加強(qiáng)新形勢下的保密工作，關(guān)鍵在認(rèn)識(shí)。那種“無密可保”、“有密難�！�、“保密無關(guān)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，是與中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定相違背的，是與新形勢下保密工作實(shí)際要求不相符的。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的2017保密意識(shí)和保密常識(shí)專題教育心得體會(huì)，歡迎大家閱讀!
【2017保密意識(shí)和保密常識(shí)專題教育心得體會(huì)1】
在新形勢下如何抓住機(jī)遇，加大力度，狠抓落實(shí)，促進(jìn)保密工作新發(fā)展。
一是加強(qiáng)保密工作要有新認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)新形勢下的保密工作，關(guān)鍵在認(rèn)識(shí)。那種“無密可�！薄ⅰ坝忻茈y�！薄ⅰ氨Ｃ軣o關(guān)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，是與中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定相違背的，是與新形勢下保密工作實(shí)際要求不相符的。
二是加強(qiáng)保密管理要有新突破，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員管理。明確保密工作范圍、職責(zé)、任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理考核，將考核結(jié)果納入黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的內(nèi)容，并要求各單位與保密員簽訂《保密責(zé)任書》，做到保密工作權(quán)責(zé)結(jié)合、職責(zé)分明、責(zé)任到崗、考核到位。規(guī)范定密、解密管理。為更好地掌握標(biāo)準(zhǔn)，把好審核關(guān)，我縣保密委嚴(yán)格按照法定程序規(guī)范定密、解密工作，明確定密、解密工作職責(zé)，成立專門的定密、解密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在密級(jí)的擬定、審核、批準(zhǔn)、變更等環(huán)節(jié)上落實(shí)責(zé)任到人，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題找哪個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人規(guī)范涉密載體的管理。對(duì)紙介質(zhì)文件,規(guī)范簽收、傳閱、保存、銷毀等流程的管理;對(duì)涉密磁介質(zhì)、光盤等，根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)及保密期限，視同紙質(zhì)文件分級(jí)管理;對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理。
三是加強(qiáng)保密宣傳教育要有新模式保密宣傳教育是保密工作的一個(gè)重要組成部分，加強(qiáng)保密宣傳教育是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。一年來，我們縣委保密委運(yùn)用各種形式廣泛深入地組織開展保密宣傳教育，針對(duì)干部群眾的需求不同分類開展保密宣傳教育工作，取得了良好的教育效果。
【2017保密意識(shí)和保密常識(shí)專題教育心得體會(huì)2】
保密工作是各單位各部門辦公室文秘工作的重要內(nèi)容，也是辦公室的重要管理職能之一，對(duì)于涉外部門來說，保密工作尤為重要。特別是作為組工干部，涉及到檔案、干部任免等重要工作內(nèi)容，那么首先就要提高自身保密意識(shí)，防止在無意之間走漏國家秘密，我們的所有黨員干部，都要有高度的保密的意識(shí)，從思想上提高認(rèn)識(shí)，要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)保密工作不僅是個(gè)人工作的問題，更事關(guān)到一個(gè)國家的榮辱與興衰，絕對(duì)不能掉以輕心，被不明用心的人探取到相關(guān)秘密，而發(fā)生危害國家安全和人民利益的事情。嚴(yán)肅道德作風(fēng)建設(shè)，要從根本上端正自己的行為，明確自己的立場，要謹(jǐn)記自己是一名黨和國家的干部，是一名為人民群眾謀福利的干部，是俯首甘為孺子牛的服務(wù)群眾工作者，人民群眾的利益和國家、集體的利益高于一切，斷不能因?yàn)橐患核接麨樽龀龀鲑u國家秘密的敗壞行為，造成惡劣影響，成為民族和歷史的罪人。
其次是是抓組織落實(shí)，保密工作涉及面廣。單靠一、兩個(gè)保密干部是無法搞好的，必須建立完善的保密工作管理體制及組織機(jī)構(gòu)，形成保密工作隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)，這是做好保密工作的基本條件和組織保證。我辦多年來十分重視保密工作的組織建設(shè)，建立了保密工作小組，該小組由辦領(lǐng)導(dǎo)、秘書處處長、保密干部、有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)組成，明確了職責(zé)和分工，辦領(lǐng)導(dǎo)第一把手親自掛帥，直接主管保密工作，配備了專兼職保密干部。同時(shí)還通過建立和健全處室內(nèi)勤制度，把保密工作管理延伸到各處室，賦予內(nèi)勤人員保密管理職能，形成保密工作的管理網(wǎng)絡(luò)和有效的管理機(jī)制，并在工作實(shí)踐中注意不斷地完善這一管理機(jī)制。作為分管保密工作的部門負(fù)責(zé)人，主要的責(zé)任是關(guān)心、支持、放手保密干部開展工作，定期檢查了解保密工作情況，尤其要充分發(fā)揮保密組織的作用，定期研究分析保密工作情況，把上級(jí)和辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，落實(shí)到各部門和全體干部、職工，這樣就能防止出現(xiàn)保密組織形同虛設(shè)的現(xiàn)象，只有組織管理落實(shí)，才能保證保密工作落到實(shí)處。
再次是是抓制度落實(shí)。保密法律、法規(guī)和規(guī)章，是我們開展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障，作為分管保密工作的部門負(fù)責(zé)人，要重視抓好制度建設(shè)，這包括兩方面，一方面是依據(jù)保密法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)本單位的實(shí)際，組織制定和修訂保密工作制度，使保密制度不斷完善;另一方面，是抓制度的執(zhí)行。第二方面很重要，不能認(rèn)為有了制度就可以高枕無憂，如果不能很好執(zhí)行，就會(huì)成為一紙空文。在實(shí)際工作中，要經(jīng)常檢查制度的執(zhí)行情況，利用各種機(jī)會(huì)宣傳已經(jīng)制定的各項(xiàng)保密制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改措施。
加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)，是我們加強(qiáng)工作紀(jì)律的要求，是我們黨和國家順利發(fā)展的必然要求，是維護(hù)人民群眾利益的首要原則，是防止一切妄圖損害我們國家利益的不法分子的必然準(zhǔn)則，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)的重要性不說自明。
