已遠高于最低工資標準，最低工資標準對該公司影響不大;塞納科技、天威飛馬、潤星泰電器等表示已在征求意見階段做好經(jīng)營成本預(yù)算，有的已計劃從3月1日起開始調(diào)整，從而為節(jié)后在人力資源市場上“搶奪”勞動力提前準備好“籌碼”。受訪企業(yè)表示將會“倒逼”企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，從長遠來看，需要通過提高勞動者技能和勞動生產(chǎn)效率，以及加強技術(shù)創(chuàng)新來化解用工成本增加帶來的影響。
春節(jié)前后，深圳、廣州、珠海、東莞、中山等地陸續(xù)公布了新的最低工資標準，珠海最低工資標準自5月1日起由1380元/月提高至1650元/月，暫居全省第三位。市人力資源業(yè)內(nèi)人士表示，珠海最低工資標準有利于增加低收入勞動者的收入水平，增強珠海就業(yè)的吸引力和競爭力，將為節(jié)后我市企業(yè)招工創(chuàng)造積極有利條件。
最低工資不含加班費福利等
“最低工資標準是依法確定的勞動者工資報酬的法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應(yīng)發(fā)工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準�！毕嚓P(guān)負責(zé)人介紹說，最低工資標準適用于全市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。
