黨員干部，如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的曹愛華案件警示教育心得體會，歡迎大家閱讀!
【曹愛華案件警示教育心得體會1】
做官先做人，從政德為先。曾說過，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。筆者認為，作為一名領(lǐng)導干部，只有把政德建設作為從政第一課，才能把才干發(fā)揮到正道上。否則，即使知識再多、學問再深、能力再強，也難以做出有利于黨和人民的事業(yè)來。
政治品德是首要，對黨要忠誠。 “天下至德，莫大于忠”。自古以來，對長輩盡孝，對君王、國家盡忠，是我國幾千年傳統(tǒng)文化一直強調(diào)的為人之本和為官之道。食人之祿，忠人之事;受人之命，盡我之誠。絕對忠誠是我們黨對黨員的根本政治要求，也是黨員干部政德的首要標準。作為一名黨的干部，要把對黨絕對忠誠融入血液、浸入骨髓，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作，增強看齊意識，思想上與黨同心、政治上與黨同向、行動上與黨同步，始終和以*同志為黨中央保持高度一致，在大事大非面前不搖擺、在危急關(guān)頭不退縮、在立場方面不含糊，做到愛黨憂黨、興黨護黨，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不斷書寫對黨的無限忠誠。
職業(yè)道德是根本，干事要盡職。 “凡建立功業(yè)，以立德為始基”，故有“厚德載物”之說。領(lǐng)導干部是標桿、是旗幟，只有具有良好的職業(yè)道德，明公理、處公心、講公道、謀公利，說話才會腰桿硬、有人聽，做事才會讓人信、讓人跟，才能發(fā)揮“1+N”的倍增效應，也才能像北斗星、吸鐵石一樣，把黨員干部和群眾緊緊吸引在黨組織的周圍。俗話說“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。領(lǐng)導干部要時刻以“為官避事平生恥”告誡自己，不斷樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和利益觀，增強對歷史負責、對崗位負責、對群眾負責的擔當意識，拋棄求穩(wěn)怕亂、闖勁不足、回避矛盾等私心雜念，自覺做到面對困難敢于迎難而上、面對失誤敢于承擔責任，以“功成不必在我”的境界，多做打基礎、利長遠、惠民生的工作，多做經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。
個人品德是基礎，做人要清白。古人云：“重莫如國，棟莫如德”。作為國之棟梁的領(lǐng)導干部，失去了優(yōu)良的個人品德，就談不上為政之德，更談不上公德心、責任感和。修身、齊家、治國、平天下，修身是領(lǐng)導干部的人生第一課。這一課上不好，就把握不住從政的“方向盤”，就可能會與黨和人民的事業(yè)背道而馳。領(lǐng)導干部要始終保持高度警覺，堅持“吾日三省吾身”，防微杜漸，躬身自省，不以善小而不為、不以惡小而為之，從小事做起、從點滴抓起，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾，筑牢思想防線、恪守法紀底線，慎初、慎微、慎行，干干凈凈做事，清清白白做人，始終保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品德和政治本色。
【曹愛華案件警示教育心得體會2】
“為民、務實、清廉”，是強調(diào)的共產(chǎn)黨人必須具備的官德，是加強政德建設的基本要求。在世情國情黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，在丹東市面臨中朝合作開發(fā)黃金坪、威化島的“世紀機遇”面前，我們只有認真貫徹為民、務實、清廉的基本要求，堅持以德理政、以德服眾、以德育官、以德養(yǎng)廉，不斷夯實政德建設的基礎，才能贏得人民群眾的真心擁護和支持，團結(jié)帶領(lǐng)245萬丹東人民聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，確保穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定各項任務的順利完成，經(jīng)受住“世紀機遇”的嚴峻考驗。
要把為民、務實、清廉作為規(guī)范干部的行為準則
政德，顧名思義就是為政之德、政治品德，是領(lǐng)導干部人格與品質(zhì)、思想與行為的內(nèi)在準則。為民、務實、清廉是政德建設的基本要求，加強領(lǐng)導干部政德建設，首先必須用這個基本要求來規(guī)范領(lǐng)導干部的行為。領(lǐng)導干部要認真貫徹這個基本要求，模范踐行這個基本要求。
要突出政德的核心，做“為民”的表率。立黨為公、執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，是我黨執(zhí)政的根本出發(fā)點和落腳點。領(lǐng)導干部要始終牢記黨的宗旨，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀;牢固樹立群眾觀點和公仆意識，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾;堅持黨的群眾路線，真正做到傾聽民聲、了解民意、集中民智;堅持以人為本，真正做到問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處，從而調(diào)動更多的積極因素，推動丹東經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
要把握政德的關(guān)鍵，做“務實”的表率。求真務實是馬克思主義科學精神的體現(xiàn)，是我們黨思想路線的核心內(nèi)容，也是領(lǐng)導干部應當具備的政治品格。發(fā)展是第一要務，是實現(xiàn)跨越趕超的根本之策。受當前國內(nèi)外大環(huán)境的影響，今年以來我市采取了一系列穩(wěn)增長措施，經(jīng)濟實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展，但也存在動力不足、增速回落、效益下降等問題。然而困難和挑戰(zhàn)中往往蘊藏著新的機遇，比如像“兩島”合作開發(fā)這樣的“世紀機遇”。這就要求我們抓住這個千載難逢、逝而不返的重大機遇，既要在思想上高度重視，在措施上積極應對，又要深入分析我市發(fā)展中蘊藏的積極因素和有利條件，堅定信心，逆勢而上，加快推進全市穩(wěn)增長的各項工作，關(guān)鍵落實好中央和省委、省政府，市委、市政府一系列重大決策、一系列重要舉措。各級領(lǐng)導干部都要樹立想抓落實、敢抓落實、善抓落實的思想，真正使各項任務和目標落到實處，特別是面對“兩島”合作的“世紀機遇”，一定要超前謀劃，積極應對，推動丹東大開發(fā)大開放大發(fā)展，用群眾看得見、摸得著、得實惠的真實成果，贏得群眾的支持、信任和理解。
