建獎勵的通知是對于員工的一種肯定。小編整理了關(guān)于發(fā)放獎勵的通知格式，歡迎欣賞與借鑒。
關(guān)于發(fā)放獎勵的通知格式【篇一】
公告
拉菲水友賽獎勵通知：
各位尊敬的艦長，4月13日至4月15日，知名主播拉菲在游戲內(nèi)組織水友賽。賤哥這邊推送的消息是1V1和3V3：solo賽贏了拉菲，即可獲得500金幣獎勵;3V3贏了獲得300金幣獎勵。
但是由于拉菲想讓更多的玩家參與到這個環(huán)節(jié)當中，因此在活動期間修改了活動規(guī)則，規(guī)則如下：
1、將原來的1V1，3V3改成了10V10，以便更多的玩家參與進來;
2、在10V10比賽中，單場人頭擊殺數(shù)排名第一即可獲得500金幣獎勵(拉菲自己除外);
3、如果在活動期間有1V1和3V3，依舊是誰的人頭最多，即可獲得500金幣。
關(guān)于獎勵發(fā)放通知：
參與該活動的玩家，如有獲得獎勵，因騰訊微信后臺圖片顯示問題，麻煩各位獲獎玩家添加一下發(fā)獎QQ號碼：，并提供你們的相關(guān)截圖，游戲區(qū)服，ID，昵稱。我們將在統(tǒng)計完玩家數(shù)據(jù)后，在5-7個工作日內(nèi)，以系統(tǒng)郵件的形式統(tǒng)一發(fā)放獎勵。請各位相互轉(zhuǎn)告!
2017年4月19日
官網(wǎng)地址：
關(guān)于發(fā)放獎勵的通知格式【篇二】
集團公司有關(guān)單位、機關(guān)各處室：
201x年，面對前所未有的困難、壓力和挑戰(zhàn)，在集團公司黨政的堅強領(lǐng)導下，全體在崗員工團結(jié)一致，無畏艱險，艱苦奮斗,節(jié)支降耗,奮力拼搏，在攻堅克難中推動企業(yè)爬坡過坎、度危求進，安全生產(chǎn)經(jīng)營保持了總體平穩(wěn)，各項工作取得了新的進展。為進一步鼓勵和調(diào)動全體在崗員工立足本職、創(chuàng)新創(chuàng)造、降本提效的積極性和主動性，經(jīng)集團公司黨政研究，決定發(fā)放企業(yè)特別獎勵，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、獎勵范圍
201x年12月31日在冊的處級以下合同制員工(包括城鎮(zhèn)合同工、農(nóng)民合同工、農(nóng)民輪換工)均在獎勵范圍。
二、獎勵標準和計算辦法
獎勵標準為每人2000元，出勤(得獎)月數(shù)或在崗月數(shù)不足三個月的按每人1000元發(fā)放。
三、考核期
201x年1月1日至201x年12月31日
四、得獎條件
除下列人員外均可得獎：
(一)考核期內(nèi)受刑事處罰的;
(二)考核期內(nèi)受留用察看處分的;
(三)考核期內(nèi)井下員工累計曠工30天以上，地面員工累計曠工15天以上的;
(四)考核期內(nèi)無工資收入的。
五、其它
(一)考核期內(nèi)工亡的和201x年12月31日前已納入工傷保險基金統(tǒng)籌的工傷人員，工亡或納入前出勤月數(shù)不足三個月的，按每人1000元發(fā)放，出勤月數(shù)超過三個月的，按每人2000元發(fā)放。
(二)各子公司比照集團公司獎勵標準發(fā)放，資金自籌。
(三)此次增資和由此產(chǎn)生的附加費用，在年終考核各單位經(jīng)營狀況時，統(tǒng)一追加工資總額，但不核減利潤指標。
(四)本通知解釋權(quán)歸集團公司。
山西晉城無煙煤礦業(yè)集團有限責任公司
201x年1月22日
關(guān)于發(fā)放獎勵的通知格式【篇三】
根據(jù)年初段職代會決議，年內(nèi)為職工辦福利。鑒于我段目前安全經(jīng)營形勢較好，以及同路局清算各項單項獎情況，為進一步鼓勵廣大職工的工作積極性，經(jīng)段黨政聯(lián)席會議研究決定，現(xiàn)發(fā)放一次性福利獎(在6月份工資中兌現(xiàn))�，F(xiàn)將發(fā)放條件公布如下：
一、發(fā)放范圍
201x年5月31日在崗職工、二線人員、201x年1-5月在崗退休人員。段班子成員免發(fā)。
二、發(fā)放金額
每人200元
三、考核時間
自201x年1月1日至201x年5月31日
四、考核條件：
1、考核期間受到行政拘留的人員免發(fā);
2、累計病事假40天及以上、事假20天及以上、無故欠勤15天及以上的人員免發(fā)
