自2011年8月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。
行政、事業(yè)單位離休干部逝世后如何計發(fā)一次性撫恤金？
離休干部因公犧牲的一次性撫恤金，按其犧牲時的二十個月工資計發(fā)；病故的一次性撫恤金，按其病故時的十個月工資計發(fā)。退休人員按本人退休時的全額工資計發(fā)。
事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標準，批準為革命烈士的，為本人生前40個月工資；因公死亡的，為本人生前20個月工資；病故的，為本人生前10個月工資。
1993年機關(guān)工資制度改革前離休的干部逝世后一次性撫恤金如何計發(fā)？
1985年6月30日前退（離）休的人員死亡，一次性撫恤金包括：（1）離休時的工資或退休時的全額工資；（2）每月5元副食品價格補貼；（3）每月17元生活補貼費；（4）按國發(fā)[1989]82號文件規(guī)定增加的離退休費。1985年7月1日參加工資改革以后批準離、退休的人員死亡，計發(fā)一次性撫恤金包括離退休時的全額工資和按文件規(guī)定本人已增加的離退休費。