要夯實政德的根基，做“清廉”的表率。清正廉潔，不謀私利，堂堂正正做人，干干凈凈做事，是領(lǐng)導干部政德的基礎。一個領(lǐng)導干部，只有自重、自省、自警、自勵，徹底去私欲，始終存公心，全心謀民利，永不貪名利，才能培育出優(yōu)良的政德。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，淡泊名利，無私奉獻，用人民給的權(quán)力造福于民;牢固樹立廉潔自律意識，筑牢防腐倡廉防線，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，嚴格自律，管好自我，不貪美色，不亂交友;牢固樹立敬畏人民、敬畏法律的意識，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住底線，管好自己、管好親友、管好身邊的人，把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的良好習慣。
要把為民、務實、清廉作為選人用人的正確導向
堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取�，是我們黨一貫的選人用人思想，也是增強干部選拔和執(zhí)政為民公信力的內(nèi)在要求。選拔德才兼?zhèn)涞母刹�，首先要看政德表現(xiàn)，著重要看為民、務實、清廉方面的表現(xiàn)，切實達到以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞囊蟆?/p>
要把為民、務實、清廉作為一種示范來提倡和引領(lǐng)。通過讀書學習提境界、樹立典型學先進、深入基層搞調(diào)研、真抓實干促發(fā)展等活動，大力提倡和弘揚為民、務實、清廉的思想境界和精神風貌，在領(lǐng)導干部中形成爭做為民、務實、清廉表率的良好風氣。把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過、組織上放心的干部選拔上來，引導廣大黨員干部把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用到推動發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實上，心無旁騖地推動我市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
要把為民、務實、清廉作為一條準則來遵守和執(zhí)行。在經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型時期，重德、立德、育德、律德，以德正氣，以德促干，有著十分重要而深遠的意義。黨選拔出來的干部是否有德、尚德，政治上是否靠得住、工作上是否有本事、作風上是否過得硬、人民群眾是否信得過，不僅關(guān)系到個人的使用，更是關(guān)系到整個國家的興衰、千萬人民的福祉。因此，領(lǐng)導干部要把為民、務實、清廉作為一條準則來自覺遵守和踐行。要形成這樣的共識：能力相當?shù)母刹浚l的德行好、群眾口碑好就提拔重用誰;政德方面存在問題的干部，本事再大也不能提拔重用。只有這樣，才能全面提高各級干部的政治業(yè)務素質(zhì)，以擔當起歷史賦予的重任。
要把為民、務實、清廉作為一種文化來弘揚和傳承。我國自古以來就有重德尚德的傳統(tǒng)，“人無德不立，國無德不興”。 “民為本”、“民為貴”、“公生明，廉生威”、“為官一任，造福一方”，這些傳統(tǒng)的為官之德是為民、務實、清廉的思想來源。我們開展政德教育，也要大力弘揚中國傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀理念和精華，運用文化的力量，潛移默化地教育和引導各級領(lǐng)導干部加強自身的黨性鍛煉和從政品德修養(yǎng)，“常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。人有良好德行，才能敬業(yè)向上，積極進取;人若無德，其才氣越大，則偏離目標越遠。
要把為民、務實、清廉作為政德考核的基本標準
加強對領(lǐng)導干部德的考核，是黨的干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗的科學總結(jié)，是新的歷史條件下堅持和落實“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取庇萌藰藴�，選準用好干部，樹立正確選人用人導向的重要舉措，對于保持黨的先進性和純潔性，建設高素質(zhì)干部隊伍，提高選人用人公信度具有重要意義。
要注重政德考核導向。把為民、務實、清廉作為考核領(lǐng)導干部政德的核心內(nèi)容，重點考核道德品質(zhì)。考核“為民”主要體現(xiàn)在對黨、對國家、對人民的忠誠，體現(xiàn)在政治方向明確、政治立場堅定、政治態(tài)度鮮明、政治紀律嚴明等方面;考核“務實”主要體現(xiàn)在牢記黨的宗旨，堅持執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，敬業(yè)奉獻、真抓實干、銳意進取、攻堅克難等方面;考核“清廉”主要體現(xiàn)在能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，公道正派、品行端正、廉潔自律、兩袖清風等方面。對“為民、務實、清廉”的干部，在同等條件下要優(yōu)先使用，反之堅決不用。
要堅持政德考核標準。把政德考核作為領(lǐng)導干部政績的重要內(nèi)容和重要環(huán)節(jié)，擺上重要位置。個人述職要述德，民主測評要測德，個別談話要問德，民意調(diào)查要考德，實績分析要評德。尤其是在貫徹中央重大決策部署、完成重大任務、面臨重大考驗、應對突發(fā)事件、抗御自然災害、解決復雜問題、對待名利地位和進退留轉(zhuǎn)等關(guān)鍵時刻，更要看為民、務實、清廉的表現(xiàn)。
要健全政德考核機制。規(guī)范的監(jiān)督管理，完善的制約機制，是政德建設的制度保證。通過建立實用、有效的政德考核機制，把領(lǐng)導干部在為民、務實、清廉等政德方面的考核進一步具體化、有形化、制度化、規(guī)范化，使干部政德情況的考核有檔可查、有據(jù)可依，使為民、務實、清廉的要求成為干部從政的習慣、行動的自覺，從而形成“人人修政德、事事講政德、處處比政德”的濃厚氛圍，確�！暗虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄取庇萌藰藴收嬲涞綄嵦帯?/p>
