國(guó)家有關(guān)公務(wù)員福利待遇的規(guī)定

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公務(wù)員福利是指國(guó)家在發(fā)給公務(wù)員工資報(bào)酬的同時(shí),通過(guò)舉辦服務(wù)性設(shè)施、提供勞務(wù)和保險(xiǎn)、發(fā)放必要津貼,享受假期等形式給予公務(wù)員種種生活照顧。為公務(wù)員提供福利待遇的目的,是幫助公務(wù)員解決個(gè)人的某些困難,滿足公務(wù)員帶有共同性和普遍性的消費(fèi)需要,以促使公務(wù)員安心工作,提高工作效率。同時(shí)增加公職的吸引力,吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,為國(guó)家服務(wù)。

公務(wù)員的工資和福利待遇:

公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素,保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。公務(wù)員因公致殘的,享受?chē)?guó)家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受?chē)?guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策,擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算,予以保障。

公務(wù)員職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別及職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

職務(wù) 對(duì)應(yīng)級(jí)別 工資標(biāo)準(zhǔn)

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

國(guó)家級(jí)正職 1

國(guó)家級(jí)副職 2--4

省部級(jí)正職 4--8 2510

省部級(jí)副職 6--10 1900

廳局級(jí)正職 8--13 1410 1290

廳局級(jí)副職 10--15 1080 990

縣處級(jí)正職 12--18 830 760

縣處級(jí)副職 14--20 640 590

鄉(xiāng)科級(jí)正職 16--22 510 480

鄉(xiāng)科級(jí)副職 17--24 430 410

科員 18--26   380

辦事員 19--27   340

公務(wù)員福利的作用:

1.公務(wù)員的福利是對(duì)公務(wù)員的基本生活需要給予必要的保障。福利制度主要是為解決公務(wù)員生活困難而設(shè)立的一項(xiàng)制度,例如對(duì)家中遇到天災(zāi)人禍或經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過(guò)重的公務(wù)員給予必要的生活補(bǔ)貼。

2.公務(wù)員的福利可以提高公務(wù)員的物質(zhì)文化生活水平。例如,通過(guò)建立食堂、浴室、圖書(shū)館、文化活動(dòng)站、公寓等,改善公務(wù)員的生活條件和生活環(huán)境,公務(wù)員高層次的需求可以得到滿足。

3.公務(wù)員福利的作用還可以增加公務(wù)員隊(duì)伍的吸引力和凝聚力,可以穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍,提高滿意度,減少流失率。

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