企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部待遇最新消息
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是的重要力量。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
對象
擔(dān)任團(tuán)級以下職務(wù)(含處級以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部)的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：
(一)達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡的;
(二)受軍隊(duì)編制員額限制不能調(diào)整使用的;
(三)因身體狀況不能堅(jiān)持軍隊(duì)正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的;
(四)其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
擔(dān)任師級職務(wù)(含局級文職干部，下同)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡50周歲以下的，本人申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。
擔(dān)任師級職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡超過50周歲、地方工作需要的，可以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)，另行辦理。
因軍隊(duì)體制、編制調(diào)整或者國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，成建制成批軍隊(duì)干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。
保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后，上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的，補(bǔ)足到平均水平。同時(shí)，在2013年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
企業(yè)軍轉(zhuǎn)干養(yǎng)老金調(diào)整方案：以湖南為例
2013年9月4日，湖南省經(jīng)研究并報(bào)省人民政府同意，決定從2013年1月1日起，對此前已退休的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增發(fā)生活困難補(bǔ)助，并發(fā)表相關(guān)通知，湖南省企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)補(bǔ)助政策標(biāo)準(zhǔn)整理如下，僅供參考。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：對在部隊(duì)擔(dān)任師級、團(tuán)級、營級、連排級職務(wù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月分別增發(fā)生活困難補(bǔ)助300元、200元、110元和100元。在此基礎(chǔ)上，對其中1953年12月31日以前入伍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再增發(fā)生活困難補(bǔ)助80元。本次增發(fā)生活困難補(bǔ)助所需資金按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，由同級財(cái)政安排。
湖南省根據(jù)湘人發(fā)〔2008〕119號文件的有關(guān)規(guī)定，制定2013年各市州不同職級企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部每月具體解困標(biāo)準(zhǔn)，此標(biāo)準(zhǔn)整理如下：
長沙市：師級2303元、團(tuán)級2213元、營級2113元、連排級2033元;
株洲市：師級2061元、團(tuán)級1971元、營級1871元、連排級1791元;
湘潭、衡陽、邵陽、岳陽、益陽、常德、張家界、婁底、郴州、永州、懷化市和湘西自治州：師級2003元、團(tuán)級1913元、營級1813元、連排級1733元。
