四川出臺(tái)規(guī)定每最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲14%以上

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到2020年,四川省居民人均收入基本達(dá)到全國(guó)當(dāng)年水平,居民生活水平全面提高。并逐步形成“橄欖型”分配結(jié)構(gòu),收入分配差距逐步縮小。居民收入在國(guó)民收入分配中的比重逐步提高,社會(huì)保障和就業(yè)等民生支出占財(cái)政支出比重明顯提升。

近日,四川省政府出臺(tái)《關(guān)于深化收入分配制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),從完善初次分配、再分配、規(guī)范分配秩序等方面提出了具體的措施和目標(biāo),為優(yōu)化收入分配制度指明了方向!兑庖(jiàn)》提出,要注重市場(chǎng)調(diào)節(jié)和政府調(diào)控相結(jié)合。到2020年,全省居民人均收入基本達(dá)到全國(guó)當(dāng)年水平,居民生活水平全面提高。并逐步形成“橄欖型”分配結(jié)構(gòu),收入分配差距逐步縮小。居民收入在國(guó)民收入分配中的比重逐步提高,社會(huì)保障和就業(yè)等民生支出占財(cái)政支出比重明顯提升。

“健全工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制”的改革內(nèi)容,是《意見(jiàn)》中最大的亮點(diǎn)之一。其中提到,要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求關(guān)系和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)決定職工工資,以及建立工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。“政府在其中要發(fā)揮的作用,就包括了調(diào)控和指導(dǎo)!痹撠(fù)責(zé)人告訴記者,調(diào)控的方式之一,就是調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

依照《意見(jiàn)》規(guī)劃的目標(biāo),到2020年,我省絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的比值達(dá)到全國(guó)總體水平。

目前,四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)與全國(guó)平均水平還有一定差距,要達(dá)成這一目標(biāo),根據(jù)四川省人社廳的測(cè)算,在2020年之前,四川省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)需每年增長(zhǎng)不低于14%。因而,該負(fù)責(zé)人表示,若無(wú)特殊情況,2020年之前,全省將每年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),每年的漲幅就按照14%以上進(jìn)行確定。

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